Le 24 juillet 2019, le président Emmanuel Macron renouvelle le mandat de Catherine Guillouard en tant que PDG de la RATP pour une durée de cinq ans, par décret en conseil des ministres. À cette occasion, elle bénéficie d'une augmentation de 12,5 %, son salaire annuel (fixe et prime) passant de 400 000 à 450 000 euros.
À partir de 2007, la rémunération du président de la République est plus transparente. Elle est d'un montant égal à celle du Premier ministre, soit 19 331 € mensuels, imposables et exclusifs de tout autre traitement, pension, prime ou indemnité.
Les avantages des salariés RATP : jusqu'à 25 à 32 jours de congés supplémentaires, télétravail, jusqu'à 2500 à 3200€ de primes, intéressement ou participation, indemnités transport, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, salle de sport, crèche, parking, ce, chèques vacances, tickets ...
Jean Castex nommé Président-directeur général du groupe RATP
Le Conseil d'Administration de la RATP réuni en séance extraordinaire le 14 novembre dernier avait également proposé au Gouvernement la nomination de Jean Castex comme Président-directeur général du groupe RATP.
Le salaire moyen chez RATP est compris entre environ 22 252 € par an pour le poste "Coordonnateur en Signalisation (H/F)" et 56 806 € par an pour le poste "Responsable Méthodes (H/F)".
Exemples d'entreprises publiques : EDF, GDF, Areva, EADS, La poste, CNP, Air France, SNCF, RATP, Radio France, France télévision, etc. Leurs agents ne bénéficient pas du statut de fonctionnaire. Les modes de recrutement, les grades et fonctions sont spécifiques à chaque entreprise.
Déficitaire, la caisse de retraite de la RATP est actuellement subventionnée par l'Etat à hauteur de « 780 millions d'euros », souligne le directeur général de la caisse de retraite des personnels de la RATP, Christophe Rolin. Après la fin du régime, l'Etat devra majorer son financement.
Pour travailler en tant qu'agent de contrôle, la RATP n'exige aucun diplôme particulier, Vous devez, en revanche, être âgé d'au moins 18 ans et être titulaire du permis B (voiture). Une fois réussies les épreuves de sélection, vous suivez une formation certifiante interne de contrôleur des transports en commun.
Outre les salaires bas, c'est la dégradation des conditions de travail qui est en cause selon les salariés les plus expérimentés : « Avant, c'était une super opportunité de rentrer à la RATP, on y entrait pour la vie, raconte Cyril, chauffeur dans l'Ouest parisien depuis vingt-deux ans.
À la tête d'un contrat XXL avec le PSG, Kylian Mbappé domine le classement des plus gros salaires de la Ligue 1, devant ses coéquipiers Neymar et Lionel Messi. Pas de surprise cette année avec un top 10 encore une fois 100% exclusivement parisien.
Un chirurgien peut gagner entre 5 800 € et 11 500 € brut par mois (revenus cumulés de l'hôpital et de l'université), auxquels s'ajoutent « diverses primes et indemnités ». Selon d'autres enquêtes, un praticien hospitalier débutant touche 4 000 € brut par mois environ.
Les salariés soumis au statut du personnel de la RATP ou de la SNCF, SNCF Réseau et SNCF Mobilités sont des salariés de droit privé. Les litiges avec leur employeur relèvent donc de la compétence du Conseil de prud'hommes.
C'est au 158 rue de Bagnolet, dans le 20ème arrondissement de Paris, que le nouveau siège de RATP Habitat a été livré par Atelier du Pont.
La fin du monopole historique de la RATP – établissement public à caractère industriel et commercial détenu à 100 % par l'État – sera définitivement actée en 2040, avec l'extension du domaine de la concurrence aux métros et aux tramways.
Le chef de poste est le « patron du métro » qui supervise toute l'équipe. Seul maître à bord en cas d'incident, il décide d'un service provisoire en cas de panne, de faire appel au secours ou de remettre la ligne en tension électrique après un arrêt.
Les formations et les diplômes
Recrutement à la RATP comme dans la plupart des entreprises de transport sur rail : sans diplôme requis ; âgé de 21 ans au minimum ; sur CV, dossier, tests psychotechniques et/ ou de culture générale et visite médicale. Puis, formation interne théorique et pratique, d'une durée variable.
874,77 € par mois pour une durée minimale de services de 15 ans ; 984,10 € par mois pour une durée minimale de services de 30 ans ; 1 093,47 € par mois pour une durée minimale de services de 35 ans.
Âge moyen de départ à la retraite au sein du régime de la RATP 2013-2021. Entre 2013 et 2021, l'âge moyen de départ à la retraite au sein du régime de la Régie Autonome des Transports Parisiens (RATP) a augmenté de quelques années. En 2013, l'âge moyen de départ était de 55,2 ans contre 57,3 ans en 2021.
70 % de leur salaire brut des 12 derniers mois s'ils partent à 57 ans ; 75 % de leur salaire brut des 12 derniers mois s'ils partent entre 58 et 60 ans ; 80 % de leur salaire brut des 12 derniers mois s'ils partent à compter du jour de leurs 60 ans.
Contrairement à un fonctionnaire titulaire, l'agent public peut également être employé pour couvrir un remplacement dû à une absence, un congé maladie, un congé parental, etc. Dans le cas d'une période de transition entre deux fonctionnaires titulaires, l'agent contractuel peut aussi être recruté.
Un statut moins rigide que celui de la SNCF
Celui de la RATP offre plus de flexibilité dans l'organisation du travail et fait plus de place à la polyvalence que celui de la SNCF, assure la dirigeante. Il n'y a donc pas lieu de le sacrifier pour gagner en productivité.
Les agents de l'État sont les fonctionnaires qui travaillent au service de l'administration centrale.
Le chiffre d'affaires consolidé 2022 du Groupe s'élève à 6,1 Md€, en nette progression (+536 M€ proforma, soit +10 %) par rapport à 2021.