L'âge canonique de nombreux Italiens pose la question de leurs retraites. Depuis 2011, l'âge de départ est fixé à 67 ans, mais plusieurs réformes ces dernières années permettent des départs plus ou moins anticipés.
Outre la France (plus pour longtemps probablement), la Suède, Norvège et la Slovaquie sont les trois autres pays européens à travailler jusqu'à au moins 62 ans.
Retraites anticipées
En Allemagne, les salariés peuvent par exemple prétendre à la retraite avec un taux plein dès 63 ans et 8 mois à condition d'avoir cotisé 45 ans.
Il est à noter, à ce propos, qu'en Europe, seulement 2 pays favorisent les femmes en les autorisant à partir légalement en retraite 1 an plus tôt que les hommes : la Suisse (62 ans) et la Lituanie (58 ans).
Pour rappel, l'âge de départ légal à la retraite actuel en Chine est de 60 ans pour les hommes dans tous les secteurs, de 55 ans pour les femmes fonctionnaires ou cadres de la fonction publique et de 50 ans pour les femmes ouvrières.
Au Portugal, les travailleurs peuvent partir en retraite à 66 ans et 4 mois, depuis 2023. Une légère avancée effectuée cette année, puisqu'auparavant l'âge légal de départ en retraite était fixé à 66 ans et 5 mois.
Ainsi, en Indonésie, au Japon, en Nouvelle-Zélande, en Inde, en Colombie, au Costa Rica, en Lettonie ou encore au Mexique, les hommes quittent en moyenne le marché du travail au-delà de 66 ans. En moyenne, ils quittent le marché du travail à 63,8 ans, au sein des pays de l'OCDE, et les femmes à 62,4 ans en moyenne.
Il s'agit de pays aussi divers que la République de Corée, les Philippines et le Viet Nam. Un petit nombre de pays, notamment la Thaïlande jusqu'en 1998, n'ont pas de régime de retraite obligatoire.
En Suisse, l'âge de la retraite des hommes est fixé à 65 ans et celui des femmes est fixé à 64 ans. Sous certaines conditions, vous pouvez anticiper votre demande de départ en retraite ou l'ajourner.
Il faut avoir cotisé au moins 20 ans et que la pension à laquelle l'assuré peut prétendre soit au moins égale à 2,8 fois l'allocation d'aide sociale qui est de 458 € par mois en 2019 (assegno sociale, le minimum vieillesse italien), soit 1 282,40 € par mois début 2019.
C'est en Hongrie que ce taux de remplacement est le plus élevé. A Budapest, un retraité touchait en 2020 une pension équivalente à 94 % de son ancien revenu. Au Portugal, ce taux dépasse également les 90 % (90,3 %). Les Pays-Bas (89,2 %), le Luxembourg (88,7 %) et l'Autriche complètent le quinté de tête.
La pension nationale, ou pension de base (kokumin nenkin), à montant fixe, en constitue le premier. Tous les Japonais y cotisent à partir 20 ans et la reçoivent à partir de 65 ans sans égard à leur profession.
Si vous avez 67 ans (éventuellement 62 ans en cas d'acquisition de droits suffisants) et que vous avez adhéré à la sécurité sociale au moins un an entre 18 et 66 ans, vous avez droit à la pension de retraite.
atteindre l'âge de départ à la retraite, à savoir 60 ans pour les femmes et 65 ans pour les hommes; pouvoir attester de la période d'assurance requise, à savoir 20 ans pour les femmes et 25 ans pour les hommes.
L'Islande dispose du meilleur système de retraites au monde, selon une étude internationale. Parmi 44 pays, la France arrive en 22e position, la Thaïlande occupe la dernière place.
Où s'installer pour prendre sa retraite ? En France, une étude du Figaro indique que le Nord-Ouest est très apprécié des retraités : c'est Granville, en Normandie, qui décroche la note la plus élevée parmi les villes de 10 000 à 50 000 habitants.
Grèce, Portugal, île Maurice
Première au classement en 2021, la ville a perdu une place... peut-être en raison de la fin de ses avantages fiscaux. Les retraités français y sont désormais imposés à hauteur de 10%. Autre ville portugaise à faire partie du classement : la station balnéaire de Cascais, qui est classée 9e.
L'Italie. Avec 22 % de + de 65 ans et 7 % de plus de 80 ans, l'Italie possède la plus grande part de personnes âgées dans sa population juste derrière le Japon. C'est aussi le pays où la natalité est l'une des plus faibles au monde avec chaque année 43 % de naissances en moins par rapport à la France.
L'âge légal pour bénéficier de sa pension luxembourgeoise est différent de celui applicable en France. En effet, l'âge de la retraite est de 65 ans au Luxembourg et de 62 ans en France.
Depuis janvier 2022, le régime de protection sociale danois prévoit la possibilité de percevoir une pension de vieillesse anticipée, au plus tôt 3 ans avant d'atteindre l'âge légal de la retraite (actuellement fixé à 67 ans).
Depuis 2013, l'âge légal de la retraite est augmenté de 1 an tous les 5 ans pour atteindre : 63 ans en 2023, 64 ans en 2028, 65 ans en 2033.