qui ont en 2022-2023 entre 18 et 30 mois d'ancienneté dans l'échelon 8 (donc promus à l'échelon 8 entre le 1er mars 2021 et le 28 février 2022), qui ont en 2022-2023 entre 12 et 24 mois d'ancienneté dans l'échelon 9 (donc promus à l'échelon 9 entre le 1er septembre 2021 et le 31 août 2022).
les enseignants promus au 8e échelon entre le 1er mars 2015 et le 1er mars 2016, Une note sera attribuée pour ceux qui seront inspectés permettant à l'IA-DASEN de donner son avis. Pour les autres, c'est la dernière note attribuée qui servira de référence.
Quand intervient le rendez-vous de carrière ? Les décrets statutaires stipulent que sont concernés par un rendez-vous de carrière, lors de l'année scolaire 2022-2023, les personnels : qui ont été promus au 6ème échelon entre le 1er septembre 2021 et le 31 août 2022.
Les rendez-vous de carrière devraient avoir lieu entre novembre 2022 et mai 2023. L'IEN doit vous informer de sa venue 15 jours avant (15 jours calendaires, vacances incluses).
A quelle fréquence un enseignant est inspecté ? Avec la réforme, de façon systématique, trois évaluations ont lieu au cours de la carrière d'un enseignant, à peu près tous les sept ans, au 6e échelon, au 8e échelon et au 9e échelon.
L'avis du supérieur hiérarchique n'ayant pas besoin d'être motivé, il peut tout à fait choisir de mettre seulement 30% d'avis « excellents », par exemple pour les passages accélérés au 7e et 9e échelons, puisque le quota de promus sera de 30 %. On peut également s'interroger sur l'harmonisation des promu.
Pour être éligible en 2017-2018, il faudra avoir eu en 2016-2017 : entre 12 et 24 mois d'ancienneté dans l'échelon 6 (donc promu à l'échelon 6 entre le 1er septembre 2015 et le 31 août 2016) ; entre 18 et 30 mois d'ancienneté dans l'échelon 8 (donc promu à l'échelon 8 entre le 1er mars 2015 et 28 février 2016).
Réfléchissez aux cahiers que vous allez montrer. Certains inspecteurs demandent à voir les cahiers de 2 élèves différents. Ne donnez pas les cahiers de vos deux meilleurs élèves… Donner des cahiers de niveaux distincts qui permettra un aperçu de vos différenciations pédagogiques.
La hors-classe est accessible à tous à partir du moment où vous êtes au 9e échelon de la classe normale avec 2 années d'ancienneté. Pour l'année 2020-21, tout collègue au moins au 9e échelon avec 2 ans d'ancienneté avant le 31 août 2021 est concerné par le passage à la hors-classe.
La hors classe constitue le deuxième grade du corps. Les textes statutaires en réservent l'accès à des personnels jugés « méritants ». La promotion à la hors classe n'est donc pas automatique et de ce fait ne constitue pas un droit.
Sont promouvables les professeurs agrégés ou certifiés, les CPE et les Psy-ÉN étant à la hors-classe de leur corps respectif au 31 août 2022, en position d'activité ou de détachement ou de mise à disposition. Les collègues en congé parental ou disponibilité pour élever un enfant le sont également.
Pour refuser l'inspection, il n'y a pas de procédure réglementaire. Il est possible d'adresser un courrier préalable à son IEN ou de lui signifier son refus lorsqu'il annonce ou effectue sa visite.
Vous devez remplir les conditions suivantes : être en activité dans le second degré ou l'enseignement supérieur, mis à disposition dans un autre organisme ou administration, ou en position de détachement ; vous devez avoir atteint au moins le 7ème échelon de la classe normale au 31 décembre de l'année précédente.
Les changements d'échelon sont validés par l'Inspecteur d'Académie au cours du 1er trimestre, une fois par an, en général en octobre/novembre. Ils concernent les collègues qui sont promouvables durant l'année scolaire (entre le 1er septembre 2021 et le 31 août 2022).
L'accès à la classe exceptionnelle est possible par deux voies : le vivier 1 (70 % des promotions) accessible lorsqu'on a exercé au moins 6 années dans des conditions d'exercice difficiles ou sur des fonctions particulières à la fin de l'année scolaire en cours (31 août).
Conditions requises. Peuvent accéder à l'échelon spécial les agents ayant, à la date du 31 août 2020, au moins trois ans d'ancienneté dans le 4e échelon du grade de classe exceptionnelle, en activité, en position de détachement ou mis à disposition d'un organisme ou d'une autre administration.
10ème échelon classe normale (indice 629) : accès au 3ème échelon de la hors-classe (indice 668) soit une augmentation d'environ 189 euros bruts.
Apparaît également sur I Prof le report d'ancienneté qui correspond à la date à laquelle la dernière promotion a eu lieu.
Pour être promu au Grand Choix ; il faut que la note GLOBALE de l'année PRECEDENTE permette d'être classé dans les premiers 30% du nombre des promouvables. Pour être promu au Choix ; il faut être classé dans les 50% du nombre des promouvables suivant les promus au Grand Choix.
Il s'agit bien de présenter ce que vous faites, vos choix, de mettre en avant votre dynamisme, votre implication. La manière de faire compte ici. N'hésitez pas à être fier de vous. Vous pouvez illustrer vos compétences avec ce que vous faites cette année, mais aussi avec des éléments d'années passées.
qui ont en 2022-2023 entre 18 et 30 mois d'ancienneté dans l'échelon 8 (donc promus à l'échelon 8 entre le 1er mars 2021 et le 28 février 2022), qui ont en 2022-2023 entre 12 et 24 mois d'ancienneté dans l'échelon 9 (donc promus à l'échelon 9 entre le 1er septembre 2021 et le 31 août 2022).