Quel âge pour travailler chez Aldi ?

Interrogée par: Adrien Cordier  |  Dernière mise à jour: 6. Februar 2024
Notation: 4.8 sur 5 (62 évaluations)

Conformément aux conventions respectives de l'oIt, à la CIdE, aux lois et réglementations nationales, ALdI autorise le travail des enfants âgés de 13 à 15 ans (sauf exceptions prévues par l'oIt ou les lois nationales, selon ce qui est le plus strict) pour aider l'exploitation agricole familiale.

Quel avantage de travailler chez ALDI ?

Les avantages des salariés Aldi : jusqu'à 1 à 2 jours de congés supplémentaires, self, tickets restaurant, complémentaire retraite, mutuelle, prévoyance, salle de sport, parking, ce, chèques vacances, chèques cadeaux, accords d'égalité h/f, ...

Pourquoi Voulez-vous travailler chez ALDI ?

Quand nous demandons aux collaborateurs pourquoi ils aiment travailler chez ALDI, ils nous répondent souvent pour l'ambiance dans l'équipe, la courte distance vers le travail et un bon salaire, mais aussi les opportunités de carrière. Ce sont là nos points forts. ”

Qu'est-ce qu'un employé principal ALDI ?

Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente.Vous ouvrez et fermez le magasin en autonomie avec votre équipe.

Quel est le salaire d'une caissière chez Aldi ?

Les salaires d'un Caissier chez ALDI peuvent aller de 807 € à 1 617 € par mois.

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Trouvé 20 questions connexes

Quel est le salaire d'un employé Lidl ?

Selon votre situation, nous vous proposons un CDI de 30h/semaine à 1 579,75€ brut par mois à l'embauche sur 13 mois, puis 1 635,66€ brut par mois après 1 an et 1 691,57€ brut par mois après 2 ans, toujours sur 13 mois.

Comment se préparer pour un entretien ?

10 conseils pour réussir son entretien d'embauche
  1. Effectuez des recherches sur l'entreprise. ...
  2. Analysez la description de poste sur l'offre d'emploi. ...
  3. Préparez des questions à poser. ...
  4. Ayez une vision claire de vos objectifs et de vos compétences. ...
  5. Anticipez les questions pièges. ...
  6. Mettez-vous à la place du recruteur.

Comment répondre à la question pourquoi Voulez-vous travailler chez nous ?

« J'ai entendu dire que cette entreprise offre un bon salaire et de bons avantages sociaux. » Toute entreprise veut être considérée comme un employeur de choix, et les grandes entreprises reconnaissent qu'elles doivent offrir une rémunération concurrentielle pour embaucher les meilleurs candidats.

Quelle est votre motivation pour ce poste ?

« Ma motivation principale pour un emploi ou un poste est d'avoir la possibilité de mettre en pratique mes compétences et mes connaissances, de m'améliorer et de progresser. Je souhaite également contribuer à la croissance et à la réussite de l'entreprise qui m'emploie.

Est-ce que Aldi paye bien ?

Le salaire annuel moyen chez ALDI se situe entre 42 284 € pour un Manager et 50 224 € pour un responsable magasin. Les employés chez ALDI donnent une note de 3,6 /5 à l'ensemble des rémunérations et avantages sociaux. Le salaire le plus élevé chez ALDI est de 50 224 € par an pour un responsable magasin.

Quel âge pour travailler chez Lidl ?

4 réponses. À 15 ans pouvons nous travailler l'été chez lidl ? Moins que 26 ans.

Quel est le salaire chez action ?

Combien gagne-t-on chez ACTION FRANCE, France ? Le salaire mensuel chez ACTION FRANCE est compris entre environ 1 512 € par mois pour le poste "Gestionnaire de Stock (H/F)" et 2 533 € par mois pour le poste "Responsable de Magasin (H/F)".

Quel est le salaire chez Leclerc ?

Combien un E leclerc gagne-t-il en France ? Le salaire médian pour les emplois e leclerc en France est € 22 642 par an ou € 12.44 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 21 330 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 37 520 par an.

Quel est le salaire d'une caissière à Lidl ?

Combien gagne un(e) Caissier (H/F) chez Lidl - France ? Le salaire moyen mensuels chez Lidl pour le poste Caissier (H/F) - France est d'environ 1 963 €, ce qui est 23 % au dessus de la moyenne nationale.

Quel est le poste idéal ?

Les conditions de travail de l'emploi parfait

Un cadre de travail agréable, une ambiance positive et motivante, un travail intéressant et une rémunération équitable ; voilà les principales conditions que l'emploi idéal devrait t'offrir.

Quelles sont les réponses à donner lors d'un entretien ?

La réponse idéale doit être concise, mais contenir suffisamment d'informations sur votre expérience et vos aptitudes, pour que le recruteur puisse cerner ce que vous pouvez apporter à l'entreprise. Autrement dit, parlez de votre parcours, de ce qui vous a poussé à vous tenir devant le recruteur aujourd'hui.

Pourquoi pas vous et pas un autre ?

Avec la question « Pourquoi vous et pas un autre ? », le recruteur souhaite que vous listiez vos arguments principaux, ceux qui sont spécifiques à votre parcours. C'est l'occasion pour vous de citer vos points forts par rapport à l'offre et de réaffirmer au recruteur que vous répondrez à ses besoins.

Quels sont les pièges à éviter lors d'un entretien d'embauche ?

Zoom sur les attitudes à éviter face au recruteur.
  1. Éviter le contact visuel. ...
  2. Montrer son stress/son anxiété ...
  3. Être avachi(e) sur son siège. ...
  4. Ne pas sourire : une erreur rédhibitoire en entretien. ...
  5. Faire preuve d'arrogance, une attitude peu appréciée en entretien. ...
  6. Raconter sa vie/se lancer dans un monologue. ...
  7. Manquer d'écoute.

Quels sont les quatre questions pièges à éviter lors d'un entretien ?

10 questions pièges posées en entretien
  • Pourquoi avez-vous quitté votre dernier poste/ Pourquoi voulez-vous quitter votre poste actuel ? ...
  • Comment réagissez-vous à la critique ? ...
  • Quelle est votre source de motivation ? ...
  • Recherchez-vous actuellement un poste dans d'autres entreprises ? ...
  • Qu'avez-vous que les autres n'ont pas ?

Quel est le salaire d'une caissière à Leclerc ?

Le salaire moyen par heure chez E. LECLERC pour le poste Caissier (H/F) - France est d'environ 11,40 €, ce qui correspond à la moyenne nationale.

Quel est le salaire chez Carrefour ?

Combien un Carrefour gagne-t-il en France ? Le salaire médian pour les emplois carrefour en France est € 22 464 par an ou € 12.34 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 21 119 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 59 085 par an.

Quel est le salaire d'une caissière à Carrefour ?

Le salaire moyen mensuels chez Carrefour pour le poste Caissier (H/F) - France est d'environ 1 660 €, ce qui correspond à la moyenne nationale.