Le montant de sa retraite agricole (retraite forfaitaire + retraite proportionnelle + RCO) avant la mise en œuvre du complément différentiel est de 675,21 € bruts. Le montant de retraite minimum pour 2021 (85 % du SMIC net mensuel) est égal à 1 035,57 € net.
Cette revalorisation rehausse les pensions de retraite de 75% à 85% du SMIC net agricole, soit une garantie de retraite minimale portée à 1035,57€ par mois (en moyenne, 105 euros de retraite de plus chaque mois pour les bénéficiaires) lors de l'entrée en vigueur de la loi puis à 1067,91 euros au 1er janvier 2022.
Les bénéficiaires
Tous les chefs d'exploitation ou d'entreprise agricoles ayant conservé ce statut au moins 17,5 ans seront concernés par cette revalorisation avec les 1000 € ramenés au nombre d'années exercées en tant que chef.
La retraite forfaitaire intégrale est un montant fixe qui correspond à une carrière complète d'exploitant agricole à titre principal. Au 1er janvier 2022, elle s'élève à 3 461,64 €, soit 288,47 € par mois.
Le minimum contributif est automatiquement porté à 673,76 €, en fonction du nouveau plafond des retraites personnelles passé à 1 273,76 €.
Puis-je partir ? Oui, vous pouvez partir à la retraite dès que vous atteignez 62 ans. Cependant, votre retraite n'est pas calculée au taux maximum si vous ne réunissez pas le nombre de trimestres nécessaire. Cette réduction (ou "décote") est définitive.
Elle subit une décote maximale de 37,50 %. Son taux est de 12,5 % (50 % - 37,50 %). Elle touchera une retraite de base de 57,39 € par mois (23 000 € x 12,5 % x (40/167) / 12 = 57,39 €. Elle pourra bénéficier de certaines aides comme l'Aspa pour compléter ses revenus.
Pour bénéficier de la surcote : • vous devez continuer à travailler après l'âge légal de départ à la retraite, et au-delà de la durée d'assurance exigée pour votre génération (nombre nécessaire de trimestres pour avoir une retraite à taux plein). Pour chaque trimestre cotisé, la majoration est de 1,25 %.
Plus de 200 000 agriculteurs retraités voient ces jours-ci leur pension de retraite revalorisée de 70 à 100 euros par mois. Cette revalorisation concerne les conjoints collaborateurs d'exploitation agricole et les aides familiaux avec la réévaluation de leur minimum retraite à 700 euros par mois.
Cette mesure concerne les chefs d'exploitation qui ont liquidé l'ensemble de leurs pensions obligatoires et prennent leur retraite en novembre 2021, ainsi que les retraités actuels. Les agriculteurs travaillant sous d'autres statuts, conjoints collaborateurs et aidants familiaux, ne sont pas concernés.
Inflation et revalorisation des retraites
Au 1er janvier 2022, les retraites de base ont augmenté de 1,1% pour les ex-salariés du secteur privé, les anciens fonctionnaires, les retraités dépendant de régimes spéciaux et les indépendants. Au 1er janvier 2021, les retraites de base avaient augmenté de 0,4%.
Quel est le montant de la retraite d'un agriculteur en moyenne ? Au 31 décembre 2020, selon la MSA*, les anciens salariés agricoles percevaient en moyenne une pension retraite de base de 1 128 euros bruts par mois en ayant effectué une carrière complète de 150 trimestres.
Au 1er juillet 2022, certaines prestations sociales, dont les retraites, sont revalorisées. L'augmentation des retraites est estimée à 4% et s'ajoute à la précédente augmentation de 1,1%, en janvier 2022.
A taux plein, l'aide est de 953,45 euros par mois pour une personne seule et de 1.480,24 euros pour les personnes vivant en couple. Si vous percevez une petite retraite, l'ASPA vient compléter celle-ci pour atteindre le montant accordé à taux plein.
Leur retraite de base se compose: - d'une retraite forfaitaire: son montant dépend du nombre d'année d'activité agricole non salariée que vous avez exercé à titre exclusif ou principal. Pour une carrière complète, elle est égale à 288,47€ par mois en 2022 (3461,64€ par an).
Agric-arrco est une retraite complémentaire pour les salariés agricoles (la MSA est leur retraite de base) et pour les salariés de l'industrie, du commerce et des services (La CARSAT est leur retraite de base).
Élisabeth Borne a fixé le calendrier: un projet de loi présenté d'ici à la fin de l'année 2022, un vote avant la fin de l'hiver, une entrée en vigueur à l'été 2023.
Pour être appliqué dès 2022, le relèvement de la pension minimum à 1.000 euros pour les nouveaux retraités à carrière complète doit figurer dans le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) qui doit être discuté au Parlement à partir d'octobre.
9 septembre 2022 : hausse de 4% pour les retraites du régime de base. 28 septembre 2022 : hausse de 4% pour les retraités de la fonction publique d'Etat. 29 septembre 2022 : hausse de 4% pour les retraités de la fonction publique hospitalière. 1er novembre 2022 : hausse de 5,12% pour les complémentaires Agirc-Arrco.
Pour certains agriculteurs, les faibles ressources fournies par leur travail trouvent aussi leur source dans la politique agricole commune (PAC) mal adaptée aux réalités, qui détermine notamment un cadre budgétaire et d'actions au niveau européen pour le secteur de l'agriculture, et qui fixe surtout des politiques qui ...
La retraite complémentaire (RCO)
La retraite complémentaire obligatoire (RCO) a été mise en place en 2003 pour les chefs d'exploitation ou d'entreprise agricole et en 2011 pour les collaborateurs d'exploitation ou d'entreprise agricole et les aides familiaux.
La MSA s'engage à verser votre retraite à votre établissement bancaire le 9 de chaque mois. Si le 9 est un samedi, un dimanche ou un jour férié, elle est versée le 1er jour ouvré précédent ou suivant. Le délai effectif de virement sur votre compte dépend de votre établissement financier.
Ainsi, un trimestre de compensation est donné pour chaque période de 50 jours de chômage (devant avoir été indemnisée si elle a eu lieu après le 1er janvier 1980), de 60 jours de perception d'indemnités journalières versées dans le cadre d'un arrêt maladie, ou de 90 jours de pension d'invalidité perçue.
pour bénéficier d'une retraite à taux plein. Ce dispositif permet aux salariés ayant perçu de faibles revenus d'activité, de percevoir un montant minimum de pension retraite. En 2022, le montant du minimum contributif est fixé à 652,60 euros par mois.
En revanche, si vous partez en retraite avant 67 ans sans avoir le nombre de trimestres d'assurance retraite exigé, le taux de 50 % est réduit de 1,25 % par trimestre manquant. Ainsi, le taux de 50 % est réduit de 0,625 (50 x 1,25 %) par trimestre manquant.