Au total, un enseignant avec sept ans d'ancienneté sera revalorisé d'au moins 266 € nets par mois entre janvier 2023 et janvier 2024.
La PESR en augmentation de +110 € jusqu'à +329 €
448 € pour le taux minimum (+110 €) ; 896 € pour le taux intermédiaire (+219 €) ; et 1344 € pour le taux maximum (+329 €).
La hausse ira au-delà, elle sera de 11 %, a assuré Gabriel Attal. La rémunération moyenne des professeurs augmentera de « 258 euros net par mois, sans condition, entre avril 2022 et janvier 2024 », selon lui.
Tous les enseignants percevront ainsi un peu moins de 100 euros net par mois en plus à partir de la rentrée, soit 200 euros environ par mois au total. Les indemnités versées aux Psy-EN, CPE et documentalistes sont revalorisées de manière identique.
revalorisation de la valeur du point d'indice de 1,5 % à compter du 1er juillet 2023 qui passe à 4,92278 € octroi de 1 à 9 points d'indice majoré pour les agents situés sur les échelons 2 à 9 de la grille C 1 et sur les cinq premiers échelons de la grille B 1 à compter du 1er juillet 2023.
Salaire professeur agrégé
La même année, les professeurs agrégés et de chaire supérieure ont gagné ainsi 1,6 fois plus que les professeurs des écoles et 2,1 fois plus que les professeurs contractuels.
Les enseignants qui ont entre une et quinze années d'expérience seront les principaux bénéficiaires de ces hausses, comprises entre 138 et 222 € mensuels net (et non pas 230 € comme annoncé par Emmanuel Macron).
Le gouvernement ne semble, en effet, toujours pas prévoir une mesure de revalorisation générale des rémunérations en 2024, pourtant réclamée à l'unanimité par les organisations syndicales depuis plusieurs mois.
La prime d'attractivité, souvent désignée sous le nom de « prime Grenelle », concerne les enseignant·es titulaires et stagiaires des échelons 1 à 9 de la classe normale, ainsi que les collègues non-titulaires, y compris les CPE et les psychologues de l'Éducation nationale.
Le conseil d'administration du Régime additionnel de la fonction publique (RAFP) revalorise chaque année les pensions de retraite. L'augmentation est généralement décidée en décembre, et est effective au 1ᵉʳ janvier chaque année.
Montant et versement
Les primes peuvent être comprises entre 300 à 800 € selon la tranche. L'organe délibérant détermine le montant des primes pouvant être accordées dans la limite de ces montants plafonds. Le versement pourra être effectué en plusieurs fractions d'ici le 30 juin 2024.
À partir de septembre 2023, l'ensemble des professeurs bénéficient d'une hausse inconditionnelle de leur rémunération, quels que soient leur statut (titulaire, contractuel ou stagiaire), leur corps ou leur ancienneté.
La première année où vous êtes titularisé, la rémunération est d'environ 2 100 € nets par mois. Le salaire monte à environ 2 300 € au bout de 10 ans, atteignant plus de 3 900 € en fin de carrière (échelon 5 de la grille indiciaire « classe exceptionnelle »).
Tous les professeurs commencent leur carrière avec une rémunération supérieure à 2000 € nets par mois : à leur titularisation, elle atteint 2 102 € nets dans l'enseignement public et même 2 466 € nets pour les professeurs qui débutent en REP +.
En fin de carrière, un certifié perçoit dans le meilleur des cas 2920 euros (hors classe), et plus souvent 2450 euros net par mois… A mi-carrière (8ème échelon), il gagne environ 1980 euros net par mois.
Selon les grades et les échelons, des enseignants agrégés dispensant des cours dans des lycées sont payés entre 9.000 et près de 15.000 dirhams par mois.
Elle sera versée aux personnels ayant perçu moins de 39 000 euros brut entre juillet 2022 et juin 2023, hors heures supplémentaires. Les 500 000 enseignants concernés toucheront ainsi en moyenne 380 euros, et les 230 000 autres agents (AESH par exemple), en moyenne 500 euros.
Pour ce qui est de l'éducation nationale, le montant de la prime de pouvoir d'achat sera en moyenne de 380 euros pour les enseignants, a précisé Gabriel Attal en septembre, et de 500 euros pour les "230 000 autres personnels", dont font partie les accompagnants d'élèves en situation de handicap.
La prime est versée en une seule fois, en même temps que les salaires. La plupart des fonctionnaires ont normalement déjà bénéficié de cette aide au pouvoir d'achat avec la paie du mois d'octobre, tous les autres devraient la toucher avec celle du mois de novembre.
L'augmentation de la CNRACL compensée par une baisse de l'URSSAF maladie. Un décret du 30 janvier 2024 prévoit, à compter du 1er janvier 2024 : Une hausse d'un point du taux des cotisations vieillesse affectée à la CNRACL comme l'avait annoncé le gouvernement (31,65 % contre 30,65- %)
Quand vont sortir les nouvelles grilles indiciaires ? Les nouvelles grilles indiciaires attribuent 5 points d'indice majoré à tous les agents des collectivités et établissements publics depuis le 1er janvier 2024.
À partir de janvier 2024, ces mesures seront complétées par : + 5 points d'indice majoré pour tous les agents publics, près soit de 25 € bruts par mois ; + 10 % du montant forfaitaire d'indemnisation des jours de CET.
L'inflation, même comprise entre 0 % et 2 % par an, et l'augmentation des cotisations sociales ont grignoté les avancées obtenues, selon l'analyse de Bernard Schwengler, auteur de Salaires des enseignants. La chute (L'Harmattan, 2021).
La prime informatique est bien reconduite pour l'année 2024. Selon toute vraisemblance, elle sera versée sur le mois de Janvier. La prime de 176 € brut est versée aux bénéficiaires en activité au 1er janvier 2024. Elle est donnée aux enseignants travaillant à temps complet ou partiel.