Quel est le jour de paye chez Carrefour ?

Interrogée par: Thibaut Poirier  |  Dernière mise à jour: 28. Oktober 2022
Notation: 4.8 sur 5 (41 évaluations)

7 réponses. Dernier jour ouvrable du mois.

Comment paye Carrefour ?

Chez Carrefour Market et dans les Hypermarchés Carrefour, il est possible de payer en caisse classique avec votre QR code Lyf Pay. Notez que le paiement en caisse automatique n'est pour l'heure pas activé.

Quelles sont les primes chez Carrefour ?

Pour l'exercice 2021, elle s'élève à 941 €. Il s'agit d'une valeur indicative moyenne - elle varie en fonction de la grille salariale - pour les collaborateurs ayant travaillé toute l'année.

Quel est le salaire d'une caissière à Carrefour ?

Le salaire moyen par heure chez Carrefour pour le poste Caissier (H/F) - France est d'environ 10,96 €, ce qui est 8 % au dessus de la moyenne nationale.

Quels sont les avantages à travailler chez Carrefour ?

En intégrant une des sociétés du Groupe Carrefour en France, vous bénéficierez d'une couverture frais de santé (mutuelle) et de prévoyance. Cette protection sociale sera assurée par l'APGIS. - L'APGIS vous rembourse une partie de vos frais médicaux non couverts par la Sécurité Sociale.

MON EXPERIENCE A CARREFOUR

Trouvé 15 questions connexes

Est-ce que Carrefour paye bien ?

Une participation, un intéressement, une prime de vacances, un complément à la prime de vacances... Pour améliorer leur fixe, les salariés de Carrefour ne manquent pas de jolis plus. Résultat, une caissière gagne en moyenne 1.450 euros net par mois, un chef de rayon 2.400, un manager boucher 3.000.

Quand est versé le 13eme mois Carrefour ?

La date de versement du solde (30 juin) est considérée comme la date de versement de la prime. Si à cette date, les conditions d'attribution ne sont pas réunies, l'acompte sera retenu.

Quel salaire chez Leclerc ?

Le salaire médian pour les emplois e leclerc en France est € 23 764 par an ou € 13.06 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 21 000 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 30 000 par an.

Quel sont les conditions de travail chez Carrefour ?

77 % des salariés estiment que leur direction est indifférente à leur sort. Selon la CFDT, plus de deux salariés sur trois se disent épuisés physiquement et moralement au travail. Pour près de trois quarts d'entre eux (50 % en 2020), la crise sanitaire a contribué à détériorer leurs conditions de travail.

Quel est le salaire chez action ?

Combien gagne-t-on chez Action, France ? Le salaire mensuel chez Action est compris entre environ 1 504 € par mois pour le poste "Employé Libre Service (H/F)" et 2 535 € par mois pour le poste "Responsable de Magasin (H/F)".

Quel est le salaire d'un employé de rayon ?

Combien un Mise en rayon gagne-t-il en France ? Le salaire médian pour les emplois mise en rayon en France est € 21 216 par an ou € 11.66 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 20 612 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 24 209 par an.

Comment évoluer à Carrefour ?

LA FORMATION CARREFOUR FRANCE EN QUELQUES CHIFFRES
  • - d'un Titre Pro Employé Commercial en Magasin via des contrats d'apprentissage d'une durée de 12 mois,
  • - des parcours CQP Employé de commerce engagés via des contrats de professionnalisation d'une durée de 6 mois.

Comment Carrefour motiver ses salariés ?

Nous aimons les challenges car nos métiers sont intenses, la culture du résultat est forte et l'exigence de nos clients l'est plus encore. Il faut donc savoir s'adapter en permanence, ne pas hésiter à s'investir à 100 % et être prêt à bouger pour réussir. Enfin, nous ne nous contentons jamais de ce qui est.

Quel est le salaire moyen d'une caissière ?

Salaire Caissier

Le salaire d'un caissier ou d'une caissière est souvent équivalant au SMIC en début de carrière. L'employé percevra ainsi un salaire aux alentours de 1 200 euros par mois pour un poste à plein-temps.

Comment est calculé le 13e mois Carrefour ?

Montant de la prime

- Durant les trois premiers jours ouvrables du mois de décembre sont versé 75% de 1500 € soit 1125 €. - Avec la paie de décembre il sera versé les 25% restant auquel il faudra déduire les cotisations sociales (environ 22%) soit 375 - 330 = 45.

Quel est le salaire d'une caissiere à Leclerc ?

Le salaire moyen par heure chez E. LECLERC pour le poste Caissier (H/F) - France est d'environ 10,79 €, ce qui est 6 % au dessus de la moyenne nationale.

Comment Carrefour recrute ?

En cliquant sur la rubrique "Je cherche", je peux choisir le type de contrat qui m'intéresse : CDI, CDD, alternance, stage, etc. Je peux ensuite les filtrer par métiers, lieu, type de contrat, et/ou par mot clé. Je télécharge mon CV et des offres me sont proposées directement grâce à CV Catcher.

Quel est le secteur d'activité de Carrefour ?

Carrefour propose à ses clients une vaste gamme de services de proximité, du retrait de colis à la reproduction de clés, en passant par la location de véhicules, la pharmacie ou parapharmacie ou la livraison de fuel.

Quel est le salaire d'une caissière chez Lidl ?

Combien gagne un(e) Caissier (H/F) chez Lidl - France ? Le salaire moyen mensuels chez Lidl pour le poste Caissier (H/F) - France est d'environ 1 740 €, ce qui est 14 % au dessus de la moyenne nationale.

Quel est le salaire d'une caissière à Intermarché ?

Le salaire moyen mensuels chez Intermarché pour le poste Caissier (H/F) - France est d'environ 1 726 €, ce qui est 13 % au dessus de la moyenne nationale.

Qui a droit à une prime de fin d'année ?

Si la prime de fin d'année est prévue dans une CCT, ou dans votre règlement du travail, ou dans votre contrat de travail, alors votre employeur est obligé de vous la payer. Si rien n'est prévu, votre employeur n'est pas obligé de la payer.

Qui a le droit au 13 mois ?

Le plus souvent, tous les salariés de l'entreprise y ont droit, mais la prime de 13e mois peut être réservée à une certaine catégorie de salariés ou à ceux disposant d'un minimum d'ancienneté dans l'entreprise. Dans tous les cas, le motif d'exclusion ne doit pas être discriminatoire.

Pourquoi un salaire sur 13 mois ?

Le 13ème mois est un avantage offert à certains salariés par leurs employeurs. Il faut noter que la loi n'oblige pas l'employeur à verser à ses salariés cette prime. Généralement, le 13ème mois est prévu par la convention collective, le contrat de travail, ou encore suite à une décision unilatérale de l'employeur.

Quel magasin paye le mieux ?

Du côté des postes à responsabilité, mieux vaut être chez Carrefour pour avoir le meilleur salaire, avec un salaire moyen de 2446 euros mensuel. Les enseignes historiques en France suivent avec des salaires proposés au-dessus de 2000 euros. C'est le cas chez Auchan, E. Leclerc, Cora.

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