Pour certains observateurs, c'est surtout la situation financière très fortement dégradée d'EDF qui explique la décision du gouvernement de nationaliser (ou étatiser) à 100 % l'entreprise. Celle-ci est, en effet, endettée à hauteur de 44 milliards d'euros et son niveau d'endettement devrait encore augmenter en 2022.
EDF et GDF abandonnent ainsi le statut d'Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial, instauré par la loi du 8 avril 1946, au profit de celui de sociétés anonymes à conseil d'administration.
EDF : une Société Anonyme
Le statut de Société Anonyme a donné la possibilité à EDF d'ouvrir son capital dans la limite de 30 % pour soutenir son développement. Cette nouvelle forme juridique a permis à EDF de se libérer du principe de spécialité lié à son ancien statut d'EPIC.
Exemples d'entreprises publiques : EDF, GDF, Areva, EADS, La poste, CNP, Air France, SNCF, RATP, Radio France, France télévision, etc. Leurs agents ne bénéficient pas du statut de fonctionnaire.
Le 19 novembre 2004 , EDF devient une société anonyme à capitaux publics. Le 21 novembre 2005 , l'entreprise introduit 15 % de son capital à la Bourse de Paris au prix de 32 € par action. après avoir changé de statut et figure dans le CAC 40 entre le 19 décembre 2005 et le 21 décembre 2015 .
Gouvernement Lionel Jospin
L'ensemble des privatisations sur la période 1997-2002 aurait rapporté 210 milliards de francs en cinq ans, soit 31 milliards d'euros.
La renationalisation vise à envoyer un signal de confiance et permettre au groupe, dont la dette atteindra le montant record de 60 milliards d'euros à la fin de l'année, de mieux se financer, indiquait cet été une source proche du dossier.
Le salaire moyen chez EDF est compris entre environ 25 432 € par an pour le poste "Conseiller Clientèle (H/F)" et 57 470 € par an pour le poste "Architecte Cloud (H/F)".
Comment se situe le salaire d'un Cadre chez EDF par rapport à l'échelle salariale de base pour ce poste ? Le salaire moyen d'un Cadre est de 44 670 € par an, France, soit 15 % de moins que le salaire annuel de 53 012 € offert par EDF pour ce poste.
EDF : l'Etat détient 90 % du capital, seuil crucial pour nationaliser le groupe.
Pour certains observateurs, c'est surtout la situation financière très fortement dégradée d'EDF qui explique la décision du gouvernement de nationaliser (ou étatiser) à 100 % l'entreprise. Celle-ci est, en effet, endettée à hauteur de 44 milliards d'euros et son niveau d'endettement devrait encore augmenter en 2022.
L'activité avait été vendue par Alstom à l'américain Général Electric en 2015. C'est donc un retour dans le giron français d'une activité essentielle. Emmanuel Macron en avait fait une priorité lors de son déplacement sur la relance du nucléaire à Belfort en février dernier.
C'est afin de contenir comme promis la hausse des tarifs réglementés de l'électricité à 4 % en 2022 que le gouvernement a contraint EDF à augmenter de 20 % le quota annuel d'électricité vendu à prix réduit à ses concurrents, à 120 TWh (contre 100 TWh auparavant).
EDF avait déjà annoncé, en juillet, des pertes à hauteur de 5 milliards au premier semestre 2022. Un montant colossal en partie lié à l'augmentation des prix de l'énergie puisque EDF a pourtant réalisé un chiffre d'affaires historique de 143,5 milliards d'euros - une augmentation de 70 %.
Comparez d'autres fournisseurs
L'une des conditions de la libéralisation du marché de l'énergie en France fut la séparation d'EDF et GDF (devenir aujourd'hui Engie) en deux groupes distincts, ayant tous les deux l'autorisation de commercialiser des offres d'électricité et de gaz naturel.
Utiliser ses appareils électroniques
Et pour le réveil ou encore la radio, il existe toujours les appareils à piles ou à turbine. Et le survivaliste aguerri de rappeler qu'il existe plein d'autres moyens d'obtenir du courant en France, comme le photovoltaïque, l'éolien ou encore l'hydrogénérateur.
La retraite chez EDF et GDF est prise en charge par la CNIEG ou Caisse Nationale de Retraite des Industries électriques et gazinières. Les salariés qui exercent dans ce secteur bénéficient d'un régime spécial régi par l'article L. 711-1 du Code de la Sécurité Sociale.
Le relèvement de l'âge de la retraite à 64 ans
Actuellement, les agents dits "au statut" sont dans une période dite "de convergence". Ce n'est que fin 2024 qu'ils atteindront l'âge légal de départ à 62 ans, déjà en vigueur pour les salariés du régime général.
Du CAP jusqu'au Bac+5, tous les niveaux de qualification sont concernés par la formation en alternance chez EDF. Le groupe s'engage en effet à recruter chaque année en alternance des jeunes sans diplômes pour les former à ses activités.
Un débutant électricien en bâtiment gagne le S.M.I.C. Le salaire moyen d'un professionnel d'expérience peut atteindre 2 500 € brut par mois. S'il se met à son compte, ses revenus peuvent considérablement varier et augmenter jusqu'à 4 000 € en fin de carrière.
Le salaire moyen d'un électricien en 2023 se situe entre 1 400 et 1 900 € net par mois et peut aller jusqu'à 4 000 € net pour un professionnel à son compte.
La privatisation massive a toutefois des inconvénients. Le principal risque est que la dispersion du capital s'accompagnera d'un manque de focalisation sur l'efficacité de gestion et du pouvoir nécessaire pour l'assurer. Cela peut faire fuire les nouveaux investisseurs poten- tiels.
Les avantages économiques de la privatisation sont aujourd'hui largement reconnus et peuvent comprendre: le renforcement de l'efficacité et de la performance des entreprises; le développement d'une industrie compétitive servant correctement les consommateurs; l'accès aux ressources, au savoir-faire et aux marchés qui ...
La plupart des études montrent que la privatisation permet une hausse de la production, de la productivité, de la rentabilité, du niveau d'investissement, une baisse de l'endettement et, dans le cas des télécommunications, une expansion des réseaux de téléphonie fixe.