La liste complémentaire est une sorte de liste d'attente où l'administration pourra choisir des candidats pour remplacer des candidats de la liste principale ne pouvant être nommés ou d'intégrer des vacances de postes entre les concours.
La liste complémentaire permet ainsi de remplacer des lauréats admis sur la liste principale qui ne peuvent pas être nommés ou, éventuellement, de pourvoir des vacances d'emplois survenant dans l'intervalle de deux concours.
La liste complémentaire remplace les vacances d'emplois survenant dans l'intervalle entre deux concours. Elle relève d'une décision ministérielle.
Les résultats sont disponibles en ligne. Vous êtes également informé par courrier de votre admission ou non au concours. Lorsque vous êtes reçu au concours, l'administration vous informe du lieu et de la date de votre affectation.
Les candidats reçus au concours et qui ne peuvent justifier d'une telle inscription, lors de la rentrée suivant leur réussite au concours, gardent le bénéfice de celui-ci jusqu'à la rentrée scolaire suivante. S'ils justifient alors d'une telle inscription, ils peuvent être nommés en qualité de fonctionnaire stagiaire.
Par recrutement sans concours
Vous êtes recruté par la voie du Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique (Pacte). Employé en catégorie C, vous devrez suivre une formation en alternance (périodes de stage et formation) avant d'être titularisé.
Chaque concours donne lieu à l'établissement d'une liste principale et d'une liste complémentaire classant les candidats admis par « ordre de mérite ». Une fois lauréat, vous recevrez donc votre nomination dans les semaines qui suivent les résultats du concours.
Mais les concours de la fonction publique territoriale (hors la Ville de Paris), demeurent les plus « faciles » à décrocher avec un taux de sélectivité à 5 candidats présents pour un admis en catégorie B et 6,5 en catégorie A.
C'est un agent public titulaire qui travaille dans l'une des trois fonctions publiques. Pour garantir l'égal accès à la fonction publique, il est recruté par concours (sauf exceptions). Après une période de stage, il est titularisé dans un grade (A, B ou C) et devient fonctionnaire.
Vous devez informer votre employeur de votre réussite à l'examen professionnel, et lui faire part de votre souhait d'être nommé sur ce grade. Il suffit simplement d'adresser un courrier à l'autorité territoriale (maire ou président).
La liste complémentaire est une sorte de liste d'attente où l'administration pourra choisir des candidats pour remplacer des candidats de la liste principale ne pouvant être nommés ou d'intégrer des vacances de postes entre les concours.
Une fois reçu au CRPE, le classement obtenu au CRPE permet de départager les stagiaires. Ainsi, le classement influence directement l'affectation du professeur des écoles stagiaire. Il dépend d'un INSPÉ (Institut national supérieur du professorat et de l'éducation) rattaché à son école d'affectation.
Plus de 79.9%* de réussite au CRPE 2023 et 96% de nos stagiaires recommandent la préparation ForProf !
Avis : Liste d'attente :
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Pour la garantie du pouvoir d'achat et la protection sociale
Le droit à la protection sociale et de la santé est l'un des avantages des fonctionnaires. En effet, pendant le travail, des conditions de sécurité et d'hygiène sont obligatoires pour préserver la santé de l'agent.
- B : fonctions d'application/de maîtrise (niveau Bac ou Bac + 2) ; - C : fonctions d'exécution (sans condition de diplôme ou BEP, BEPC, CAP). Chaque cadre d'emplois est donc régi par un statut particulier, établi par décret en Conseil d'État.
En moyenne, dans le secteur privé, un salarié travaille 38.5 heures par semaine, alors que dans le public, un fonctionnaire travaille 37 heures par semaine. De façon annuelle, les salariés du privé effectuent une cinquantaine d'heures de travail de plus.
Le gaokao, l'examen le plus difficile du monde préparé par des millions d'étudiants chinois.
Le concours Advance est parmi les concours post-bac les plus sélectifs. Avec 1 610 places offertes, et plus de 8 500 candidats qui se sont inscrits au concours Advance en 2021, la concurrence est rude. L'inscription au concours Advance ne cesse d'augmenter d'année en année.
Ville de Paris : des concours de plus en plus difficiles à décrocher. Le statut particulier de fonctionnaire de la Ville de Paris est très couru ! La sélectivité des concours de la Ville de Paris est beaucoup plus élevée que dans le reste de la fonction publique territoriale, et elle tend à augmenter.
À la fin de votre stage, vous êtes titularisé si votre administration employeur juge que vous avez fait preuve des aptitudes professionnelles requises pour exercer les fonctions correspondant à votre cadre d'emplois et votre grade. Votre administration établit un arrêté de titularisation.
concours de catégorie C : il faut avoir un diplôme de type CAP, BEP, brevet des collèges au minimum. Ils sont considérés comme les concours les plus faciles de la fonction publique.
La promotion interne s'opère SUR PROPOSITION de l'autorité territoriale après inscription sur une LISTE D'APTITUDE établie, par la Présidente du CDG 35 en ce qui concerne les collectivités et établissements affiliés au CDG 35, par appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l'expérience professionnelle.
Le ministère des Armées est un des principaux recruteurs de l'État avec l'embauche de 26 000 jeunes, militaires et civils, en 2022.