Pour commencer, une assistante maternelle accueille les enfants chez elle, tandis qu'une nounou à domicile se déplace chez vous, ce qui permet à vos enfants d'évoluer dans un milieu familier.
L'une des limites du métier d'assistante maternelle est sûrement le fait que son travail commence avant l'arrivée des enfants (le domicile doit être impeccable et parfaitement prêt à l'accueil des enfants), et se poursuit bien après leur départ (le domicile doit être nettoyé et rangé).
L'assistante maternelle (ou assistant maternel) est un(e) professionnel(le) de la petite enfance qui accueille des enfants mineurs généralement âgés de moins de 6 ans. L'accueil se fait à son domicile ou dans une maison d'assistantes maternelles.
Le salaire horaire brut ne peut pas être inférieur à 3,33 € (salaire horaire minimum prévu par la convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile majoré de 4 %).
La nounou garantit la sécurité des enfants, en étant constamment attentive surtout à ceux en bas âge. La nounou accompagne les enfants dans l'apprentissage de l'hygiène (notamment aide à la douche et habillage) La nounou est capable de cuisiner et faire manger chaque enfant lors des repas de la journée.
Le salaire minimum de 11,56 € bruts par heure correspond à 9,03 € nets / 8,88 € en Alsace Moselle (à compter du 1er avril 2023). Pour 40 h de garde par semaine, le salaire de la garde à domicile est donc environ 1 571,33 € nets par mois environ.
Salaire horaire minimum au 1er janvier 2023
OU du salaire minimum conventionnel : 11,38 € brut au 1er décembre 2022.
Selon les données récoltées par Indeed, il ou elle gagne en moyenne 12,55 € par heure . Rapporté au mois, toujours selon les données d'Indeed, le salaire mensuel moyen d'une nourrice agréée est donc de 2 313 € brut. Notez cependant qu'il ne s'agit pas d'un chiffre fixe.
possibilité de choisir ses horaires, ses employeurs et de négocier son salaire ainsi que certains avantages sans la rigidité qui existe dans beaucoup de professions ; plages de liberté durant les siestes ou pendant les heures d'école dans le cadre d'un accueil périscolaire.
Le salaire minimum horaire pour un assistant maternel agréé ne peut être inférieur à 0,281 Smic (Smic en vigueur au 1er janvier 2022 : 10,57 € bruts). Le montant de l'indemnité d'entretien ne peut être inférieur à 90% du minimum garanti en vigueur, soit 3,39€ au 1er janvier 2022.
7. Laisser des objets dangereux à la portée de l'enfant. La surveillance de l'enfant, passe aussi par le fait de ne pas laisser à portée des objets qui peuvent être dangereux. C'est le cas d'objets du quotidien : Médicaments, stylos, ciseaux, bijoux, jouets inadaptés à l'âge des enfants, plante…
Vous êtes employeur et devez tous les mois verser sa rémunération à votre nounou à domicile, et payer les charges sociales.
Le contrat de travail est, en principe, à durée indéterminée. Au plus tard le jour de l'embauche, le particulier employeur et l'assistant maternel concluent un contrat de travail écrit pour chaque enfant accueilli, même s'il s'agit d'enfants de la même famille.
Depuis le 1er Janvier 2019, les heures complémentaires et majorées des assistantes maternelles sont exonérées partiellement de charges ET défiscalisées. Autrement dit les assmats ne doivent pas payer d'impôt sur le revenu sur ces heures, qui ne doivent donc pas être prises en compte dans le revenu imposable.
En effet, les assistantes maternelles ont autorisation de délivrer des médicaments avec l'ordonnance et l'autorisation des parents.
Impôt sur le revenu : déclaration 2023 des revenus de 2022
En tant qu'assistant maternel et familial agréé, vous pouvez choisir de déclarer toutes les sommes perçues dans l'année ou uniquement votre salaire. Si vous déclarez toutes les sommes perçues, vous bénéficiez d'un abattement forfaitaire.
Pour devenir assistante maternelle agréée (assistant maternel agréé), vous devez obtenir un agrément. Vous devez faire cette demande auprès des services du département. Le département organise et finance votre formation. Vous devez accepter la publication de certaines données (coordonnées) sur un site internet dédié.
Actuellement le salaire minimum conventionnel en vigueur pour les assistants maternels est donc de 3,20€ bruts et 2,50 € nets. Le salaire maximum défini par la Cnaf permettant aux parents d'obtenir les prestations Paje est de 5 heures de Smic maximum par journée d'accueil, soit 56,35 € brut ou 44,02 € net.
Le salaire de l'assmat ne doit pas dépasser 5 SMIC horaires par jour, soit 5 x 11,27 € = 56,35 € bruts par jour (soit 44,02 € nets hors Alsace Moselle, et 43,29 € en Alsace et Moselle en 2023).
Celui-ci varie selon la situation. En 2023 , il est de : 3,33 € bruts par heure, si l'assistant maternel possède le titre « Assistant maternel - garde d'enfant » ; 3,20 € bruts par heure et par enfant dans les autres cas (c'est le salaire prévu par la convention collective).
· 100 % des cotisations sociales. Ma Caf prend en charge : · Une partie de la rémunération de la garde à domicile en fonction de l'âge de mon enfant et de mes ressources, · 50 % des cotisations sociales dans la limite de 463 € pour des enfants de moins de 3 ans et de 232 € pour les enfants de 3 à 6 ans.
Il en est de même pour les tarifs de baby sitting non déclarée, il n'y a aucune base officielle de salaire. Cependant dans la plupart des grandes villes, le coût d'une nounou non agrée est relativement le même. Le prix d'une nounou au black se situent en général entre 2€ et 4€ de l'heure.
Alors, pour devenir nounou sans agrément, il suffit de faire preuve de volonté et de motivation. Il est également important de justifier d'une certaine expérience auprès des petits, par exemple, si vous avez des frères et sœurs, des cousins ou des petits voisins dont vous vous êtes occupée.
Dans le cadre d'un couple au Smic, la solution la plus économique pour une garde à temps plein sera la crèche avec un total mensuel de 196,69 euros. Dans le cas d'une assistante maternelle pour un enfant de moins de trois ans, ils devront débourser 276 euros par mois, contre 1.117 euros avant la déduction des aides.
à 100 % pour l'emploi d'un assistant maternel agréé, à 50 % pour l'emploi d'une garde à domicile dans la limite mensuelle de 471 € pour des enfants de moins de 3 ans et de 236 € pour les enfants de 3 à 6 ans.