La raison ? Elles sont trop faibles physiquement et elles doivent s'occuper des enfants ! C'est ainsi que, peu à peu, les femmes sont exclues du travail. Bien sûr, il y a toujours des femmes qui ont une activité.
Un arrêté du 30 juillet 1946 supprime le « salaire féminin ». À cette époque en effet, les femmes subissent, du seul fait d'être des femmes, un abattement systématique sur leur salaire. L'arrêté leur garantit des salaires égaux à ceux des hommes dans toutes les branches professionnelles.
Il y a 50 ans, les femmes obtenaient le droit de travailler sans l'autorisation de leur mari. La loi du 13 juillet 1965 a autorisé les femmes mariées à travailler sans l'autorisation de leur époux et à ouvrir un compte en banque en leur nom propre.
Il y a 50 ans, les femmes pouvaient enfin travailler sans l'accord de leur mari. C'était le 13 juillet 1965. Il y a cinquante ans jour pour jour était adoptée la loi sur les nouveaux régimes matrimoniaux, visant à promouvoir l'égalité au sein du couple.
L'enseignement supérieur apparaît plus généralement largement divisé entre des filières " masculinisées " (sciences et techniques) et des filières " féminisées ", comme les formations paramédicales et sociales (85 % de filles) ou les licences en lettres et sciences humaines (70 %).
Malgré Olympe de Gouges qui publie, en 1791, la Déclaration des droits de la femme et de la citoyenne : "La femme naît libre et demeure égale à l'homme en droits" (art. 1 ), la Révolution française ne modifie pas la condition des femmes et ne leur ouvre pas le chemin de la citoyenneté.
En matière d'indépendance financière des femmes, s'il y a une date à retenir, c'est le 13 juillet 1965. Ce jour-là, le Parlement vote une loi autorisant les femmes à ouvrir un compte bancaire en leur nom et à travailler sans le consentement de leur mari.
Avec la loi du 13 juillet 1965, qui institue la communauté de biens réduite aux acquêts comme régime par défaut, les femmes ont acquis le droit d'ouvrir seules un compte bancaire, de gérer leurs biens propres comme elles l'entendent et de travailler sans l'accord préalable de leur mari.
Depuis 1946, l'égalité femmes-hommes est un principe constitutionnel. La loi garantit aux femmes dans tous les domaines des droits égaux à ceux des hommes. Malgré un important corpus législatif pour l'égalité professionnelle, la situation des femmes sur le marché du travail reste plus fragile que celle des hommes.
Le taux d'activité moyen entre 25 et 59 ans des femmes nées en 1945 est estimé à 65 %. Champ : femmes des générations 1935 à 1970 âgées de 25 à 59 ans. Source : enquêtes annuelles Emploi , 1982 à 2002, Insee.
Le 21 avril 1944, le général de Gaulle octroie par ordonnance dans le cadre du gouvernement provisoire d'Alger, le droit de vote aux femmes françaises. Un siècle s'est écoulé après l'instauration du suffrage universel masculin, en 1848.
À l'occasion de la journée mondiale des droits des femmes, rappelons que l'éducation mais surtout la formation professionnelle sont les outils indispensables pour que les filles deviennent des femmes libres et autonomes.
1622 : Marie de Gournay, nièce de Montaigne, publie le traité de l'Égalité des hommes et des femmes. 1673-1674 : François Poullain de la Barre, De l'Égalité des sexes et De l'Éducation des dames. 1789 : La Déclaration des droits de l'homme et du citoyen proclame le principe d'égalité entre tous les êtres humains.
Le 1er juillet 1965, la loi autorise les femmes mariées à disposer de leur argent sans accord du mari.
Le droit des femmes au travail
Pendant la guerre de 14-18, les femmes remplacent, dans les usines, les hommes partis à la guerre. Ce sont elles qui font tourner le pays ! En 1965, elles obtiennent le droit de travailler sans demander l'accord de leur mari.
Dès 1742, les banquiers anglais inventent le chèque : ils ne peuvent plus émettre de billets de banque car la Banque d'Angleterre détient le monopole d'émission et ils créent donc ce nouveau moyen de paiement.
En cause, souvent, les éléments de vie - par exemple quand les enfants quittent la maison à un certain âge, mais aussi des séparations, des divorces, deuils – qui laissent les femmes plus seules que les hommes.
Une société dominée par les hommes. Le Code civil de 1804 place les femmes sous l'autorité de leur père, puis de leur mari. Considérées par la loi comme mineures, elles ne disposent pas des mêmes droits que les hommes, malgré l'égalité proclamée dans la Déclaration des droits de l'homme et du citoyen en 1789.
Les femmes étaient strictement astreintes à la monogamie, l'adultère sévèrement réprouvé. Seul le rôle de mère était valorisé, et l'exercice de toute profession constituait une forme de déchéance sociale, à l'exception de fonctions religieuses ou honorifiques.
Le métier de vendeur en magasin et de vendeur en produits frais est exercé par 73.5% de femmes pour seulement 26.5% d'hommes (610 000 offres étudiées). Le métier de fonctionnaire des impôts et de secrétaire de mairie est exercé par 73.4% de femmes pour seulement 26.6% d'hommes (592 000 offres étudiées).
Préparateur de commandes. Parmi les métiers sans diplôme qui recrutent le plus dans le secteur du transport-logistique, le poste de préparateur de commandes figure en très bonne place ! Une activité comme le e-commerce contribue à accroitre les besoins en préparation de commandes.