Selon une enquête réalisée par la DRESS en 2021, les Français estiment que l'âge idéal pour prendre sa retraite est de 61 ans pour les plus de 35 ans et de 59 ans pour les moins de 35 ans.
Notre conseil : privilégiez un départ au 1er janvier, 1er avril, 1er juillet ou 1er octobre pour maximiser vos trimestres validés. Effet modéré mais non négligeable, surtout si vous visez une surcote.
Par conséquent, quels que soient vos revenus, il est préférable de partir à la fin d'un trimestre, le 1ᵉʳ avril, le 1ᵉʳ juillet, le 1ᵉʳ octobre ou le 1ᵉʳ janvier. Sur un total d'environ 168 trimestres pour une retraite à taux plein, l'effet sera modéré, mais il serait dommage de s'en priver.
Fiscalité et retraite : mieux vaut partir tôt dans l'année
Ainsi, l'année de votre départ à la retraite, si vous partez juste avant de franchir un seuil du barème, vous payerez moins d'impôts par rapport à un départ plus tardif. C'est un paramètre à prendre en compte dans votre stratégie de départ.
Si vous n'avez pas assez d'argent en liquide pour subvenir à vos besoins pendant les premiers mois de votre retraite et que vous devez commencer à effectuer des retraits de vos comptes de retraite immédiatement, vous pourriez envisager de prendre votre retraite vers la fin de l'année ou au début de l'année suivante .
Quel est le montant d'une retraite confortable ? Une retraite confortable nécessite aujourd'hui un revenu mensuel minimal de 2 600 euros brut pour une personne seule. Ce montant permet de faire face aux dépenses courantes tout en gardant une capacité à voyager et à maintenir ses loisirs.
Mais la réalité est souvent bien en deçà. Malgré la revalorisation de certaines prestations comme l'ASPA, fixée en 2025 à 1 034,28 € par mois, ce niveau de revenu ne couvre qu'une partie des dépenses récurrentes d'un retraité isolé, notamment dans les zones urbaines tendues.
Une étude de 2024 a révélé que l'âge moyen de la retraite est de 62 ans, bien que la plupart des retraités et des personnes en préretraite estiment que l'âge idéal de la retraite est de 63 ans. L'âge moyen de la retraite a augmenté depuis 1991, où il était de 57 ans. De moins en moins de sexagénaires sont retraités.
Quoiqu'il en soit, retenez bien que la retraite est un droit, pas une obligation. Des situations vous permettent de partir avant ou après l'âge légal. C'est donc à vous de faire le point sur votre carrière, dès 55 ans. »
Il est donc généralement avantageux de demander votre rente à 65 ans ou même plus tard. Voici les rentes que reçoivent chaque année les personnes qui ont demandé leur rente en 2025, selon l'âge où elles l'ont demandée.
Vous devez effectuer votre demande 6 à 9 mois avant la date de départ choisie. Si vous demandez une retraite de l'Éducation nationale, la demande doit s'effectuer 6 à 18 mois avant la date de départ choisie.
Revalorisation des retraites de base de 0,9%
Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2026 prévoyait, au départ, un gel des retraites de base au 1er janvier, puis une sous-indexation en 2027, 2028 et 2029, afin de dégager des économies en vue de réduire le déficit public.
Revenu moyen à la retraite par personne : 60 000 $ par an, soit 5 000 $ par mois . Revenu médian à la retraite par personne : 47 000 $ par an, soit 3 900 $ par mois. Revenu moyen à la retraite pour les couples : 100 000 $ par an, soit 8 300 $ par mois. Prestation mensuelle moyenne de la Sécurité sociale : 1 976 $ (en janvier 2025) [2].
Un salaire moyen de 2000 € nets donne une pension de base de 1298 €, réduite à 1168 € avec une décote de 10 %. Si vous partez à 60 ans avec 15 trimestres manquants, la perte atteint 9,375 %, soit 121 € de moins par mois. La surcote récompense les départs tardifs : 1,25 % de gain par trimestre supplémentaire.
Les personnes souhaitant prendre leur retraite au 1er janvier ont tout intérêt à travailler un mois de plus. En partant en retraite de l'entreprise le 1er février, ils toucheront alors leur prime avec leur solde de tout compte au 31 janvier plutôt qu'au 31 décembre de l'année précédente.
L'âge minimum pour obtenir votre retraite de base est appelé « âge légal » de départ à la retraite. Il est de 62 ans si vous êtes né en 1955 ou après. À cet âge, vous avez le droit de partir à la retraite, quelle que soit votre situation.
Vous pouvez commencer à percevoir votre pension de retraite de la Sécurité sociale dès l' âge de 62 ans . Cependant, vous n'aurez droit à la totalité de votre pension qu'à partir de l'âge légal de la retraite. Si vous reportez le versement de votre pension jusqu'à 70 ans, son montant augmentera.
La règle des 3 %
À l'opposé, certains retraités privilégient la prudence avec un taux de retrait de 3 à 3,5 % . Cette approche conservatrice peut être plus adaptée si : vous prenez votre retraite anticipée et avez besoin que votre argent dure plus longtemps ; vous prévoyez de laisser un héritage.
Pour franchir la barre des 3000 euros, il faut viser un salaire brut mensuel moyen de 5000 à 6000 euros sur toute la carrière, avec un départ à l'âge du taux plein. Cela correspond généralement aux cadres supérieurs.
L'âge légal est de 64 ans pour les personnes nées à partir de 1969. Pour les années de naissance précédentes, l'âge légal est relevé de façon progressive de 62 à 63 ans et 9 mois (voir le tableau ci-dessous). Vous n'êtes pas concerné(e) par la réforme des retraites de 2023.
Pour les personnes de 60 ans, les recommandations de Fidelity en matière d'épargne-retraite préconisent de mettre de côté l'équivalent de six fois son salaire afin de maintenir son niveau de vie à la retraite. Ainsi, une personne gagnant 60 000 £ par an devrait disposer de 360 000 £ d'économies, provenant aussi bien de son régime de retraite que d'autres sources.
La règle des 7 % pour la retraite est une stratégie de retrait simple qui suggère aux retraités de retirer 7 % de leur épargne-retraite totale la première année de leur retraite, puis d'ajuster ce montant de retrait annuel chaque année pour suivre l'inflation.
S'il est généralement difficile d'établir précisément le montant à épargner chaque année pour ses vieux jours, les experts en finances personnelles estiment que, pour vivre confortablement, le revenu à la retraite devrait représenter 70 % du salaire brut pendant la vie active.