Interrogée par: Antoinette de la Laine | Dernière mise à
jour: 15. Oktober 2022 Notation: 4.2 sur 5
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Secteur traditionnellement porteur pour les profils juniors, l'audit-conseil n'est pas en reste ! Deloitte France recherche 500 jeunes diplômés pour l'année fiscale 2021-2022, KPMG France 1 100 profils juniors et Mazars souhaite en recruter 580.
C'est sans doute le rêve le plus commun de tous les jeunes diplômés : travailler dans une grande boîte. Nombreuses sont les entreprises de grandes marques qui proposent des contrats alléchants aux jeunes. Néanmoins, vous pouvez également postuler dans les petites et moyennes entreprises.
Quelles sont les entreprises qui recrutent le plus ?
En tête de ce classement, on retrouve le spécialiste du service à domicile, Solutia Services, avec plus de 105.000 annonces publiées l'an dernier. Viennent ensuite Complétude, groupe de soutien scolaire (42.330 offres d'emploi), et la Fédération hospitalière de France (34.654 offres d'emploi).
Quels sont les métiers qui recrutent le plus de jeunes ?
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Quel secteur recrute 2022 ?
En fonction de la région où vous habitez, les métiers qui recrutent en 2022 ne sont pas les mêmes. Si en région parisienne, l'offre tourne plutôt autour du soin, du commerce, et de l'hôtellerie-restauration, du côté des Hauts-de-France, la recherche s'oriente plus vers la logistique, le paramédical ou encore le BTP.
Viticulteurs, serveurs de café et agents d'entretien sont les métiers qui recrutent le plus en 2022, d'après l'enquête sur les besoins de main-d'œuvre de Pôle Emploi.
Cette année, c'est LVMH qui devrait être le plus gros recruteur du secteur industriel avec 16.700 recrutements prévus contre 9500 en 2021. Le géant français du luxe va devancer la SNCF (16.000 contre 13.000 l'année passée), Vinci (12.000) et Capgemini (9500).
Certains « métiers de demain » sont déjà une réalité : roboticien, data scientist, pilote de drone civil, imprimeur 3D. Nombre de ces métiers sont accessibles à des titulaires de niveau bac + 2ou bac + 4/5. Les progrès technologiques entraineront un essor des métiers du tertiaire, de plus en plus nombreux et qualifiés.
L'Île-de-France, région n°1 pour le nombre d'offres d'emploi. L'« Enquête Besoins de Main-d'oeuvre 2021 » a été réalisée par Pôle Emploi à partir de 2,7 millions de projets de recrutement recensé en France dans l'année 2021.
Le service La Bonne Boite est un moteur de recherche qui analyse des millions de recrutements et vous propose des entreprises qui ont de réelles chances de recruter.
Il faut attendre l'âge de 16 pour pouvoir travailler de manière régulière, c'est à dire hors vacances scolaires. Si certains secteurs d'activité restent interdits (activités dangereuses, débits de boisson…) il est toutefois possible de travailler dans la restauration et donc au McDo.
Nombre de petites missions sont proposées par des particuliers : baby-sitting, soutien scolaire, dépannage informatique, garde et/ou promenade d'animaux, ramassage des feuilles, ou encore nettoyage à domicile. D'autres secteurs d'activité, comme l'animation, restent accessibles au moins de 18 ans.
1. Viticulteurs, arboriculteurs salariés, cueilleurs : Pour 2022, les viticulteurs et les arboriculteurs salariés sont les métiers qui recruteront le plus en France. 129 700 de projets de recrutement ont été recensés par Pôle Emploi.
L'hôtellerie peine à recruter et recherche actuellement plus de 84 000 postes surtout des serveurs et des cuisiniers. Le secteur des transports est à la peine.