Le CNFPT est un établissement public paritaire déconcentré dont les missions de formation et d'emploi concourent à l'accompagnement des collectivités territoriales et de leurs agents dans leur mission de service public.
Depuis 2009, M. François DELUGA, maire (PS) du Teich (Gironde) préside le CNFPT.
La cotisation versée par les employeurs territoriaux pour la formation de leurs agents au CNFPT constitue la principale source de financement de l'action de l'établissement. Le CNFPT élabore chaque année son budget qui est voté par les représentants des collectivités territoriales élus au Conseil d'administration.
Les formations spécifiques
Le CNFPT participe avec les services d'incendie et de secours (SIS) et l'école nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers (ENSOSP), à la formation des sapeurs-pompiers professionnels, et de celle des personnels administratifs techniques et de santé.
Des avantages sociaux certains, des conditions de travail qui dépendent de votre site et de votre activité. Le plus agréable fut de permettre aux usagers d'avoir accès à des contenus didactiques de grande qualité, le plus difficile fut la charge de travail imposé et le manque de reconnaissance.
L'agent territorial est une personne employée dans la fonction publique territoriale (FPT). Ce métier regroupe dans les faits une grande variété de métiers différents pouvant être exercés auprès des conseils régionaux et départementaux, des communes et des établissements publics locaux.
Ils sont tous assujettis à un statut de droit public. Les employeurs publics recrutent généralement des fonctionnaires territoriaux pour les postes de la fonction publique territoriale (FPT). Ils sont titulaires de leur grade, mais pas du poste qu'ils occupent.
La mise en œuvre de ces formations est confiée de manière exclusive au Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT), au titre de sa principale mission obligatoire.
Une collectivité territoriale est une autorité publique distincte de l'État. Chaque collectivité (commune, département, région) est dotée d'un exécutif et d'une assemblée délibérante élue au suffrage universel.
La fonction publique est un ensemble de personnes travaillant, sous certaines juridictions ou dans un cadre intergouvernemental, au sein des administrations publiques.
En France, la fonction publique est composée de trois versants (État, territoriale et hospitalière), qui ensemble, emploient 5,61 millions d'agents (1) fin 2019 (hors contrats aidés), soit un salarié sur cinq.
Les concours pour devenir fonctionnaire
Il existe des concours pour tous les profils et presque tous les métiers du service public. Ces derniers se répartissent en 3 catégories A, B et C selon le niveau de responsabilité visé et le niveau de diplôme du candidat.
Le salaire minimum des agents des trois fonctions publiques est donc revalorisé d'un peu plus de 42 euros bruts par mois et porté à 1 649,48 euros bruts mensuels pour un temps plein. 694 000 agents sont concernés. Soit une augmentation d'un peu plus de 42 euros bruts par mois.
Les centres de gestion assument des missions relatives au recrutement et à la gestion de certaines catégories d'agents territoriaux. Certaines sont assumées à titre obligatoire, d'autres à titre facultatif.
Les OPCO 8411Z sont en charge de la gestion des formations des salariés des entreprises ayant le code NAF 8411Z.
Le Comité social territorial est l'instance par excellence du dialogue social au sein de la collectivité territoriale ou l'établissement public. Il remplacera le comité technique et le CHSCT à l'issue des prochaines élections professionnelles en décembre 2022.
Logement, action sociale, urbanisme, environnement, aménagement du territoire, développement économique, culture, sport, tourisme, transport scolaire… dans tous ces domaines, les collectivités disposent chacune de compétences administratives différentes, et complémentaires de celles de l'État.
– Communes, départements et régions
Il existe actuellement en France trois niveaux de collectivités territoriales.
La mairie est une collectivité territoriale qui a pour principale mission de satisfaire les besoins quotidiens de la population. Ses attributions sont multiples : état-civil, urbanisme et logement, écoles et équipements, activités culturelles, santé et aide sociale, police …
Fonction publique territoriale : un salaire moyen en légère hausse en 2020. Selon l'Institut national de la statistique et des études économiques (Insee), le salaire net moyen dans la fonction publique territoriale (FPT) s'élève à 2 019 euros en 2020, en hausse de 1,3% par rapport à 2019 (+0,8% avec l'inflation).
Celui requis pour exercer la profession d'ATSEM est le CAP Petite Enfance, aujourd'hui appelé CAP d'Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). Il propose une formation ATSEM complète, avec un enseignement général et un enseignement professionnel ponctué de stages.
Pour accomplir leur mission de service public et satisfaire les intérêts collectifs, les organisations publiques doivent respecter quatre principes de fonctionnement : égalité, équité, adaptabilité et continuité.