Interrogée par: Éric Launay | Dernière mise à
jour: 19. Dezember 2023 Notation: 4.8 sur 5
(69 évaluations)
Le rôle de l'animateur consiste à établir les trois bases essentielles de toute réunion fructueuse : l'objectif, le but recherché et la marche à suivre. Autrement dit, il doit expliquer pourquoi les personnes sont réunies, les résultats attendus et la façon d'y arriver.
Concevoir son projet d'animation, organiser et animer le programme d'activités (loisirs, soutien scolaire, petite enfance)
Expliquer, exposer des modes de réalisation, des règles du jeu Accompagner les publics : évaluer la situation individuelle, familiale et sociale de la personne.
Quels sont les rôles et fonctions d'un animateur ?
accompagner les enfants et les adolescents dans la réalisation de leurs projets ; participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les jeunes, les familles et les autres membres de l'équipe d'encadrement.
L'animateur doit savoir écouter les participants. Il doit recueillir les paroles de tous, sans négliger personne. Il veillera donc à ce que tout le monde puisse s'exprimer sans que personne ne monopolise la parole. Ce rôle, moins prégnant dans la transmission d'informations, est celui du régulateur.
En adoptant une posture neutre de non-jugement et de respect, l'animateur encourage d'une part une attitude semblable entre les jeunes lors de leurs échanges, et d'autre part le processus de réflexion se poursuivra naturellement entre eux.
Le contact avec le public, la qualité des relations humaines, l'engagement social, l'altruisme, la défense de valeurs universelles, associés à une profession où la «routine n'existe pas » , où «l'idée de créer prend tout son sens » , telles sont les premières motivations des animateurs interrogés.
Animer une réunion c'est aussi savoir recadrer les échanges un peu trop vifs, gérer les désaccords et les différences d'opinions. N'hésitez pas à recentrer les débats vers les objectifs du jour.
Le métier d'animatrice socioculturelle nécessite de la patience surtout envers les enfants . Les animateurs doivent aussi savoir être autoritaire et dynamique pour être en forme du début de la journée jusqu'à la fin. Il faut aussi avoir de la créativité pour organiser des activités variées.
Qu'est ce qu'un Animateur qualité ? L'animateur qualité (Code ROME H1502) intervient au sein d'une entreprise et veille à ce que tous les produits fabriqués sur place respectent la charte de qualité élaborée en amont.
Quels sont les moments difficiles pour un animateur ?
Pendant la réunion, l'animateur peut être malmené par les moments difficiles que traverse le groupe : découragement, peur de ne pas y arriver, confusion sur l'attitude à adopter, tristesse ou colère par rapport à une agression qu'il subit…
Possibilité de travailler en équipe et de collaborer avec d'autres professionnels de la petite enfance. Possibilité de développer sa créativité et son inventivité en concevant et en animant des activités ludiques et éducatives.
Quels sont les deux principales postures de formateur ?
Le formateur doit naviguer entre ces différentes postures pour s'adapter à ses apprenants, aux objectifs et aux conditions de la formation. Chez Unow, les formateurs oscillent entre une posture d'expert, qui peut privilégier une pédagogie descendante, et une posture hybride de “tuteur-expert”.
savoir reconnaître les forces et les capacités de chaque membre d'un groupe, les aider à se sentir à l'aise pour faire part de leurs espoirs, leurs préoccupations et leurs idées.
soutenir le groupe, donner confiance à ses membres afin qu'ils expriment leurs nouvelles idées et les essayent.
S'engager comme animatrice ou animateur représente beaucoup de temps libres consacrés à la préparation des activités et à s'occuper de plus jeunes. C'est aussi et surtout une formidable opportunité pour : Faire équipe avec d'autres jeunes motivés.
Salaires. Environ 1 500 € brut par mois pour un animateur débutant dans une structure associative. Selon les conventions collectives des collectivités territoriales : de 1 500 € à 2 600 € brut par mois selon l'ancienneté dans la profession. Dans la fonction publique : entre 1 400 € et 2 200 € brut par mois + primes.