Le CV mixte est le plus utilisé. Il présente autant vos compétences que vos expériences de travail, regroupées en ordre chronologique (de la plus récente à la plus ancienne).
Le CV chronologique est modèle de CV le plus couramment utilisé, que nous connaissons tous. Il met l'accent sur la formation et l'expérience professionnelle des candidats. Ces deux rubriques sont les plus importantes.
Le CV antichronologique (aussi appelé CV antéchronologique , voire chronologique par erreur) est le type de CV le plus populaire. Il se rapproche le plus du curriculum vitae type. Son principe est simple : expériences professionnelles et études sont listées des plus récentes aux plus anciennes.
Le modèle de CV pour se distinguer en 2022
On aime : le style “portrait chinois” du format, qui met parfaitement en avant le profil du candidat et son originalité. On adore : son design très graphique et ses couleurs modernes qui pivotent autour de la photo du candidat.
Un CV parfait est un CV qui répond à toutes les exigences de l'entreprise. Chaque rubrique (compétences, expériences...) démontre que vous êtes la meilleure personne pour l'emploi. Un CV parfait est aussi soigné visuellement : sa mise en page facilite la lecture et son design attire l'œil du recruteur.
En 2021, plusieurs couleurs sont tendances pour votre CV. Vous pouvez jouer sur l'association de tons pastel pour donner à la fois du peps et de la douceur, mais aussi allier le noir à une couleur dominante, comme le jaune très tendance cette année, ou encore jouer sur la monotonie.
Le CV chronologique, le plus classique, classe votre parcours professionnel et universitaire par rubriques, du plus récent au plus ancien. Il expose l'historique de vos expériences et connaissances. Le CV fonctionnel ou CV thématique met en avant les compétences acquises au fil des années.
Votre CV doit comporter : Le titre du poste recherché en haut en dessous de votre nom et prénom. Un sous-titre avec les compétences que vous pouvez apporter à l'entreprise. Avec ces deux lignes, le recruteur doit comprendre immédiatement l'intérêt de votre candidature.
Signer son CV n'est plus nécessaire vu que le processus de candidature a principalement lieu en ligne. Pour celui qui trouve important d'y joindre sa signature, il peut le faire sur la lettre de candidature. Vu que le CV fait partie du pdf envoyé, la signature sur la lettre suffit à toute la candidature.
Le CV d'un étudiant est différent d'un curriculum vitae classique. Au lieu d'accentuer vos expériences professionnelles, un CV étudiant valorise vos formations et vos compétences personnelles. Il comprend une page et donne un aperçu sur votre parcours scolaire et sur les stages et les jobs d'été éventuels.
le CV fonctionnel : Le curriculum vitae fonctionnel met l'accent sur les titres de poste, l'expérience et les compétences d'un candidat. Ce type de CV gagne en popularité, et ce, dans tout type d'industrie confondu.
Le CV mixte est un savant mélange entre la présentation chronologique et la présentation par compétences. Tout en dressant l'historique de vos expériences, vous pourrez décliner les compétences que vous aurez acquises au cours de vos emplois. C'est sans conteste la forme de CV la plus populaire.
Le CV chronologique
Tout comme le type de CV anti-chronologique, il présente les mêmes éléments, mais dans un ordre différent. Les expériences professionnelles et les formations sont présentées de la plus ancienne à la plus récente. Ce CV se fait de plus en plus rare car il comporte plusieurs défauts.
La phrase d'accroche dans le CV prend la forme d'un court texte composé de mots-clés et tient sur deux ou trois lignes maximum. Ce paragraphe vise à susciter l'intérêt du recruteur et lui donner envie de poursuivre sa lecture. C'est en quelque sorte la mise-en-bouche de votre CV !
Il doit mettre en valeur vos capacités et vos résultats. Utilisez des verbes d'action, des mots clés et concentrez-vous sur la démonstration que vous avez aidé l'entreprise à résoudre ses problèmes et à atteindre ses objectifs.
employeurs aiment lire sur un CV. Par contre, le téléchargement final est payant. Mon CV parfait et LiveCareer proposent des versions plus classiques qui aident à compléter le CV avec des propositions de compétences, de templates, etc., en fonction des données saisies. Ici aussi, les dernières étapes sont payantes.
Quelles sont les autres choses que le candidat n'a pas faites lui-même ? – l'utilisation massive d'expressions imprécises : « participation à », « connaissance en », «en collaboration avec ». Quelles sont les réalisations du candidat ? Quelles sont les missions qu'il a menées en autonomie ?
être rédigé sans faute de frappe ou d'orthographe, être synthétique et précis, informer sur la taille de l'entreprise et du service de la dernière fonction, parler de réalisations afin de permettre au recruteur d'apprécier l'expérience.
Un bleu clair comme fond de ces mêmes zones, avec un texte gris foncé Un vert très clair pour le fond complété d'un vert foncé pour les titres. Toute couleur (assez foncée) pour les logos ou icônes d'un CV.
Pourquoi faire un beau CV ? Au-delà du fait qu'il est toujours plus agréable d'avoir entre les mains ou devant les yeux quelque chose d'élégant, un beau CV témoigne du soin que vous apportez à ce que vous faites et de votre investissement personnel au travail.