Pour vous encourager à travailler plus longtemps, des bonus ou coefficients majorants sont prévus : si vous décalez votre départ en retraite d'au moins 2 ans, vous bénéficiez d'une majoration de votre pension Agir-Arrco de 10% pendant un an.
Le régime Agirc-Arrco, qui a pris la suite des régimes Agirc et Arrco depuis le 1er janvier 2019, prévoit un dispositif de majoration/minoration temporaires. Ce dispositif est destiné à encourager la poursuite de l'activité au-delà de l'âge auquel les conditions sont remplies pour obtenir sa retraite à taux plein.
De nouveaux taux de CSG et un retard d'application des nouveaux barèmes. Deux évènements sont à l'origine de la baisse de certaines pensions complémentaires en mars 2022. En premier lieu, il y a les taux de CSG 2022 communiqués par la CNAV à travers une circulaire du 22 décembre 2021.
Si vous ne travaillez pas une année supplémentaire, votre retraite complémentaire est minorée de 10% pendant trois ans. Attention, il n'y a pas de double peine. Si votre pension de base subit déjà une décote, vous ne pourrez pas souffrir en plus du malus de 10% à l'Agirc-Arrco.
La contribution sociale généralisée (CSG) est prélevée au taux de 8,3 %, de 6,6 % ou de 3,8 % en fonction de votre situation fiscale. La contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS) est prélevée au taux de 0,5 %. La contribution de solidarité pour l'autonomie (CSA) est prélevée au taux de 0,3 %.
Pour échapper au malus de 10% appliqué par l'Agric-arrco, la première solution est de travailler au-delà de sa date de taux plein. Ainsi, vous ne serez pas concerné par cette minoration si vous décalez votre départ de retraite complémentaire d'un an après l'obtention de votre base à taux plein.
Votre retraite complémentaire vient s'ajouter à votre régime de base et obéit au même principe de répartition. Les cotisations de retraite complémentaire sont constituées d'une part salariale, avec un prélèvement sur votre salaire brut, et d'une part patronale.
Votre décote sera calculée sur la base de 6 trimestres manquants. Pour une retraite par exemple de 1 900 €, le montant de la décote est 1 900 x 0,075 % = 142,50 € .
La décote correspond au pourcentage de minoration du montant de la pension du fonctionnaire. Elle est limitée à 20 trimestres et son taux varie selon l'année d'ouverture des droits à départ à la retraite.
Cette minoration ne concerne pas les autres pensions. Pour échapper à cette minoration, les salariés doivent liquider leurs droits un an après l'obtention de la retraite à taux plein, sachant qu'après 67 ans, ce malus disparaît. Les retraités exonérés de CSG ne sont pas concernés par l'abattement de 10 %.
En mars 2022, certains des 13 millions de retraités du secteur privé percevant une pension complémentaire versée par l'AGIRC-ARRCO pourraient voir le montant de leur retraite baisser par rapport à d'habitude. En cause, une prise en compte tardive de leur nouveau taux de contribution sociale généralisée (CSG).
Lors de sa réunion du mardi 27 septembre, la commission paritaire de l'Agirc-Arrco s'est accordée sur une revalorisation des retraites complémentaires des 13 millions ex-salariés du privé de 5,1 % au 1er novembre 2022.
Pour mieux comprendre le calcul de la CSG applicable sur votre pension retraite, voici quelques exemples : Brigitte est une retraitée vivant seule, son revenu fiscal 2020 s'élève à 17 600 euros. Le taux de CSG applicable sur ses pensions de retraite pour 2022 est donc de 6,6 %.
La décote s'adresse aux ménages aux ressources modestes dont le montant d'impôt sur le revenu brut est inférieur à certains seuils.
La décote est un cadeau fiscal qui va venir diminuer l'imposition des contribuables modestes. A l'image d'une réduction d'impôt, elle va venir diminuer la fiscalité en s'appliquant directement sur l'impôt. Si par exemple vous avez un impôt à payer de 1 000 € et une décote de 300 €, l'impôt final sera de 700 €.
Décote pour les faibles impositions. En 2022, les impositions inférieures à 1 746 € pour un célibataire et 2 888 € pour un couple marié ou pacsé (après plafonnement du quotient familial) bénéficient d'une décote qui permet une réduction conséquente de l'impôt net (impôt final).
Puis-je partir ? Oui, vous pouvez partir à la retraite dès que vous atteignez 62 ans. Cependant, votre retraite n'est pas calculée au taux maximum si vous ne réunissez pas le nombre de trimestres nécessaire. Cette réduction (ou "décote") est définitive.
Depuis le 1er janvier 2021, la valeur d'un point Agri-Accro est de 1,2841 €. En estimant que notre salarié part à la retraite en 2022 et qu'il a accumulé 2500 points tout au long de sa carrière, il profitera d'une retraite complémentaire de 3210,25 € bruts par an, soit 267,52 bruts par mois.
1 302,64 euros net. Par ailleurs, 1 300 euros net correspondent à 20 000 euros brut à l'année. Un travailleur né le 1er janvier 1960 et ayant commencé à travailler le jour de ses 18 ans pourrait théoriquement prétendre à une retraite à 62 ans et 5 mois, le 1er juillet 2022.
Avoir liquidé toutes ses pensions de retraite dans les régimes de base et complémentaire. Le montant total des pensions de retraites (bases et complémentaires, dans le privé et dans le public) ne doit pas dépasser un plafond défini : 1 273,76 € par mois en 2022.
La retraite de base du régime général a été créé en 1945, après la guerre, pour assurer une retraite universelle, une retraite de base accessible à tous les travailleurs. Les retraites complémentaires sont apparues plus tard pour permettre à ceux qui le voulaient de se constituer une retraite plus importante.
Le montant de la pension perçue à la retraite est exprimé en brut. La pension de retraite est soumise au prélèvement des cotisations suivantes : CSG, CRDS, Casa et, éventuellement, de la cotisation d'assurance maladie.
Sa pension de retraite complémentaire subira une minoration de 10 % pendant 3 ans, et au maximum jusqu'à l'âge de 67 ans. Sont exonérés du coefficient de solidarité : Les retraités exonérés de CSG.
Par ailleurs, si vous êtes en couple, il faudra prendre en compte vos revenus pour savoir si vous pouvez percevoir le remboursement de la CSG. Il faut avoir un revenu mensuel entre 22 317 euros et 34 635 euros pour payer à 6.6%. Vous êtes à présent en mesure de comprendre comme fonctionne ce remboursement.
Le taux réduit de CSG à 3,8 % s'applique si le revenu fiscal de référence est compris entre un montant plancher et un montant plafond , variant selon le nombre de parts de quotient familial. L'exonération est totale si le revenu fiscal de référence est inférieur au montant plancher.