Les fonctionnaires débutant en grille C1 ont un indice brut de 367 soit un indice majoré de 366 (1 801.74€ brut) . Ces indices évoluent avec les échelons, reflétant l'expérience acquise et les responsabilités croissantes.
Date de publication: 07 Oct 2025 Grilles indiciaires des personnels de catégorie C. Constat pour le grade d'adjoint administratif : Le début de grille commence toujours à l'indice minimum de traitement 366 (le SMIC étant à 1 766,92€ soit 1 398,69 € nets) et ne progresse que d'un point par échelon jusqu'au 8eme.
Concours de catégorie C
* Un Adjoint administratif territorial gagne un salaire entre 1 649 et 2 294€ /mois. * Un Aide soignant gagne un salaire entre 1 653 et 2 294 €/mois. * Un Sapeurs et caporaux de sapeurs-pompiers professionnels gagne un salaire entre 1 649 et 2 294€ /mois.
Selon l'estimation trimestrielle d'emploi salarié de l'Insee, le nombre d'emplois dans la fonction publique a bien augmenté au 3e trimestre 2025 (+16 600 emplois, soit +0,3 %). Il se situe même bien au-dessus de son niveau d'avant crise sanitaire (+ 200 000).
Le ministère annonce pour 2025 une revalorisation indemnitaire en faveur des agents de catégorie C — adjoints techniques de recherche et de formation (ATRF), magasiniers et adjoints administratifs (ADJAENES) — à hauteur de 200 € bruts annuels, au lieu des 240 € initialement prévus.
Revalorisation de l'indemnité de stage
Tout stage d'une durée supérieure à deux mois (consécutifs ou non) effectué en milieu professionnel peut être indemnisé. La gratification minimale est fixée à 15 % du plafond de la Sécurité sociale, soit 4,50 € de l'heure à partir du 1er janvier 2026.
356 000 agents publics recevront une indemnité à partir du 1er janvier 2026. Elle sert à compenser l'écart entre leur salaire brut et le nouveau Smic fixé à 1 823,03 €. Il ne s'agit pas d'une véritable revalorisation, mais d'un complément technique et légal.
Les fonctionnaires de catégorie C dans la FPE sont mieux rémunérés en moyenne que ceux des autres versants, notamment parce qu'ils intègrent les personnels de surveillance de l'administration pénitentiaire.
Arrêt de travail : un nouveau formulaire obligatoire
À compter du 1ᵉʳ septembre, tout formulaire d'arrêt de travail papier non sécurisé sera rejeté par l'Assurance maladie. Le document sera retourné au prescripteur pour qu'il réalise un avis d'arrêt de travail au bon format.
Un salaire de 2500 euros après plusieurs années d'études supérieures n'est pas considéré comme satisfaisant.
Dans la fonction publique de l'Etat, l'écart de salaire femmes-hommes s'envole passé 60 ans. Parmi les 2,3 millions d'agents de la fonction publique de l'Etat, un agent de catégorie C est rémunéré 2 283 euros en moyenne, un salaire net qui passe à 2 720 euros en catégorie B puis à 3 373 euros en catégorie A.
Au bout de 24 ans et après promotion au grade C2 puis C3, ce même fonctionnaire peut atteindre une rémunération minimale (hors primes) de 2 294 euros bruts.
Les fonctionnaires de la catégorie C occupent des postes d'exécution nécessitant généralement des connaissances et compétences spécifiques sur un métier (plombier, cuisinier…). L'accès aux concours de catégorie C est conditionné à l'obtention d'un brevet, CAP ou BEP.
Jusqu'à 7 % de progression indiciaire pour les bas salaires
Jusqu'à 9 points d'indice supplémentaires leurs seront ainsi attribués. Ces mesures indiciaires représenteront jusqu'à 7 % de progression indiciaire pour un agent de catégorie C entre janvier 2023 et janvier 2024. Cela représente environ 120 euros.
Au 1er janvier 2026, le SMIC sera revalorisé de 1,18 %. Concrètement, le salaire minimum horaire brut passera de 11,88 € à 12,02 €, et le SMIC mensuel brut pour un temps plein atteindra 1 823,03 € (SMIC mensuel net : 1 443,11 €)., contre 1 801,80 € aujourd'hui (SMIC mensuel net : 1 426,30 €).
En haut du classement, on retrouve les 15 050 personnels de direction, tous versants de la fonction publique confondus (Etat, territoriale et hospitalière). Avec pas moins de 6 500 euros net par mois en 2021, cela en fait donc les fonctionnaires les mieux rémunérés.
Le décret n°2025-86 du 30 janvier 2025 prévoyait une augmentation progressive du taux de contribution employeur à la CNRACL à compter du 1er janvier 2025. Ce taux s'élève à 34,65% depuis le 1er janvier 2025. Il doit atteindre 43,65% d'ici 2028.
Cette décision fait suite à la revalorisation de ce dernier, à hauteur de 1,18%, prévue au 1er janvier 2026. Cette mesure devrait concerner 356 000 agents publics.
2 collègues de catégorie C ont une IFSE mensuelle de 300 euros en 2023. Avec une attribution identique et équivalente à la moyenne du taux de l'année, soit +6%, les 2 collègues percevraient : 300 x 6/100 = 18 euros d'augmentation chacun. e sur l'IFSE de janvier 2024, soit 318 euros.
Cette prime, d'un montant de 300 à 800 euros, est versée à compter d'octobre à tous les agents de l'État et de la fonction publique hospitalière percevant en moyenne moins de 3250 euros bruts.
Quelle retraite pour un salaire de 2 000 euros dans la fonction publique ? Pour un salaire de 2000 euros pris en compte sur les 6 derniers mois d'une carrière, le montant de la retraite accordée pourrait être de 1520 euros environ.
À 3 000 euros, on se situe parmi les 25 % des salariés du privé les mieux rémunérés et à 4 350 euros, on entre dans le top 10 % des hauts salaires. Pour atteindre le 1 % du sommet, il faut afficher un salaire d'au moins 10 300 euros par mois.