Pourquoi Travailler chez Calzedonia ? Travailler chez Calzedonia, c'est bénéficier d'un environnement dynamique et international. Le groupe accorde une grande importance à la formation et au développement professionnel de ses employés.
Voici quelques amorces que vous pouvez adapter à votre situation :
Calzedonia est connue pour la qualité de ses produits. Les collants et chaussettes sont fabriqués avec des matériaux résistants et confortables, souvent enrichis de détails élégants.
Oniverse anciennement Groupe Calzedonia est une société italienne de la mode vestimentaire qui produit et commercialise dans son réseau mondial de près de 3 860 magasins de la lingerie, des maillots de bain, des chaussettes et des collants sous plusieurs marques, Calzedonia, Tezenis et Intimissimi par exemple.
Tim Hortons a une note de 3,3 étoiles sur 5, basée sur 264 avis sur l'entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l'expérience de travail de la plupart des employés est bonne.
Questions d'entretien chez Tim Hortons
Pourquoi pensez-vous que votre profil corresponde au poste ? Pourquoi est-ce que je souhaite travailler là-bas ? Pourrais-je supporter un rythme de travail soutenu ? Pourrais-je travailler à temps plein ?
En moyenne, en début de carrière, vous pouvez espérer un salaire annuel brut compris entre 35 000 et 45 000 euros.
Le nom de la marque Calzedonia est la contraction de deux mots : « calze », qui signifie bas en italien, et « donna », qui signifie femme . Outre les articles de bonneterie, les boutiques Calzedonia proposent également des maillots de bain et des vêtements de plage.
Qui sommes-nous ? L'entreprise est née à Vérone en 1986. Son fondateur, Sandro Veronesi, est à ce jour le Président et l'actionnaire majoritaire du Groupe.
Marco Temponi est le directeur général du groupe Calzedonia.
Stratégie de prix compétitive : avec des collants généralement vendus entre 8 et 20 € et des leggings entre 15 et 35 €, l’accessibilité de la marque incite les clients à acheter davantage et à remplacer plus fréquemment leurs articles. Cette politique tarifaire s’explique par une production dans des pays où le coût de la main-d’œuvre est plus faible et par l’utilisation de matières synthétiques bon marché.
Laetitia Casta incarne l'été raffiné de Calzedonia
Fidèle ambassadrice de la marque, muse à la beauté naturelle et à la personnalité rayonnante, l'actrice et mannequin française prête à nouveau son aura singulière à une saison placée sous le signe du raffinement.
Aujourd’hui, le Groupe propose ses collections exclusivement dans ses magasins monomarques (plus de 5 700) sous les noms Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri, IUMAN Intimissimi Uomo, Emé et Antonio Marras, détenus directement ou exploités en franchise , dans le monde entier (57 pays).
3 mots pour décrire votre expérience professionnelle
Voici cinq exemples de motivations que vous pouvez exprimer en entretien :
Je souhaite travailler pour cette entreprise car je suis convaincu(e) de pouvoir contribuer positivement à son succès . Je possède les compétences et l'expérience nécessaires pour aider l'entreprise à atteindre ses objectifs, et je partage pleinement sa mission et ses valeurs.
L'histoire commence en Italie, dans la province de Vérone, en 1986. Le discret entrepreneur Sandro Veronesi lance ses premières boutiques de chaussants (bas, collants, chaussettes) et de maillots de bain à prix moyen. Le créneau, peu exploité par la grande distribution comme par le secteur du luxe, est libre.
Calzedonia est une marque de mode italienne fondée à Vérone en 1986 par Sandro Veronesi. Connue pour ses collants, maillots de bain, bas et leggings élégants, la marque est devenue un leader mondial des vêtements pour les jambes et de plage à la fois abordables et tendance.
Le 4 décembre 2023, le groupe a officiellement changé de nom, passant de Calzedonia Group à Oniverse .
Le groupe, fondé en 1986 par Sandro Veronesi, connaît une spectaculaire expansion. Il ouvre sans cesse de nouveaux points de vente, qui proposent articles de lingerie et chaussettes fabriqués dans les Balkans ou au Sri Lanka.
Calzedonia fait partie du groupe Calzedonia, qui comprend également des marques populaires comme Intimissimi (que j'ai testée et adorée) et Tezenis. Ce qui distingue Calzedonia, c'est son engagement à proposer des collants et de la lingerie tendance, de haute qualité et abordables pour femmes et hommes .
Le seuil de revenu considéré comme « décent » pour une personne seule est désormais estimé à 1800 euros net par mois.
emplois à partir de 4000 euros bruts par mois