Quel est le plat préféré des pompiers ? Le plat préféré des pompiers est le pot-au-feu!
Quel est le dessert préféré des pompiers? Réponse: la crème brûlée.
Réponse à cette devinette :
Le comble pour un pompier est de griller un feu / d'allumer les gaz / de brûler un stop / de déclarer sa flamme.
Quel est le comble pour un chauve ? Réponse : c'est d'avoir un cheveu sur la langue !
Quel est le comble pour un dentiste ? Réponse : C'est de rentrer chez lui et de trouver sa femme dans son lit avec un mâle dedans (un mal de dents).
Quel est le comble pour un chien? C'est de donner sa langue au chat.
Quel est le comble pour un chat ? Réponse : c'est de s'arracher une dent pour faire venir la Petite Souris.
Quel est le comble pour une infirmière ? C'est de ne pas connaître son état de santé…
La peur (pour un horloger) : reculer devant une pendule qui avance.
Quel est le comble pour une personne qui est du signe du poisson ? Réponse : De n'être pas né (pané) au mois de mars.
Réponse à cette devinette :
Le comble pour un cheval est de faire cavalier seul / de se mettre quelqu'un à dos.
Au premier échelon, un sapeur-pompier perçoit 1 649,01 € Au premier échelon, un adjudant touche 1 731,46 € Au premier échelon, un lieutenant hors classe perçoit 1 901,21 €
Au plus haut niveau de la hiérarchie des sapeurs-pompiers, on trouve trois autres grades qui appartiennent au cadre d'emploi de catégorie A : Colonel ; Colonel hors classe ; Contrôleur général.
Le traitement de base indiciaire s'établit ainsi à 1 707,21€ bruts mensuels pour un temps complet (au lieu de 1 649,48 €). Les grilles seront mises à jour dès la parution des décrets modifiant l'échelonnement indiciaire pour chaque cadre d'emploi/corps.
Les indemnités sont versées au sapeur-pompier volontaire au titre de l'exercice de ses fonctions et de ses activités au sein des services d'incendie et de secours.
1. Dentiste. Le salaire de base moyen du dentiste est de 190 224 € par an, soit 13 468 € par mois.
Qui paye les pompiers lors d'une intervention ? Les conseils départementaux, communes et intercommunalités payent les sapeurs-pompiers pour les interventions jugées urgentes.
Les sapeurs-pompiers volontaires ou jeunes sapeurs-pompiers justifiant de 3 ans d'activité professionnelle sont recrutés sur concours externe sans condition de diplôme. Sapeur-pompier professionnel officier : de bac + 2 (pour le concours externe de lieutenant) à bac + 3 (pour le concours externe de capitaine).
Etre pompier est avant tout une vocation, des qualités comme le don de soi et le courage ne s'apprennent pas. Il faut être solide psychologiquement afin de pouvoir endurer des situations qui peuvent être très difficiles, voire dangereuses, et dans lesquelles il faut réagir vite.
Des avantages fiscaux et des compensations financières pour l'activité du sapeur-pompier volontaire prise sur le temps de travail. Au titre de l'assurance incendie : bénéfice d'un abattement de 10% maximum sur la prime d'assurance dommages incendie.
En ce cas, le pompier dort à la caserne.
Selon l'importance de celui-ci, le commandant, c'est-à-dire l'officier placé à la tête d'un corps de sapeurs-pompiers, porte le grade de capitaine ou de major, plus rarement de lieutenant-colonel.
Les pompiers étant des fonctionnaires, leur salaire se base sur une grille indiciaire prenant en compte leur grade et leur ancienneté. Au salaire pompier s'ajoutent des indemnités, comme l'indemnité de résidence ou le supplément familial.
Quels sont les inconvénients de pompier ? Nous n'avons pas assez de temps avec notre famille. Lors des gardes, il faut savoir qu'on doit prester un minimum d'heures à la caserne. On doit faire 4 pauses de 12 heures à la caserne sur le mois.