En Allemagne, les salariés qui désirent partir à la retraite avant l'âge de 65 ans (67 ans en 2029) peuvent demander la retraite à 63 ans à condition d'avoir versé des cotisations à la caisse de retraite pendant 35 ans.
En regardant les chiffres de plus près, avec 62 ans au compteur, la France fait effectivement partie des pays européens où l'âge légal de départ à la retraite est le plus bas. A l'opposé, en Italie, au Danemark et en Islande, il n'est légalement possible de s'arrêter de travailler que dès 67 ans.
Au Danemark, l'âge de la retraite évolue avec l'espérance de vie. En 2040, l'âge de la retraite sera fixée à 70 ans. Résultat, le taux de travail des seniors y est l'un des plus élevés d'Europe avec 72 % des 50-64 ans qui sont actifs. >>
Exemple : un retraité standard (45 ans de cotisations, revenus moyens) perçoit aujourd'hui une retraite de 1236 euros environ par mois. S'il travaille jusqu'à 67 ans, sa pension mensuelle est plus élevée de 56 euros dans la partie ouest de l'Allemagne et de 48 euros dans la partie est.
Fixé pour le moment à 62 ans, il est en France parmi les plus bas. S'il est aussi de 62 ans aux Etats-Unis et en Suède, il est, par exemple, de 66 ans en Allemagne, au Royaume-Uni ou en Espagne, de 66 ans et 4 mois aux Pays-Bas et de 67 ans en Italie.
Aux États-Unis, un travailleur peut prendre sa retraite à partir de 62 ans. Cependant, l'âge pour obtenir sa pension de retraite à taux plein est plus élevé. Il dépend de son année de naissance. En cas de départ anticipé, la pension subira une décote pouvant aller jusqu'à 32,5 %.
À ce jour, les employés en Chine peuvent partir à la retraite à 60 ans pour les hommes, à 55 ans pour les femmes employées et cadres et à 50 ans pour les femmes ouvrières. L'âge moyen national du départ à la retraite est de 54,11 dans le pays, soit moins que dans la plupart des pays développés.
Parmi les indicateurs choisis, on trouve des critères financiers (coût de la vie, immobilier), mais également de qualité de vie (climat, soins de santé), ou en lien avec la sécurité (visa, gouvernement). Dans cette édition, le Portugal a été élu meilleur pays où passer sa retraite avec un score de 87,4 points sur 100.
En 2021, le salaire moyen pour un emploi à temps partiel en Allemagne était de 1 950 euros brut par mois. Ici, il s'agit du revenu médian. En 2021, le salaire moyen des jeunes diplômés et débutants en Allemagne était de 44 836 euros par an, ce qui correspond à 3 736 euros par mois.
1 – Le Portugal
Selon les chiffres de l'Ambassade de France au Portugal, plus de 10 000 retraités français y ont aujourd'hui élu domicile. Et pour cause, ce pays européen profite d'un coût de la vie largement moins cher par rapport à la France.
Aux Pays-Bas, en Italie, l'âge de départ à la retraite est de 67 ans. En Espagne, l'âge de départ à la retraite devrait être de 67 ans en 2027. En Allemagne, une loi votée en 2012 fixe un âge progressif de départ à la retraite à 67 ans en 2031.
Le gouvernement japonais a annoncé aujourd'hui un report de l'âge de la retraite à 80 ans, dans le cadre d'une réforme majeure du système de retraite du pays. Cette mesure sera progressivement mise en place sur une période de cinq ans, à partir de l'exercice 2023.
Il en ressort que l'âge de départ à la retraite passera de soixante à soixante-cinq ans pour les hommes en 2028, et de cinquante-cinq à soixante ans pour les femmes en 2034. Ajoutons qu'à l'heure actuelle, l'espérance de vie, en Russie, est de 66,5 ans pour les hommes et de soixante-dix-sept ans pour les femmes.
Où s'installer pour prendre sa retraite ? En France, une étude du Figaro indique que le Nord-Ouest est très apprécié des retraités : c'est Granville, en Normandie, qui décroche la note la plus élevée parmi les villes de 10 000 à 50 000 habitants.
L'ASPA (Minimum vieillesse) : minimum retraite pour tous
Leurs revenus annuels en 2023 sont : Inférieurs à 11 533,02 euros pour une personne seule (revenu brut)
Un salaire français de 2.046,55 € correspond à un salaire de 2.537,84 € en Allemagne. En effet, pour ces deux salaires bruts, le net sera de 1.500 € après impôts.
Le salaire de départ : les ingénieurs allemands sont les mieux payés. Au cours de leur première année dans la vie active, les titulaires d'un diplôme universitaire gagnent en moyenne 42,379 €.
Les villes les moins chères en Allemagne se situent à l'Est. Le loyer moyen à Magdebourg est de 367 € par mois et seulement 350 € à Dresde.
Les Pays-Bas (89,2 %), le Luxembourg (88,7 %) et l'Autriche complètent le quinté de tête. A l'inverse, quatre Etats membres de l'UE ne dépassent pas la barre des 40 %. C'est en Lituanie que les retraités touchent la plus petite pension, proportionnellement à leur revenu passé. Le taux de replacement y atteint 30,7 %.
Selon les données de l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE), parmi l'Europe des 27, c'est au Danemark que le taux de remplacement, c'est-à-dire le revenu versé aux retraités en remplacement de leur salaire, est le plus élevé. Il s'élève à 80 % du salaire brut en 2020.
L'âge de la retraite varie en fonction de la date de naissance. En 2021, il est de : 67 ans pour les hommes (depuis 2011 pour les générations d'hommes nés à partir du mois de mai 1942), de 62 ans pour les femmes nées à partir du mois de mai 1947.
L'âge de départ à la retraite étant actuellement de 60 ans, cela veut dire qu'en moyenne, une Marocaine pourra profiter de sa retraite pendant 18,3 ans; quant aux hommes, ils devront se contenter de 14,9 ans.
Depuis 2013, l'âge légal de la retraite est augmenté de 1 an tous les 5 ans pour atteindre : 63 ans en 2023, 64 ans en 2028, 65 ans en 2033.
Malte : les personnes nées avant 1952 peuvent percevoir leur pension à 61 ans (hommes) ou 60 ans (femmes). Les générations suivantes partent plus tard, jusqu'à 65 ans (année 1962). Pays-Bas : 66 ans et 7 mois en 2022. Pologne : 60 ans pour les femmes et 65 ans pour les hommes.