Le SMIG (salaire minimum interprofessionnel garanti) est d'environ 2698 dirhams marocains par mois, ce qui équivaut à environ 250 euros par mois, soit un salaire horaire d'environ 14 dirhams marocains par heure.
Il est de 1 830 dirhams net (soit 172 €). Dans le secteur public, le SMIG est de 3 500 dirhams net (soit 332 €). Toutefois, malgré ces salaires relativement bas et même s'il s'agit du pays le plus cher de la région, le coût de la vie y est 55 % moins élevé qu'en Hexagone.
Le salaire mensuel moyen au Maroc est de 385,53 dollars (4067 dirhams), se classant 1er en Afrique du Nord, 8ème dans le monde arabe et 86ème dans le monde.
Une famille envisageant une expatriation au Maroc et souhaitant s'installer au centre de Casablanca devrait prévoir un budget entre 3 800 MAD et 10 000 MAD (350 € – 940 €) par mois.
Marrakech: un studio au centre-ville coûtera entre 2.000 MAD – 5.000 MAD (187 € – 469 €) par mois. Une famille envisageant une expatriation au Maroc et souhaitant s'installer au centre de Casablanca devrait prévoir un budget entre 3 800 MAD et 10 000 MAD (350 € – 940 €) par mois.
Parmi les secteurs les mieux payés au Maroc, on peut citer la finance, les ingénieurs, mais aussi les emplois du secteur bancaire. Les secteurs du digital, du marketing et de la communication recrutent régulièrement.
Vivre au Maroc est le rêve de beaucoup d'Européens. Entre le faible coût de la vie, le climat chaud et sec et la douceur de vivre locale, le pays accueille de plus en plus d'expatriés.
Vivre au Maroc : les avantages
Ce pays ensoleillé se trouve à seulement deux heures d'avion de la France. Le coût de la vie y est bien plus accessible. Très riche culturellement, il dispose d'un patrimoine historique immense. Savoir-faire ancestraux, artisanat, gastronomie sont des traditions préservées.
Un bon pourboire se situe autour de 10 à 15 % du prix de la note. Il faut prendre néanmoins en considération le salaire des employés et les traditions culturelles qui peuvent vous mettre mal-à-l'aise, vous et le serveur, rien qu'en laissant ces 15%.
En moyenne, le salaire moyen au Maroc est de 373.27 €. Cette donnée est issue de la moyenne des salaires moyens renseignés par les internautes habitant dans le pays. La différence avec le salaire moyen en France est de 83%.
Le montant du Smig pour le régime de 48 heures a été augmenté à 429,312 dinars.
Cette comparaison ne tient évidemment pas compte du SMIG en Algérie, qui est de l'ordre de 100 euros selon le marché de change parallèle et de 127 euros sur le marché officiel.
Au Maroc, le salaire net est calculé en soustrayant au salaire brut les cotisations de sécurité sociale (CNSS), l'Assurance Maladie Obligatoire (AMO) ainsi que l'impôt sur le revenu.
En moyenne, le salaire moyen en Algérie est de 261.11 €. Cette donnée est issue de la moyenne des salaires moyens renseignés par les internautes habitant dans le pays. La différence avec le salaire moyen en France est de 88%.
La construction d'une maison traditionnelle coûte en moyenne 550 000 dirhams* contre 900 000 dirhams* pour une villa.
Le coût de la vie au Maroc est 55 % moins élevé qu'en France. Le pouvoir d'achat local y est cependant 60 % moins élevé. En voyage, prévoyez un budget sur place d'au moins 47 € / jour et par personne (509 MAD / jour).
Où sont les Français au Maroc ? Il s'agit de la communauté étrangère la plus importante, et elle vit principalement dans les villes de Casablanca, de Rabat et de Marrakech. Ces Français sont principalement concentrés dans les zones touristiques et les grandes villes de la côte.
Marrakech est une ville totalement sûre.
Par rapport à d'autres villes marocaines comme Casablanca ou Fès, Marrakech est une ville très sûre.
Le secteur du tourisme est également une partie importante du marché du travail grâce aux nombreux hôtels et restaurants. Ajoutons à cela le secteur du commerce, celui des technologies de l'information et de la communication, qui a également pris son essor dans cette ville marocaine.
Travailler au Maroc sans diplôme
Les employeurs au Maroc sont assez réticents à embaucher des personnes sans diplôme. Néanmoins, le fait d'être Français et d'avoir des expériences professionnelles et références venant de l'Hexagone donne un certain crédit aux demandes.
Pour être employé au Maroc, tout salarié étranger doit avoir une autorisation administrative de travail selon le Code marocain du travail. Cette autorisation est matérialisée par un Contrat de Travail d'Etranger (« CTE »), sur lequel est apposé un visa du Ministère du Travail et de l'Insertion Professionnelle.
Dans le détail des fonctions les plus demandées en avril 2022, Rekrute présente dans son baromètre le Top 10 composé des fonctions Informatique-électronique, Métiers du call center, gestion-comptabilité, Métiers de la banque, vente-export, RH/personnel-formation, Gestion de projet-études-R&D, Production-qualité- ...
Prolonger son séjour sur place
Même si vous êtes entré sans visa, il vous est possible de demander une prolongation de votre autorisation de séjour en vous adressant au commissariat le plus proche de votre lieu de résidence. Vous pourrez ainsi, dans le meilleur des cas, rester au Maroc jusqu'à six mois consécutifs !