Le Caferuis reste une qualification de niveau II, à l'instar des diplômes d'Etat en travail social depuis la réforme de 2018.
Les détenteurs du CAFERUIS peuvent poursuivre par une formation CAFDES (niveau 1) ou DEIS (niveau 1).
Pour les cadres intermédiaires et les chefs de service, l'intérêt du Caferuis est d'obtenir un diplôme qui vient valoriser l'ensemble des compétences professionnelles mises en œuvre dans le cadre de leurs fonctions.
Le CAFDES (Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale), homologué au niveau I, atteste des compétences nécessaires pour orienter, élaborer et conduire l'action d'un ou plusieurs établissements ou services du champ de l'action sociale, médico-sociale ou ...
Les chefs de service ont généralement un diplôme de travailleur social ou d'assistant médical, niveau II ou III.
"Le Caferuis est aussi accessible aux moniteurs-éducateurs ou aux techniciens en intervention sociale et familiale (TISF) avec un minimum de quatre années d'expérience professionnelle, aux titulaires d'un diplôme universitaire bac+2 ayant une expérience managériale minimale de six mois ainsi qu'aux titulaires de ...
Salaire Chef de service
Le salaire brut moyen proposé est compris entre 2 700 et 3 000 € par mois.
Le niveau III correspond aux diplômes sanctionnant la réussite à deux premières années d'études supérieures (diplôme universitaire technologique-DUT, brevet de technicien supérieur-BTS, diplôme d'études universitaires générales-Deug, écoles de formations sanitaires ou sociales, etc.).
Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS)
Quant au salaire brut médian2 de cette catégorie de professionnels (soit tous cadres confondus), il est de 48 K€ (fixe + variable).
Le Caferuis peut être financé par l'employeur du candidat via le plan de formation, par les commissions paritaires interprofessionnelles régionales (CPIR) via le compte personnel de formation (CPF) de transition professionnelle, ou en autofinancement.
Il exige du candidat un haut niveau de diplôme ainsi qu'une solide expérience professionnelle (5 ans minimum). Parmi les diplômes les plus recherchés par les recruteurs, citons : le DEES (Diplôme d'État d'éducateur spécialisé) le DEIS (diplôme d'Etat d'ingénierie sociale.
Le Master 2
À la fois un grade et diplôme, il permet de valider un niveau bac+5 avec 300 crédits ECTS, et d'obtenir un niveau de compétences reconnu par les entreprises.
Le Diplôme d'état est désormais reconnu de niveau bac + 3, confère le grade de licence et s'obtient par validation de 180 ects. L'admission se fait sur dossier et entretien via Parcoursup.
Ces DE se préparent le plus souvent dans des écoles spécialisées agréées par le Ministère chargé des affaires sociales. La durée de formation, le niveau d'accès (avec ou sans le bac) et les modalités d'accès (sur concours ou sur dossier) sont variables en fonction du métier.
Le niveau 4 correspond à un niveau de formation BAC, brevet de technicien ou brevet professionnel. Les baccalauréats, la capacité en droit, le diplôme d'accès aux études universitaires (DAEU), le brevet de technicien (BT), le brevet professionnel (BP), le brevet des métiers d'arts (BMA) sont des diplômes de niveau 4.
Diplôme national du brevet, certificat d'aptitude professionnelle (CAP) ou brevet d'études professionnelles (BEP). Ils permettent de s'inscrire à des concours de catégorie C donnant accès à des fonctions d'exécution.
Baccalauréat ou diplôme équivalent. Ils permettent de s'inscrire à des concours de catégorie B afin d'accéder à des fonctions d'application, de rédaction, de contrôle et de gestion.
Pour un Non-cadre, un salaire de 2700 Euros Brut annuel représente approximativement 175.5 Euros Net par mois. Pour un Cadre, un salaire de 2700 Euros Brut annuel représente approximativement 168.75 Euros Net par mois.
Le chef de service éducatif dans les établissements ou services du social et médico-social joue un rôle d'interface entre la direction et les équipes socio-éducatives. Il encadre les équipes socio-éducatives et coordonnent leurs actions à l'attention des usagers.
L'emploi de Responsable de service ou Responsable de secteur consiste à encadrer l'activité d'un service ou d'un secteur. Ce professionnel participe à l'élaboration des orientations stratégiques de la structure qu'il manage et développe les relations extérieures en prenant part aux actions de communication.