Le CAP AEPE, accompagnant éducatif petite enfance (ex CAP Petite enfance) est le diplôme requis pour devenir agent de crèche. Le diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture se prépare en un an, au sein d'écoles spécialisées. Il est reconnu au niveau bac. La sélection se fait sur dossier et entretien.
Pour devenir directrice de crèche, il faut impérativement être titulaire du diplôme d'Etat de puéricultrice et avoir une expérience pratique d'au moins 5 ans en milieu hospitalier.
Pour y accéder, il faut en effet justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant qu'infirmier (ère) /puéricultrice ou en tant qu'éducateur de jeunes enfants.
Les qualifications requises
Si, pour ouvrir une crèche vous n'avez besoin aucun diplôme particulier, la direction de la crèche doit être confiée à un professionnel qualifié. Le directeur de crèche doit posséder les qualifications suivantes : Diplôme d'Etat de puériculture et trois années d'expérience professionnelle.
Combien gagne un(e) Directeur de Crèche (H/F) chez LES PETITS CHAPERONS ROUGES - France ? Le salaire moyen mensuels chez LES PETITS CHAPERONS ROUGES pour le poste Directeur de Crèche (H/F) - France est d'environ 2 618 €, ce qui est 13 % au dessus de la moyenne nationale.
On estime le chiffre d'affaires moyen d'une crèche à 250 000 euros après deux ans d'activité.
Vous resterez chargé de la gestion comptable, financière et administrative de votre crèche, comme un chef d'entreprise classique. Pour ouvrir une micro-crèche sans diplôme, vous devez simplement désigner un référent technique chargé du suivi technique de l'établissement.
Quelle que soit votre formation initiale ou votre expérience, vous pouvez donc créer une crèche privée. Toutefois, il est nécessaire d'envoyer un dossier complet au service de la PMI (Protection maternelle et infantile) qui décidera de vous donner ou non l'autorisation d'ouvrir votre établissement.
En moyenne on estime que le budget à prévoir pour ouvrir une micro crèche se chiffre entre 100 000 et 300 000 euros.
Ouvrir une micro-crèche
Pour ouvrir une micro-crèche, il n'est pas nécessaire d'avoir un diplôme particulier. Contrairement à la crèche classique, il n'y a d'ailleurs aucune obligation à désigner un directeur de la structure titulaire d'une qualification professionnelle.
Salaire dans le métier d'auxiliaire de crèche
Le salaire moyen après l'obtention du concours est compris entre le SMIC et 1500€ bruts. Les avantages du métier sont le contact privilégié avec les enfants, le travail en équipe et l'épanouissement de l'enfant.
Auxiliaire de puériculture ou auxiliaire de crèche. L'auxiliaire de puériculture est une des personnes qui passera le plus de temps avec votre enfant.
Pour ouvrir une micro-crèche, il est nécessaire d'avoir 3 années d'expérience en tant qu'assistant maternel. Néanmoins, l'intéressé peut aussi être titulaire d'un CAP Petite Enfance ou avoir une expérience de 2 ans en tant qu'auxiliaire de puériculture.
Agent de crèche
Le salaire de l'auxiliaire de crèche correspond à celui imposé par le SMIC. Que ce soit dans une crèche, dans une école privée ou encore une PMI, un professionnel de ce métier doit s'attendre à gagner entre 1100 et 1500 euros nets par mois.
Dans le secteur privé, le salaire mensuel brut débutant avoisine 1 680 € dans une structure associative. Dans le secteur public, le salaire mensuel brut débutant est compris entre 1 891 € et 2 871 € (classe normale) et entre 2 100 € et 3 040 € (classe supérieure). source : emploi-collectivites.fr.
Licence pro management et gestion des organisations (Bac +3) Master management (Bac +5) Master spécialisé (Bac +5 ou 6)
La SARL (société à responsabilité limitée) restreint la responsabilité financière des associés au montant qu'ils ont versé au capital, ce qui protège les biens personnels en cas de faillite. Cette forme de société est conseillée si vous montez une crèche seul ou avec peu d'associés.
Il faut savoir que votre micro-crèche génère des profits si le revenu total est supérieur aux dépenses que paie votre structure, chaque année. Dans nos observations, la marge nette d'une micro-crèche se situe entre 13% et 27% du chiffre d'affaires qui est généré.
Il est possible de travailler en crèche sans diplôme en tant qu'auxiliaire ou agent de crèche. Cependant, pour trouver un emploi dans ces structures d'accueil et pouvoir évoluer il est vivement recommandé d'être titulaire d'un CAP AEPE.
A la différence des crèches publiques, les crèches privées sont gérées par une entreprise privée, appelée « gestionnaire de crèche ». Dans la globalité, les crèches privées accueillent en priorité les enfants des parents dont l'entreprise réserve des places en crèche pour leurs salariés.
Se lancer dans la création d'une micro-crèche demande d'investir des fonds dans son projet avec un apport personnel, en numéraire ou en nature. C'est une base pour le financement. Plus cet apport sera important, plus les banques seront prêtes à accorder un emprunt, voire un prêt d'honneur (taux 0).
Même si travailler en crèche sans diplôme est tentant, il est indispensable d'être formé. Différentes formations en petite enfance sont accessibles pour vous permettre de travailler en crèche. La plus courante est le CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance).
Des métiers variés et complémentaires
Une qualité indispensable quand on travaille en crèche : c'est l'esprit d'équipe ! En effet, on trouve de très nombreux métiers en crèche : éducateur de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture et Petite Enfance, agent de crèche, infirmier, pédiatre, psychomotricien...
Pour accéder aux fonctions de directeur de crèche, il faut obligatoirement avoir un diplôme d'étude supérieure. Le plus souvent, les profils possédant un diplôme d'État (DE) d'infirmier, Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants ou un doctorat en médecine (Bac +7) sont privilégiés pour occuper ce poste.
Une famille de 1 enfant avec des revenus mensuels nets de 3 000 euros par mois. S'il est gardé 5 jours par semaine de 9h à 18h, soit 9h par jour, le coût mensuel de la crèche sera 335 euros par mois. Exemple 2 : Une famille de 2 enfants avec des revenus mensuels nets de 2 000 euros par mois.