Depuis 2000, le dispositif du volontariat international en entreprise permet aux entreprises françaises de renforcer leur développement international tout en offrant à des jeunes gens, âgés de 18 à 28 ans, l'opportunité de développer des compétences à l'étranger, pour une durée de 6 à 24 mois.
Le volontariat international en entreprise (VIE) permet, sous certaines conditions, d'exercer une mission (scientifique, technique, commercial, humanitaire...) dans une entreprise française à l'étranger. Il faut avoir entre 18 et 28 ans pour s'inscrire. Le volontaire reçoit une indemnité.
Les indemnités versées dans le cadre d'un VIE
L'entreprise doit verser des indemnités au volontaire qu'elle envoie en mission dans le cadre du VIE. Une partie des indemnités versées par l'entreprise peut être pris en charge par la région sous forme de subventions.
En termes de rémunération, les V.I.E sont généralement bien payés. Ils disposent d'une indemnité mensuelle fixe qui s'élève à 723,99 euros et d'une autre indemnité dont le montant dépend du pays (ici le barème des rémunérations par pays). Certains salaires atteignent les 3 000 euros comme aux États-Unis ou en Inde.
Quand vous partez en V.I.E ou en V.I.A, vous ne cotisez pas pour la retraite. En revanche, la durée de votre mission de Volontariat International est, elle, comptabilisée pour votre retraite.
On ne parle pas de salaire mais d'indemnités de VIE. Ces indemnités sont fixées par arrêté annuel. Elles se composent d'une indemnité fixe et d'une indemnité supplémentaire. L'indemnité fixe s'élève à 723,99€.
Les coûts pour l'entreprise sont les suivants : l'indemnité mensuelle du VIE, quels que soient ses diplômes, qui va de 1.200€ à 3.200€ (selon les pays) ; les frais mensuels de gestion et de protection sociale qui sont compris entre 175€ et 375€ (en fonction du chiffre d'affaires) ; et enfin les frais de voyage et de ...
Le VIE dure entre 6 et 24 mois et peut être renouvelé 1 fois de 2 ans maximum. Le renouvellement doit être demandé à l'organisme gestionnaire 1 à 3 mois avant la fin de la mission. Le VIE doit se dérouler au minimum 183 jours par an à l'étranger.
C'est un tremplin pour accéder à l'emploi et un accélérateur de carrière à l'international. Pour un recruteur, c'est la garantie d'avoir à faire à un candidat autonome, responsable et débrouillard. Pour vous, c'est souvent l'opportunité d'être recruté par l'entreprise qui vous accueille en mission.
Si tout roule, le départ peut se faire en 1 mois. - Pour les pays hors de l'EEE, particulièrement ceux qui nécessitent un visa, comptez 3, 4 à 6 mois voire plus, dans de rares cas. Attention, partir dans le pays de destination avant d'avoir tout finalisé n'est vraiment pas une bonne idée.
Quel est le visa de travail pour le V.I.E ? La personne qui part sous contrat V.I.E pourra obtenir un Visa J1 Intern, si elle a moins d'un an d'expérience professionnelle avant de débuter son V.I.E (stages inclus) Ou un Visa J1 Trainee si elle a plus d'un an d'expérience professionnelle.
La rupture de contrat V.I.E ne se fait jamais de façon unilatérale. Concrètement, ça veut dire que vous ne pouvez pas démissionner et que l'entreprise ne peut pas non plus vous licencier sans médiation de Business France. Ce dernier n'acceptera de mettre fin à votre mission que dans des cas de figure bien précis.
Sous quelles conditions une entreprise peut-elle bénéficier du dispositif V.I.E ? Le V.I.E, dispositif RH de mobilité internationale, est ouvert aux entreprises de droit français, disposant de personnel en France, et ayant un projet d'internationalisation de leur activité.
Suivre la voie « officielle » Les offres de VIE sont regroupées sur un site internet, Civiweb. La concurrence est rude, mais c'est la voie officielle pour postuler et obtenir un contrat. La première étape est de s'inscrire sur le site pour obtenir un numéro VI (volontaire international).
Le volontariat international en administration (VIA) permet, sous certaines conditions, à des jeunes de 18 à 28 ans de participer à l'action de la France dans le monde. La mission dure entre 6 et 24 mois. Elle peut être renouvelée une fois de 2 ans maximum. Le volontaire reçoit une indemnité.
Ces frais varient selon son statut. Cela vous coûtera entre 0 et 450 €. Par exemple, c'est gratuit pour un commerçant en auto-entreprise. Autre exemple : cela s'élève à environ 230 € pour la création d'une société anonyme (SA).
L'immatriculation d'un micro-entrepreneur est gratuite. Toutefois, des frais annexes peuvent être engagés : - Si votre activité est artisanale, vous avez la possibilité de suivre un stage de préparation à l'installation (SPI) auprès de votre chambre de métiers et de l'artisanat. Son coût, en moyenne, est de 200 €.
Suisse : le SMIC le plus élevé du monde augmente
La Suisse est également le pays qui compte le SMIC le plus élevé du monde. En effet, un salarié au SMIC est payé 23,27 francs suisses de l'heure, soit 23,67€ par heure. Pour suivre l'inflation, la salaire minimum suisse devrait donc augmenter dès le 1er janvier 2023.
En moyenne, le salaire moyen à New York aux États-Unis est de 6116.07 €. Cette donnée est issue de la moyenne des salaires moyens renseignés par les internautes habitant dans cette ville. La différence avec le salaire moyen en France est de 171%.
Vous approchez de l'âge limite fatidique ? Partez du principe qu'il faut avoir 28 ans au moment du départ en mission, sachant que le démarrage du V.I.E et du V.I.A se fait toujours le 1er du mois.