Si les sommes sont normalement bloquées jusqu'à votre départ en retraite, des déblocages anticipés sont néanmoins possibles dans certains cas. En cas de décès, les sommes épargnées seront versées à vos héritiers ou à des bénéficiaires librement choisis, en fonction de la nature du Plan sélectionné.
Versements par l'employeur
Le PER d'entreprise collectif peut être alimenté par des versements complémentaires de l'entreprise, appelés abondements. L'abondement ne peut pas dépasser 3 fois le montant que vous avez vous-même versé, ni être supérieur à 6 582 €.
Il vous est possible de verser le montant que vous souhaitez sur votre plan d'épargne retraite, mais l'avantage fiscal sera limité par 10% des revenus imposables, dans la limite de 32 908 euros (soit 10% de 8 fois le PASS) ou dans la limite de 10% du plafond annuel du PASS.
À quel âge peut-on ouvrir un PER ? Un plan épargne retraite peut être ouvert de 18 à 68 ans. Il est toutefois plus pertinent de l'ouvrir lorsque vous avez une situation financière stable et êtes encore assez loin de la retraite (20 / 25 ans).
En pratique, l'ouverture d'un PER à la retraite sera surtout intéressante si vous êtes fortement imposé et souhaitez continuer à défiscaliser pendant quelques années. Si ça n'est pas le cas, l'assurance vie sera peut-être plus avantageuse pour vous.
Idéalement, l'entrée dans la vie active est un bon moment pour commencer à épargner en vue de sa retraite. Bien sûr, à ce moment de la vie, les priorités sont généralement ailleurs. Et pourtant, la retraite se prépare tout au long de la vie professionnelle : il n'est jamais trop tôt pour s'y intéresser.
Les versements sur un PER permettent de réduire vos impôts
Un des points forts du PER est qu'il permet, jusqu'à une certaine limite, de déduire les versements effectués de ses revenus imposables. Ce qui engendre une économie d'impôt. L'assurance-vie ne permet pas d'accéder à cette déduction fiscale lors des versements.
Le PER SWISSLIFE est le contrat collectif le plus large et le complet du marché en termes de fonds éligibles. En effet, ce dernier permet aux investisseurs d'investir sur plus de 550 fonds distincts.
Les épargnants plus exposés
Sur un Perp ou un contrat Madelin, la majorité des encours est certes allouée sur le fonds euros mais une partie est investie en unités de compte. Avec l'effondrement des marchés financiers (-27% depuis le 1er janvier le 8 avril 2020), cette épargne est donc touchée indirectement.
Pour optimiser l'avantage fiscal du PER, vous pouvez donc verser jusqu'au plafond. Ce plafond d'épargne retraite figure sur votre avis d'imposition 2020 (page 2 et/ou 3), avec le détail de son calcul et notamment le rattrapage des plafonds non utilisés lors des 3 années précédentes.
plus de liberté à l'épargnant grâce à la possibilité de sortie en capital à 100% à l'échéance mais aussi pour l'acquisition de sa résidence principale ; plus de souplesse grâce à la fluidité des transferts ; un cadre social et fiscal remarquable.
En clair, si votre revenu professionnel était inférieur à 41.136 euros en 2020, vous avez le droit de déduire jusqu'à 4.113 euros de cotisations sur un PER en 2021. Mais si vous aviez des revenus professionnels supérieurs, par exemple de 60.000 euros, votre plafond de déduction atteint alors 6.000 euros.
Dans ce cas privilégiez le PER Linxea Spirit, Placement Direct, ou Yomoni si vous préférez une gestion pilotée.
Bien qu'étant conçu comme un produit d'épargne de longue durée, le nouveau plan d'épargne retraite (PER) ne comporte pas de durée minimum d'épargne. Vous pouvez donc en ouvrir un aussi bien à 5 ans qu'à 20, 30 ou 40 ans de la retraite.
Comment peut-on débloquer un PER ? L'épargne placée sur un PER reste indisponible jusqu'à la retraite, même si nous verrons que quelques exceptions sont prévues. Vous pouvez donc liquider votre plan à partir de l'âge légal de départ à la retraite, soit 62 ans actuellement.
Un foyer peu ou faiblement imposé peut donc avoir un intérêt à souscrire un PER, à condition de réclamer expressément de renoncer à déduire votre versement à votre banquier, assureur ou conseiller financier. Dans ce cas, la fiscalité sera plus légère à la sortie, à l'âge de la retraite.
Les meilleurs placements à privilégier en 2022 sont l'immobilier et l'assurance « nouvelle génération », les crypto monnaies, la location meublée, les fonds structurés, le private equity, le metaverse, l'investissement dans les secteurs innovants et les SCPI résilientes.
70 % si vous avez moins de 50 ans ; 50 % entre 50 et 59 ans ; 40 % entre 60 et 69 ans ; 30 % si vous avez plus de 69 ans.
Avant 50 ans, pensez au PERP ou au Madelin.
Avec ces produits, la règle est identique : en dehors de coups durs comme la fin des allocations chômage, les fonds ne sont restitués qu'à la retraite, et sous forme de rente (sauf sur le Perp, où 20% sont récupérables en une fois). Autant donc ne pas s'y engager trop tôt.
D'après l'étude, il faudrait alors 1 768 euros par mois à un couple retraité, propriétaire de son logement, pour vivre décemment. Pour une personne seule, propriétaire de son logement, c'est 1 150 euros qu'il faudrait par mois. Les plus grosses dépenses sont l'alimentation, le transport et la santé.
Pour épargner 500 euros par mois, il faut un certain niveau de salaire sauf à vous serrer drastiquement la ceinture. Nous estimons un salaire de 2 000 euros par mois pour pouvoir économiser 500 euros par mois.
Épargne à 30 ans : 100 % de votre salaire annuel actuel. Épargne à 35 ans : 2 fois votre salaire annuel actuel. Épargne à 40 ans : 3 fois votre salaire annuel actuel. Épargne à 45 ans : 4 fois votre salaire annuel actuel...