Les professionnels de la petite enfance, exerçant en micro-crèche doivent avoir une qualification de niveau V au minimum, (CAP Petite enfance, auxiliaire de puériculture…). Ils doivent également avoir au moins deux ans d'expérience auprès de jeunes enfants.
Il est en effet tout à fait possible de travailler dans une crèche sans diplôme soit en choisissant un poste d'auxiliaire de crèche, qui ne demande pas de formation particulière, soit en obtenant des équivalences.
1600 € net. 2300 € net avec 3 micro-crèches à gérer. 1800 € net pour 2 micro-crèches. 1800 € net pour 3 micro-crèches.
Le CAP AEPE, accompagnant éducatif petite enfance (ex CAP Petite enfance) est le diplôme requis pour devenir agent de crèche. Le diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture se prépare en un an, au sein d'écoles spécialisées. Il est reconnu au niveau bac. La sélection se fait sur dossier et entretien.
(Les modes de garde et nos micro-crèches)
Nos équipes sont constituées de compétences complémentaires : une Infirmière Cadre de Santé, des Directeurs (Educateur de Jeunes Enfants), des Auxiliaires de puériculture (AP), des Animatrices petite enfance (CAP). Chaque micro-crèche est gérée par un Directeur dédié.
Les avantages de la micro-crèche : les interactions entre enfants. Petites structures, les micro-crèches sont rassurantes pour les bébés et leurs parents. En micro-crèche, les enfants sont moins nombreux que dans les crèches collectives. De ce fait, ils évoluent tous ensemble dans la structure, sans distinction d'âge.
La direction de l'établissement peut être confiée à un(e) docteur en médecine ou à un(e) puériculteur(trice) ayant 3 ans d'expérience professionnelle ou à un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants justifiant de 3 ans d'expérience professionnelle.
Obtenir le CAP AEPE est une étape primordiale pour accéder aux métiers de la petite enfance. Un nouveau titulaire de ce diplôme peut gagner environ 1500 euros bruts par mois, ce qui équivaut au SMIC.
Description métier
elle participe à l'accueil des enfants puis tout au long de la journée veille à leur confort, bien-être et accompagnement : soins d'hygiène, activité d'éveil, aide aux repas…
Les auxiliaires de puériculture sont également mieux rémunérées dans le secteur public (1 497€ contre 1 289€ dans le privé associatif) et surtout quand elles exercent en région parisienne toutes sortes d'EAJE confondus (1 498€ contre 1 319€).
On estime le chiffre d'affaires moyen d'une crèche à 250 000 euros après deux ans d'activité. Pour ouvrir une micro-crèche en franchise, il faut prévoir un apport personnel d'environ 15 000 euros, une formation d'un mois environ, qui n'est pas généralement pas inclus dans le droit d'entrée.
Vous pouvez ouvrir une micro-crèche sans aucun diplôme particulier. Qui plus est, vous n'avez pas l'obligation de nommer un directeur titulaire d'une qualification professionnelle ! Pour ouvrir une micro-crèche, vous devez simplement désigner un référent technique chargé du suivi technique de l'établissement.
Il n'est donc pas possible de devenir Atsem sans passer de concours. En revanche, on peut passer le concours d'Atsem sans avoir le diplôme CAP petite enfance. Le concours externe est ouvert aux candidats parents de trois enfants ou plus et aux sportifs de haut niveau.
L'accueil collectif : où allez-vous travailler ? Les crèches collectives accueillent les enfants de 3 mois à 3 ans durant la journée de travail des parents. Les horaires d'ouver- ture sont généralement compris entre 7 h et 19 h, avec un accueil à temps plein ou partiel.
En début de carrière, l'auxiliaire de puériculture gagne un salaire compris entre 1 600 et 1 700 euros bruts.
Salaire d'une ATSEM principale de 1ère année
Étape 1 (pour 1 an) : 1.640€. Étape 2 (pour 1 an) : 1,677€. Étape 3 (pour 2 ans) : 1 724€. Étape 4 (pour 2 ans) : 1 780€.
Il est possible d'accéder à la formation d'Auxiliaire de Puériculture sans diplôme (CAP, BAC, BEP…) à condition d'être âgé de 17 ans au moins. Toutefois pour exercer cette profession, il est nécessaire de suivre une formation délivrant le diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
La grille indiciaire du grade ATSEM principal de 2e classe indique un salaire de départ de 1 565 € bruts par mois. Pour un grade ATSEM principal de première classe, le salaire brut mensuel est de 1 640 €.
Avec un écart de salaire de 8,1% en moyenne, les femmes dominent dans la publicité. Selon une étude publiée dans Forbes, les boulangères seraient bien mieux payées que les boulangers. Ce serait même d'ailleurs le métier qui comporterait le plus d'inégalités salariales cette fois en faveur des femmes.
Comment postuler à la mairie ? Pour postuler à la mairie, vous devez remplir les conditions générales d'accès à la fonction publique. Le concours est le principal mode de recrutement des fonctionnaires territoriaux. Toutefois, il existe quelques grades d'accès directs sur certains emplois d'exécution de catégorie C.
Salaire Directrice de crèche
Si le salaire médian annuel brut paraît attractif avec ses 35664 €, il est cependant relevé que le salaire annuel brut de la directrice en fin de carrière avoisine les 50000 € à 60000 €.
Suivant votre diplôme initial, il est possible de passer par la validation des acquis de l'expérience (VAE) pour évoluer et devenir directeur de crèche. Par exemple, une auxiliaire de puériculture peut évoluer vers le poste d'éducatrice de jeunes enfants grâce à la VAE ou après une alternance.
La SARL (société à responsabilité limitée) restreint la responsabilité financière des associés au montant qu'ils ont versé au capital, ce qui protège les biens personnels en cas de faillite. Cette forme de société est conseillée si vous montez une crèche seul ou avec peu d'associés.