Quant au salaire moyen à Lisbonne, il est d'environ 1 025 euros, contre 2000 euros à Paris. Il demeure plus bas dans d'autres régions du pays : 835 euros pour les régions du nord et du centre du Portugal et 825 euros pour l'Alentejo.
Le salaire minimum brut pour 2021 a été fixé à environ 750 €. En tant qu'expatrié, vous gagnerez généralement plus, avec une moyenne d'environ 1 620 € par mois.
L'un des secteurs les plus porteurs, c'est le tourisme. Dû à sa croissance durant les dernières années, de nombreuses entreprises recrutent des travailleurs expérimentés, mais aussi et surtout qui peuvent communiquer en plusieurs langues – l'anglais, le français et l'allemand étant les langues les plus recherchées.
Au Portugal, quel est le montant du Smic ? Le salaire minimum au Portugal pour 2022 est de 822,5 euros, contre 775,83 euros en 2021.
Salaire moyen au Portugal par niveau de Qualification
La rémunération d'un cadre intermédiaire est de 1484,60 euros. Pour les travailleurs non qualifié, la rémunération de base mensuelle s'élève quant à elle à 646,70 euro, le revenu minimum.
Le coût de la vie au Portugal est 35 % moins élevé qu'en France. Le pouvoir d'achat local y est cependant 44 % moins élevé. En voyage, prévoyez un budget sur place d'au moins 69 € / jour et par personne.
Salaire au Portugal : de grandes différences avec la France
Quant au salaire moyen à Lisbonne, il est d'environ 1 025 euros, contre 2000 euros à Paris. Il demeure plus bas dans d'autres régions du pays : 835 euros pour les régions du nord et du centre du Portugal et 825 euros pour l'Alentejo.
Le salaire médian net en France s'élevait à 1 789€. Il est important de noter que ce salaire média diffère selon le sexe. L'INSEEC a noté une différence de 13,7% entre les hommes et les femmes. Le salaire médian des femmes s'élève à 1 639€ tandis que celui-ci des hommes est de 1 899€.
Les salaires minimums les plus bas, inférieurs à 1 000 euros par mois (Bulgarie, Croatie, Roumanie, Hongrie, Lettonie, République tchèque, Slovaquie, Estonie, Lituanie, Pologne, Portugal, Grèce et Malte) Les salaires minimums compris entre 1 000 et 1 500 euros par mois (Slovénie, Espagne)
La pension de vieillesse est attribuée au bénéficiaire qui, à la date de la demande, a: Atteint l'âge normal d'accès à la pension: 66 ans et 7mois en 2022. Après 2014, l'âge d'accès à la pension varie en fonction de l'évolution de l'espérance de vie moyenne à 65 ans.
Cascais est une ville côtière du Portugal, à 30 kilomètres (19 milles) à l'ouest de Lisbonne. C'est une banlieue cosmopolite de la capitale portugaise et l'une des communes les plus riches du Portugal.
Le Portugal est un pays synonyme de vacances et de repos dans l'imaginaire populaire. Mais beaucoup de personnes décident de s'y expatrier pour y trouver du travail. A savoir qu'il est relativement difficile de trouver du travail sans une connaissance approfondie de la langue portugaise.
Lisbonne se présente donc comme une destination de choix pour les digital nomades et entrepreneurs car elles leur offrent de nombreux avantages et infrastructures. Des hubs, des fab-labs, des accélérateurs de start-up et surtout une forte communauté font de Lisbonne le lieu idéal pour entreprendre et y lancer son idée.
Ainsi, en Suisse, le SMIC recalculé va passer à 23,27 francs suisses (CHF) par heure à 24 francs au 1er janvier 2023. Avec un volume horaire légal de 42 heures, le salaire minimum s'affiche à 4368 francs brut soit 4400 euros par mois. Une somme bien au-delà des 1 678 euros brut en France.
Les salaires portugais sont bas et font partis des salaires les plus bas d'Europe. Le salaire minimum est de 740€ par mois (source : Eurostat). Le temps de travail est plus élevé que dans de nombreux pays européens. Au Portugal, on travaille 40 heures par semaine.
Le directeur artistique peut travailler dans de grandes entreprises ou encore à son compte dans son propre cabinet. Son salaire moyen est d'environ 6000 euros par mois.
Plombier. Le travail d'artisan plombier peut rapporter entre 3000 euros et 5000 euros par mois. La seule condition est de travailler à son propre compte. Par ailleurs, en matière de plomberie, les urgences sont fréquentes mais elles sont surtout bien payées.
Salaire : Un responsable ou directeur marketing peut facilement toucher un salaire de 5000 euros par mois, y compris en début de carrière. Dans les plus grandes entreprises, il est assez fréquent que la rémunération puisse même doubler.
Tout d'abord, vivre à Lisbonne présente un énorme avantage puisque la ville, tout comme le pays, abrite une grande communauté francophone. Impossible, donc, de se sentir totalement isolé. En outre, comme ils parlent une langue latine, elle est assez simple a assimiler et présente même des similitudes avec le français.
La vie n'est pas très chère à Lisbonne, et vous pouvez vivre bien avec environ 700€ à 800€ par mois si vous êtes étudiant (techniquement même moins, car le salaire minimum est aux alentours de 500€ au Portugal, cependant vivre dans le centre de Lisbonne avec ce salaire s'avère difficile).
Les avantages de s'expatrier au Portugal. Au Portugal, les produits de consommation de la vie courante ont des coûts moins élevés que dans certains pays comme la France. Aller au restaurant ou pratiquer des loisirs est accessible à moindre coût que dans d'autres pays européens.
Pour les désireux de calme, de nature proche de la mer, la région Sud de Lisbonne est l'endroit idéal pour s'installer. Et si vous voulez un peu plus d'animations il vous suffit de vous rendre à Lisbonne à moins de 30 minutes en voiture. Un mix idéal entre tranquillité et vie animée.
L'Algarve. Le centre de l'Algarve et le littoral bénéficient des températures les plus élevées du Portugal. Chaud et méditerranéen, le climat est marqué par une période 4 à 6 mois sans pluie, particulièrement durant les mois de juillet et août à Faro.
Le pays le moins cher : le Portugal
Le coût de la vie au Portugal est nettement moins élevé par rapport à celui en Espagne. Le Portugal est à privilégier, puisque le budget journalier par personne, pour un séjour à deux dans un hôtel 3 étoiles est environ de 71 €/jour contre 91 €/jour, en Espagne, à conditions égales.