Créer un cabinet de conseil : réglementation, facturation et tarifs. Il n'y a pas de diplôme spécifique pour exercer en tant que consultant freelance. Cependant, les clients auront besoin de s'assurer que le consultant dispose des compétences et de l'expérience requises pour les accompagner valablement.
S'il ouvre son cabinet de conseil seul, il choisira entre les formes juridiques suivantes : la micro-entreprise, l'entreprise individuelle, l'EIRL, l'EURL ou la SASU. Si plusieurs associés participent à l'ouverture du cabinet, dans la majeure partie des cas, ils opteront pour la SARL ou la SAS.
Pour créer une entreprise de consultant afin de pouvoir exercer votre activité en indépendant, vous devez procéder par étape : faire un prévisionnel simplifié, effectuer vos choix de création (statut juridique et régime fiscal), immatriculer votre entreprise puis démarrer votre activité.
La régie en fonction du temps prévu
C'est le modèle à l'ancienne : on définit un planning en nombre de jours passés par consultant qu'on multiplie par un taux journalier ou horaire. 50% du montant est payé au démarrage de la mission et le solde à la fin.
Le cabinet de conseil prend la première place de ce classement basé sur des commentaires anonymes publiés entre avril 2021 et mars 2022 sur le site qui permet d'évaluer son employeur. Boston Consulting Group offre un salaire de base médian de 53 000 euros aux jeunes travailleurs qui intègrent l'entreprise.
Le salaire d'un consultant en recrutement junior peut s'élever jusqu'à 35 000 € brut par an, soit environ 27 000 € net. Pour un consultant confirmé, la rémunération peut atteindre 80 000 € brut par an, soit un salaire net de 61 500 €.
Un consultant doit obligatoirement choisir un statut juridique pour exercer son activité. S'il est seul, la législation française l'autorise à exercer son activité en nom propre (micro-entreprise ou entreprise individuelle) ou en société (EURL ou SASU).
Pour devenir consultant indépendant, vous devrez choisir un statut juridique : auto-entreprise, entreprise individuelle au régime de l'impôt sur le revenu ou portage salarial … Vous devrez anticiper le montant de vos cotisations sociales et de votre impôt dans chacune des structures juridiques possibles.
Le consultant ou conseiller indépendant est imposé personnellement à l'impôt sur le revenu sur son bénéfice non commercial (BNC) lorsqu'il exerce : en entreprise individuelle ou en EIRL à l'IR, en EURL à l'IR, en SASU à l'IR.
Conseil en évolution professionnelle : Responsable de département ; Responsable de projets ; Responsable antenne emploi ; Consultant en accompagnement collectif ; Consultant en accompagnement individuel ; Prospecteur d'emploi ; Coach professionnel.
Les principales missions d'un cabinet de conseil sont l'audit du besoin client, la définition d'une stratégie et la traduction de cette stratégie en un plan d'action. Certains cabinets de conseils s'occupent également de la partie opérationnelle qui découle des recommandations établies en amont.
Qu'est-ce qu'un cabinet de conseil indépendant ? Un cabinet de conseil indépendant est un cabinet qui n'appartient pas à un grand groupe international. La politique du cabinet de conseil indépendant (projets clients, relation client, évolution de carrière, etc.) n'est donc pas dictée par une entité supérieure.
Une entreprise de consulting accompagne ses clients dans la réalisation de nombreux projets. Elle met à leur disposition un professionnel qualifié dans un domaine précis. Il prêtera son expertise pour épauler une équipe ou résoudre une problématique à laquelle une entreprise ou un particulier est confronté.
Le consulting permet ainsi de développer son expérience professionnelle mais aussi personnelle. En effet, grâce aux multiples missions réalisées dans différents secteurs, le consultant gagne rapidement en expérience et en compétence.
Devenir consultant sans diplôme requiert également de réelles aptitudes organisationnelles. Il est amené à collaborer avec plusieurs entités qui sont toutes confrontées à un problème plus ou moins différent. Il faudra donc qu'il s'organise efficacement de sorte à ne pas s'éparpiller et confondre les dossiers.
Expert et fin stratège, le consultant recherche des solutions pour améliorer le fonctionnement des entreprises, dans des domaines comme l'organisation, la relation client, les ressources humaines, les systèmes d'information, l'environnement, etc.
Dans la mesure où le besoin en financement est d'une grande importance, il est recommandé d'opter pour la société anonyme (SAS) ou la société par actions simplifiée (SAS).
Il y a 4 formes d'entreprise : l'entreprise individuelle, la société de personnes (société en nom collectif ou en commandite), la société par actions et la coopérative.
Le consultant intervient auprès des entreprises pour y analyser et résoudre des problèmes ponctuels. Il peut opérer dans des domaines très variés. C'est un prestataire extérieur qui travaille généralement au sein d'un cabinet mais qui peut également officier comme indépendant.
Le consultant junior intervient dans des missions de conseil en organisation et management. Il intervient en clientèle selon un cadre de mission prédéfini, sous la responsabilité du responsable de mission. Il met en oeuvre des outils et méthodes relevant de sa spécialité et/ou de son secteur d'intervention.
En France, un chef de projet gagne en moyenne environ 40 000 euros bruts par an. Il perçoit ainsi un salaire d'environ 3 500 euros bruts par mois, soit un peu plus de 2 700 euros nets mensuels. Son taux horaire d'environ 23 euros bruts pourra être valorisé en fonction du poste.