La relation client, la convivialité, l'écoute, le travail en équipe sont les qualités demandées à un bon vendeur ou responsable de magasin. Ce secteur laisse aussi s'exprimer l'imagination, la passion de la mode, la curiosité qui permettent de dénicher de nouveaux produits ou d'anticiper de nouvelles tendances.
Son intérêt pour la mode et son sens esthétique lui permettent de conseiller les clients et de les fidéliser. Il a le sens du contact et maîtrise parfaitement l'expression orale. Il maîtrise les logiciels de gestion des stocks. La pratique d'une langue étrangère est un atout pour exercer dans les magasins de luxe.
Les études en alternance dans le prêt à porter
En alliant la théorie et la pratique, tu obtiendras très rapidement les compétences nécessaires pour travailler dans la mode. De plus, ces études te permettront d'acquérir très vite un bon réseau, élément essentiel pour travailler dans les entreprises du textile.
connaître toutes les caractéristiques des articles qu'il vend, savoir développer une argumentation de vente solide et adaptée, être aimable, souriant, et s'exprimer avec aisance, être à l'aise avec les chiffres (commandes, caisse, inventaire).
> Un métier en constante évolution
En effet, ceux-ci estiment que les critères de motivation des commerciaux sont principalement "l'ambiance de travail", "l'autonomie dans le travail", les "relations avec les clients" et... "leur relation avec le management".
La vendeuse en prêt à porter s'occupe de vendre des vêtements et accessoires de mode dans un magasin, en aidant un client dans le processus de choix et d'achat. Elle travaille dans des magasins de vêtements et d'accessoires, des boutiques de mode, des magasins d'entreprise et des centres commerciaux.
Pourquoi vous aimez la vente? Une passion parce que j' aime le contact avec la clientèle. J' aime les gens en fait. J' aime bien pouvoir leur faire plaisir, leur vendre justement du rêve avant de leur vendre mon produit.
Conseils. Généralement posée en toute fin d'entretien, la question « Pourquoi vous et pas un autre ? » peut surprendre. L'objectif du recruteur n'est pas de mettre le candidat mal à l'aise, ni de lui demander de se comparer aux autres postulants, mais plutôt d'évaluer son degré de motivation.
Une excellente connaissance des produits. La première compétence à posséder lorsque l'on travaille dans le secteur de la vente est d'avoir une connaissance parfaite des produits. Si vous ne maîtrisez pas les produits, il sera très difficile de trouver des arguments valables pour convaincre le client de les acheter.
Vous pouvez aussi mentionner un autre critère dont vous pensez qu'il est important pour vos éventuels employeurs : si vous parlez anglais couramment vous pouvez le mentionner tel quel "Vendeuse en prêt à porter, anglais courant".
Un vendeur débutant est payé au S.M.I.C. . Cependant, le commerce est un domaine où les possibilités d'évolution de salaire ne sont pas négligeables. Un chef d'équipe de vendeurs dans une chaîne de magasins gagne aux environs de 1 800 € brut par mois.
Combien gagne un vendeur de prêt-à-porter ? Un vendeur de prêt-à-porter gagne entre 813 € bruts et 5 839 € bruts par mois en France, soit un salaire moyen de 2 436 € bruts par mois.
Motivation pour un poste
Généralement, vos motivations émanent : De l'entreprise elle-même (par exemple ses valeurs, son organisation, sa taille,…) Du secteur d'activité (qu'est-ce qui vous a particulièrement attiré ?) De votre métier (pourquoi ce métier-là et pas un autre)
Je suis salarié à temps partiel, et travaille 25h par semaine. 253,75 x 52 / 12 = 1 099,58 €. Mon SMIC mensuel brut est fixé à 1099,58 € par mois si je travaille 25h par semaine.
Le salaire typique d'un Conseiller-Vente chez Louis Vuitton est de 1 959 € par mois. Les salaires d'un Conseiller-Vente chez Louis Vuitton peuvent aller de 1 736 € à 3 115 € par mois.
Pour désigner une vendeuse en magasin, on peut aussi utiliser les mots conseillère de vente , hôtesse de vente , assistante de vente , hôtesse commerciale , employée commerciale , employée de rayon , démonstratrice . Dans ce sens, les contraires de vendeuse sont : cliente , consommatrice .
La phrase d'accroche dans le CV prend la forme d'un court texte composé de mots-clés et tient sur deux ou trois lignes maximum. Ce paragraphe vise à susciter l'intérêt du recruteur et lui donner envie de poursuivre sa lecture. C'est en quelque sorte la mise-en-bouche de votre CV !
Un centre d'intérêt est une activité que vous aimez pratiquer pendant votre temps libre lorsque vous ne travaillez pas, seul ou à plusieurs, et qui vous passionne : pratiquer un sport, jouer aux jeux vidéo, aller au cinéma, visiter des musées, faire des voyages ou jouer d'un instrument.
Nous recommandons plutôt une réponse du type : « J'ai lu le descriptif du poste, j'ai parcouru le site Web de votre entreprise, et ce poste m'a séduit car je pense avoir les compétences requises et que les responsabilités complémentaires qu'il me permettra d'obtenir m'intéressent fortement. »