Avantages : Le bail précaire permet au propriétaire de tester son locataire de manière prudente, sans engagement. Le locataire ne bénéficie d'aucun droit au renouvellement ni indemnité. D'autre part, les loyers ne sont pas plafonnés comme dans le cas du bail commercial.
Les avantages du bail précaire
Le bail précaire permet au bailleur d'étudier la situation du locataire afin de vérifier s'il peut réellement lui faire confiance pour signer avec lui un bail commercial.
Pour être considéré comme bail dérogatoire, il doit répondre à des clauses spécifiques : le bail doit être conclu à l'entrée dans les locaux par le preneur (il ne peut donc venir après un bail commercial) ; la durée ne doit pas dépasser 36 mois (soit 3 ans) en ce inclus les éventuels renouvellements.
En principe, le bail dérogatoire est conclu pour une durée déterminée et il cesse automatiquement à la date prévue dans le contrat. Ni le propriétaire, ni le locataire ne peuvent donner un congé anticipé, avant la fin de la période de location prévue au contrat.
Le bail précaire, également appelé bail dérogatoire, est un contrat de location de locaux commerciaux ou professionnels (type bureaux ou commerce) sur une courte durée (inférieure ou égale à 3 ans).
Dans le cadre d'un contrat de location dérogatoire, il est préétabli (il ne peut dépasser 3 ans), alors que dans le cadre d'une convention d'occupation précaire, ce sont les évènements (la démolition de l'immeuble ou le début des travaux de réparation, par exemple) qui vont déterminer sa fin.
Bail précaire : les conditions à respecter. Le contrat de bail est applicable aux locataires qui exercent une activité commerciale ou artisanale. Il doit être établi lors de l'entrée du locataire dans les lieux : il ne peut l'être ni avant, ni après.
La résiliation d'un bail dérogatoire
En cas de refus du locataire de quitter les locaux, le bailleur disposera d'un mois pour exprimer son opposition. Pour cela, le bailleur devra notifier son locataire par LRAR ou LRE, en lui rappelant la date d'expiration de son contrat.
Le bailleur peut mettre fin au bail, dès la deuxième année d'un bail de courte durée, à tout moment, en donnant un préavis de 3 mois et le versement d'une indemnité d'un mois de loyer, pour occuper les lieux loués personnellement et effectivement ou les faire occuper par un de ses proches.
Le renouvellement du bail précaire se fait dans les conditions prévues par le bail en cours. Dans le cas où rien n'est prévu, le locataire doit simplement adresser au bailleur, dans les six mois précédents l'expiration du bail en cours, une demande de renouvellement.
Elle permet aux parties de déroger aux règles applicables en matière de bail commercial, qui sont plus protectrices pour le locataire mais moins contraignantes pour le bailleur. Conclure un bail dérogatoire permet au locataire de tester la qualité de l'emplacement pour mener à bien son activité.
L'indemnité d'éviction est une compensation financière versée au locataire qui doit quitter les lieux. Elle est évaluée en fonction du dommage subi. Elle doit couvrir l'intégralité du préjudice: titleContent causé au locataire par le non-renouvellement du bail.
Le bail commercial 3 6 9 : définition
Les deux parties au contrat sont le propriétaire du local, le bailleur, et le locataire, le preneur. Le bail 3 6 9 est conclu pour une durée de 9 ans maximum et peut être résilié par le preneur tous les 3 ans à sa date d'anniversaire, d'où son appellation bail “3 6 9”.
Qu'appelle-t-on un bail de courte durée ? C'est un bail dans lequel le locataire ne s'engage pas immédiatement sur une longue durée comme dans un bail classique (3 ans). Le propriétaire peut également récupérer plus facilement son bien, puisqu'il doit attendre la fin du bail.
Lorsqu'après l'expiration d'un bail dérogatoire, le locataire se maintient dans les locaux sans que le propriétaire s'y oppose, ce bail se transforme automatiquement en bail commercial soumis au statut des baux commerciaux.
Il n'existe que 3 motifs de résiliation du bail de location par le propriétaire : 1. Le congé pour vendre ; 2. Le congé pour reprise ; 3. Le congé pour motif légitime et sérieux.
À partir de la réception du commandement de quitter les lieux, le locataire a 2 mois pour quitter le logement. Il peut saisir le juge de l'exécution pour obtenir un délai supplémentaire.
La durée de trois ans s'applique également si le logement est la propriété d'une SCI familiale constituée entre parents et alliés jusqu'au 4ème degré. En revanche, si le propriétaire est une personne morale (une société) autre qu'une SCI familiale de ce type, le bail est conclu obligatoirement pour six années.
Sa durée est fixée à 6 ans minimum. Le Bail dérogatoire (bail précaire) : bail de courte durée, sans durée d'engagement minimum. Sa durée est limitée à 3 ans (pour les baux conclus à compter du 1er septembre 2014).
Qu'est-ce qu'un bail de location saisonnière ? Le bail de location saisonnière permet de mettre à disposition une habitation pour les vacanciers. Si ce bail possède des similitudes avec le bail de location meublée, il ne peut être conclu pour la même durée.
Quand utiliser un bail civil ? Le bail civil est destiné à la location de locaux pour un usage personnel.
Un bail commercial est obligatoirement conclu pour une durée déterminée d'au moins 9 ans, alors qu'un bail professionnel doit être conclu pour une durée de 6 ans minimum.
Est-il avantageux de signer un bail commercial pour un entrepôt ? Si en revanche l'entrepôt est destiné à abriter une activité industrielle, commerciale ou artisanale, un bail commercial doit être signé. Grâce à cela, l'entreprise disposera des locaux pendant au moins 9 ans.
Le bail étudiant est une alternative au bail meublé classique. Ce bail ne peut être proposé qu'aux logements meublés, destinés à des locations de plus courte durée. Il est d'une durée de neuf mois non renouvelable.