L'importance de s'entourer des bonnes personnes est donc valables dans tous les domaines de la vie. C'est incroyable de constater qu'à chaque fois qu'on a le courage de tirer un trait sur une relation qui ne nous convient plus, la vie se charge de nous récompenser en nous présentant de nouvelles personnes.
Pourquoi s'entourer de personnes positives ? L'influence qu'aura sur vous l'énergie dégagée par les gens positifs vous apportera la motivation nécessaire pour gagner du terrain au travail.
Être bien entouré ne signifie pas « se faire brosser dans le sens du poil » en permanence mais plutôt être entouré de personnes objectives et positives ; celles qui en valent la peine et qui sauront prendre soin de vous, vous dire les choses, vous accompagner, sans vous préserver systématiquement.
Pour vous entourer de bonnes personnes, il est important d'identifier les personnes qui ne nous conviennent pas et de s'en maintenir éloigné. Il est également crucial d'identifier les bonnes personnes pour les garder dans sa vie.
Les bonnes personnes sont des âmes pleines de courage.
Elles ont pris soin des leurs dans les bons comme dans les mauvais moments, elles ont renoncé à beaucoup de choses pour le bien des autres et rien de cela ne pèse sur elles ou ne génère en elles des regrets ou de la frustration.
Pourquoi attirons-nous seulement les mauvaises personnes ? Tout réside dans le fait que nous sommes le reflet de ce que nous attirons. Le niveau de valeur que nous voyons en nous-même est celui qu'ont généralement les personnes que l'on attire, car nous acceptons l'amour que nous croyons mériter.
Pourquoi la bienveillance.
C'est un comportement prosocial qui nous apporte du bien-être. Aider ou faire du bien apporterait du bonheur à la personne qui le fait car avoir de bonnes intentions envers autrui nous détourneraient de préoccupations personnelles qui nous gênent.
Qui montre de la bienveillance, qui se montre attentif au bien et au bonheur des autres.
Les confondre revient à mélanger un moyen et un résultat.
Au sein d'une organisation humaine, quelle qu'elle soit, la bienveillance n'est qu'un des nombreux effets d'une attitude empathique envers autrui. Toutes deux ont cependant un point commun. À l'instar de la bienveillance, l'empathie ne se décrète pas.
Quels sont les bienfaits de la bienveillance ? Les bienfaits de la bienveillance sont multiples à la fois pour soi et pour autrui. "Lorsqu'on porte attention à l'autre, c'est gratifiant, on se sent utile, explique la coach. Cela donne un sentiment d'exister très fort.
La bienveillance, ce n'est pas vouloir faire le bonheur d'autrui à sa place et selon sa propre vision de ce que bonheur veut dire ; c'est accueillir les émotions de l'autre comme valables, tout en exigeant qu'elles s'expriment d'une façon qui ne mettent pas les autres mal à l'aise…
La bienveillance est une valeur humaine, une attitude et une compétence essentielles dans une éducation de qualité. La bienveillance comme valeur humaine est celle de donner valeur à la personne malgré des erreurs, bêtises ou faiblesses passagères.
Pourquoi ? Tout simplement pour avoir un contrôle et une emprise sur cette personne et la faire douter plus facilement en la manipulant ! L'empathe ressent la négativité de la personne toxique et comme elle est bienveillante, elle à pour désir d'aider la personne narcissique toxique.
La première raison qui fait qu'on attire toujours les mêmes personnes, c'est la force des habitudes. Même si nous avons conscience que cette personne n'est pas faite pour nous, on se sent tout de même attiré. Tout simplement parce que nous avons pris des habitudes de séduire de la même manière, dans les mêmes endroits.
Être une bonne personne ne veut pas dire que vous ne commettez jamais d'erreur, explique Lisa Grushcow – il s'agit plutôt de trouver la meilleure façon de réagir quand ça vous arrive. La bonté n'est pas un trait inné immuable, mais plutôt quelque chose qui peut être évalué, recalibré et amélioré au fil du temps.
Ce proverbe signifie que ce sont les meilleurs qui meurent jeunes.
Les valeurs humaines sont celles qui muent les êtres humains les uns vers les autres dans la réciprocité. Elles comprennent notamment le respect, l'acceptation, la considération, l'appréciation, l'écoute attentive, l'ouverture, l'accueil, la bienveillance, l'empathie, l'affection, l'amour et la fraternité.
Une relation de travail bienveillante consiste à valoriser le travail de chacun et se concentrer sur les points positifs. C'est une relation vertueuse qui s'installe entre le manager et son employé. La confiance et le respect qui s'instaurent seront nécessairement réciproques. Une spirale positive se met en œuvre.
prenez une seconde pour penser à votre regard et imaginer qu'il porte une énergie bienfaitrice qui permet de diminuer la souffrance. Car c'est le cas. Relâchez vos sourcils et votre front, dessinez même un léger sourire sur vos lèvres si vous en avez envie et diffusez ainsi ce message de paix.