Si vous n'avez pas encore perçu l'indemnité inflation de 100€, nous vous invitons à vérifier que vous faites bien partie d'une catégorie éligible à cette aide financière (situation au mois d'octobre 2021) : Les salariés, y compris les apprentis et les bénéficiaires d'un contrat de professionnalisation.
Vous pouvez vous connecter sur le service en ligne Mesdroitssociaux.gouv.fr pour la demander. Sur le site Mesdroitssociaux.gouv.fr , vous pouvez demander votre indemnité inflation de 100 euros si vous ne l'avez pas reçue alors que vous estimez y avoir droit.
le Crous pour les étudiants ; la caisse d'allocation familiale (CAF) pour les bénéficiaires de minima sociaux ; les caisses de la Mutualité sociale agricole (MSA) pour les exploitants agricoles ; l'administration fiscale (DGFIP) pour les travailleurs frontaliers résidant en France.
Les retraités font bien partie des bénéficiaires de la prime inflation de 100 euros en 2022. Pour y prétendre, il est nécessaire de percevoir le minimum vieillesse (Aspa).
Pour faire face à cette situation, le gouvernement propose désormais une plateforme en ligne de réclamation : mesdroitssociaux.gouv.fr. Vous devez vous connecter en utilisant le service Franceconnect puis remplir le formulaire de demande en ligne.
Si vous n'avez pas encore perçu l'indemnité inflation de 100€, nous vous invitons à vérifier que vous faites bien partie d'une catégorie éligible à cette aide financière (situation au mois d'octobre 2021) : Les salariés, y compris les apprentis et les bénéficiaires d'un contrat de professionnalisation.
Découvrez étape par étape la procédure pour réclamer une prime inflation en ligne. Concrètement, les oubliés doivent se rendre sur le portail mesdroitsociaux.gouv.fr, qui comporte un nouvel espace dédié aux indemnités inflation non reçues, et se connecter via FranceConnect.
Quand sera versée la prime Macron 2022 ? La prime Macron est versée dans un délai prévu par la loi. En l'occurrence, entre le 1er août 2022 et le 31 décembre 2022. Que vous soyez fonctionnaire, salarié, ou industriel, vous avez tout à fait la possibilité d'en bénéficier.
Pour les salariés et les fonctionnaires, l'État se basera sur la moyenne des salaires nets avant prélèvement à la source perçus entre le 1er janvier et le 31 octobre 2021 pour étudier l'éligibilité à la prime inflation. Ce dernier devra alors être inférieur à 2.000 euros nets.
Les retraités vont-ils bénéficier de la prime inflation ? Les retraités bénéficient de la prime inflation 2022, à condition qu'ils perçoivent le minimum vieillesse (Aspa). A noter : au 1er juillet à titre rétroactif, la pension de retraite de base sera revalorisé de 4%.
Pour compenser la hausse généralisée des prix, une "indemnité inflation" défiscalisée de 100 euros est versée à 38 millions de Français entre décembre 2021 et février 2022. Les retraités sont concernés par cette prime.
Qui peut bénéficier de cette prime de 100 euros ? Unique, automatique et individuelle, elle est versée sans que le bénéficiaire ne fasse aucune démarche. Ce dispositif s'adresse à tous les Français qui gagnent moins de 2 000 euros par mois, qu'ils soient salariés, indépendant, artisan, au chômage ou à la retraite.
Le versement est assuré de manière automatique. Pôle emploi assure le versement auprès des bénéficiaires de certains minimas sociaux versés aux demandeurs d'emploi, comme l'ASS et l'AER. Vous ne percevez pas la prime inflation de Pôle emploi si vous êtes chômeur et touchez l'allocation de retour à l'emploi.
Si vous percevez une retraite du régime général, l'Assurance retraite vous versera cette aide. A noter : le service des Retraites de l'Etat versera cette prime uniquement si l'Assurance retraite ou la MSA ne la verse pas.
Automatiquement attribuée, la prime sera clairement indiquée par la mention « prime chauffage fédérale » sur une facture d'acompte ou de décompte de votre fournisseur d'électricité entre le 18 avril et le 31 juillet 2022.
La Caisse des allocations familiales réalise le versement de l'aide exceptionnelle de solidarité en septembre 2022 aux bénéficiaires de minimas sociaux, comme le RSA et la prime d'activité. Vous n'avez aucune démarche à réaliser en amont. Le versement est assuré de manière automatique.
L'employeur est libre de verser ou non une prime aux salariés. Le montant de la prime est fixé par l'employeur. Le montant de la prime de partage peut être le même montant pour tous les salariés.
Les nouveaux plafonds entrés en vigueur en août 2022 sont les suivants : 3.000 euros pour tout type d'entreprises. 6.000 euros pour les entreprises de moins de 50 salariés ayant signé un accord d'intéressement ou de participation.
S'il n'existe pas de contrat de travail, le versement de la prime n'est pas obligatoire et son éventuel versement n'ouvre pas droit à l'exonération prévue par la loi.
La prime de rentrée exceptionnelle vous sera versée par virement automatique, son montant est fixé à 100 euro plus 50 euros par enfant à charge supplémentaire. Pensez donc à surveiller votre compte en banque dans environ deux semaines, le virement sera effectué par la Caisse nationale d'assurance vieillesse (CNAV).
Les retraités font bien partie des bénéficiaires de la prime inflation de 100 euros en 2022. Pour y prétendre, il est nécessaire de percevoir le minimum vieillesse (Aspa).
► les établissements publics administratifs (EPA) lorsqu'ils emploient du personnel de droit privé (ex. : agences régionales de santé – ARS –, Pôle emploi, Caisses nationales de sécurité sociale). Le versement d'une prime de partage de la valeur peut intervenir quel que soit l'effectif salarié de l'entreprise.
Le montant de l'Aspa qui vous sera accordé est égal à la différence entre ces 16 826,64 € et vos ressources. Le montant maximum par mois est de 1 402,22 €.
[Mise à jour du lundi 3 octobre 2022 à 14h48] Face à l'inflation galopante de ces derniers mois (+5,6% en septembre 2022 sur un an), les pensions de retraites de base et les complémentaires devraient bientôt être revalorisées. A compter du 1er janvier 2023, les pensions de retraite de base augmenteront de 0,8%.