Montant. 690,13 € par mois. Il n'est pas possible de toucher la PreParE majorée en cas de travail à temps partiel. si vous et votre conjoint (marié, pacsé ou concubin) choisissez de percevoir la PreParE majorée pour le même mois, le cumul de vos 2 droits est limité à 690,13 € pour le mois concerné.
Quels montants pouvez-vous percevoir ? - 157,44 € par mois pour une activité comprise entre 50 et 80 %. À savoir : vous pouvez partager votre droit à la PreParE avec votre conjoint. Si vous choisissez le même mois, vous percevrez maximum 422,21 € par mois.
Le dispositif de la PrePare
La PreParE majorée donne droit à un montant supérieur à celui de la PreParE mais est versée moins longtemps que la PreParE (simple). Ce choix est disponible pour les ménages ayant au moins trois enfants à charge.
La PreParE est versée chaque mois, à terme échu (janvier payé début février, etc.) 24 mois maximum pour chaque parent jusqu'au 3e anniversaire du plus jeune de vos enfants. Attention, la durée de votre droit est réduite du nombre de mois d'indemnités journalières postnatales de maternité (ou d'adoption).
- 2 enfants et plus : Couple : chacun des parents peut bénéficier de la PREPARE pendant 24 mois (durée réduite du congé postnatal indemnisé) dans la limite du 3e anniversaire du plus jeune des enfants. Parent isolé : jusqu'au 3e anniversaire du plus jeune des enfants.
Les montants nets de la PreParE proposés pour une naissance ou une adoption en vigueur sont de 398,80 € pour un Congé parental total et de 257,80 € pour un congé parental à temps partiel. Pour un temps partiel du congé parental, le montant de l'allocation varie en fonction du type de temps partiel obtenu.
La PrePaRe majorée est d'un montant plus important que la PreParE, mais elle versée pendant une période plus courte. Le choix entre PreParE et PreParE majorée est définitif.
Cette prestation n'est donc pas versée rétroactivement. C'est la date du dépôt de la demande qui est prise en compte pour l'ouverture des droits, et non le seul fait que les conditions d'ouverture du droit soient remplies.
L'aide n'est pas cumulable, cependant, vous pouvez demander à suspendre vos allocations qui reprendront à la fin des droits à la PreParE. Pour la PreParE à taux partiel, le cumul n'est pas possible sauf si le versement de la PreParE a commencé avant le versement des indemnités.
Vous avez au moins un enfant de moins de 3 ans, Vous avez interrompu (totalement ou partiellement) votre activité professionnelle, Vous avez validé au moins 8 trimestres de cotisations vieillesse (sur une période de référence qui varie selon le nombre d'enfants).
Parent isolé
la durée de votre droit est réduite du nombre de mois indemnisés du fait de votre congé de maternité/adoption. Le droit est ouvert à partir du 1er mois plein en congé parental. La PreParE majorée est versée chaque mois, à terme échu (janvier payé début février, etc.)
À compter du 1er avril 2022, elle est fixée à 422,28 €. (3) Une modulation du montant des allocations familiales en fonction des ressources du ménage ou de la personne ayant la charge des enfants est entrée en vigueur le 1er juillet 2015.
Les montants de la PreParE versés en 2022 sont les suivants : 405,98 € par mois pour un congé parental total ; 262,44 € par mois pour un congé parental à temps partiel (50% maximum) ; 151,39 € par mois pour un congé parental à temps partiel compris entre 50% et 80%.
Si vous travaillez à temps partiel, vous pouvez compléter vos revenus avec la prime d'activité versée par la CAF et la MSA (si vous dépendez du régime agricole).
Concernant votre congé parental, la PreParE peut vous être versée pendant une période maximale de 6 mois (et 6 mois pour votre conjoint). Pour en bénéficier lors de la naissance d'un premier enfant, vous devez pouvoir justifier d'au moins 8 trimestres de cotisations vieillesse dans les 2 dernières années.
À compter du 2e enfant, le congé parental a toujours une durée de 3 ans maximum, mais les aides de la CAF ne seront versées jusqu'aux 3 ans de l'enfant qu'à condition qu'il soit partagé entre les 2 parents : 24 mois au maximum pour l'1 et 12 mois pour l'autre parent.
Sortir autant que possible avec son bébé
Et chaque jour, quel que soit le temps, baladez-vous avec bébé, que ce soit en poussette ou en écharpe : cela vous permettra de maintenir une activité physique modérée, mais aussi de profiter d'un temps calme où vous êtes presque sûre que votre petit chou dormira.
Pour 1 parent isolé avec 2 enfants à charge sans revenu d'activité mais bénéficiaire d'une aide au logement et des allocations familiales, le montant du RSA est égal à 963,39 € (1 281,00 €-177,77 €-139,84 €).
Comment dois-je faire ? Pour avoir droit à la Prime d'activité, vous devez être étudiant salarié ou apprenti et avoir un salaire mensuel supérieur à 1028,96 €. La Prime est versée tous les mois en fonction de votre situation et des ressources perçues au cours des trois derniers mois.
Concrètement, cela signifie que vous ne recevrez aucun paiement durant le premier mois d'emménagement, celui-ci étant considéré par la CAF comme un mois de carence. A titre d'exemple : Pour un emménagement au 15 juillet 2022, vos droits seront ouverts à partir du mois d'août.
En cas de fraude, si vous percevez des prestations, la Caf est en droit de les retenir en totalité pour le remboursement des sommes que vous avez perçues à tort. En pratique, la Caf modulera le montant des retenues en tenant compte de votre situation et vous informera du montant des retenues décidées.
L'allocation de base est versée tous les mois pendant 3 ans. Elle est due à partir du 1er jour du mois suivant la naissance de l'enfant. Par exemple, si l'enfant est né le 15 février, l'allocation commence à être versée le 1er avril pour mars.
Pour cela, Il vous suffit : De remplir le formulaire Cerfa n°12324*05 et de l'envoyer à la Caisse d'Allocations Familiales dont vous dépendez. … Si vous n'êtes pas encore allocataire CAF , il vous faudra également faire votre déclaration de situation en remplissant le formulaire Cerfa n°11423*06.
Vous avez droit à 1 trimestre supplémentaire (d'assurance retraite) pour chaque période de 90 jours de congé parental. Tous les mois de congé parental sont retenus pour 30 jours, quel que soit leur nombre de jours réel (28, 29, 30 ou 31). Le nombre de trimestres est arrondi au chiffre supérieur.