Ce jour-là, on pouvait à nouveau faire quelques dépenses (souvent les familles s'étaient privées en attendant la paye) et les femmes surveillaient leurs maris afin qu'ils ne dépensent pas l'argent au café. Aujourd'hui, l'expression est restée pour désigner le jour où le salaire est versé sur le compte bancaire.
Locution désignant le salaire versé à un employé, un ouvrier. Exemple : Tous les ouvriers se réjouissaient de voir arriver le vendredi pour deux raisons : premièrement, ils ne travaillaient que le matin ; deuxièmement, c'était le jour de la paye.
On écrit « paie » ou « paye » ? On peut écrire « paie » et « paye » : les deux orthographes sont admises et ont donc le même sens. Puisque le mot vient du verbe « payer », on est tenté d'écrire « paye » mais « paie » est tout aussi juste, ainsi on peut écrire « la fiche de paie » ou « la fiche de paye ».
Paie est aujourd'hui l'orthographe la plus fréquente. Paye demeure correct.
Définition du mot Paie
La paie est le terme qui correspond à la somme d'argent versée à une personne physique en échange d'un travail effectué. La paie fait l'objet d'un calcul inscrit sur un bulletin de paie.
Le leitmotiv libéral « il faut que le travail paie » masque le fait que, au sens propre, c'est le travail qui paie tout. Parce que seul le travail engendre de la valeur ajoutée monétaire et que celle-ci, examinée en termes de répartition, se déverse en salaires, profits et transferts sociaux.
Au pluriel, « Paie » s'écrit paies et « Paye » s'écrit payes.
acquitter, s'acquitter, débourser, décaisser, dédommager, dépenser, financer, liquider, régler, rembourser, rémunérer, rétribuer, solder, verser.
Le salaire doit être versé un jour ouvrable : Correspond à tous les jours de la semaine, à l'exception du jour de repos hebdomadaire (généralement le dimanche) et des jours fériés habituellement non travaillés dans l'entreprise, sauf en cas de paiement réalisé par virement.
Étymologie de « paie »
Déverbal sans suffixe de payer.
La personne chargée de la paie gère quotidiennement des données très sensibles comme le salaire du dirigeant, les primes, les absences, les congés, les ruptures de contrat... Elle est responsable des salaires en respectant la convention collective, le cadre juridique et les obligations légales.
Ce : pronom démonstratif
Lorsque ce est pronom démonstratif, il s'emploie à la place d'un nom commun ou d'un groupe nominal, et occupe une fonction nominale dans la phrase. Il précède généralement un pronom relatif. Exemple : “Ce dont nous parlons est important.” ; “Je ne comprends pas ce que tu me dis.”
"Au cas où" sert à exprimer une éventualité. Cette locution soulève une hypothèse. Elle peut être employée seule ou introduire une proposition au conditionnel ou au subjonctif. Exemple : Prends ton sac, au cas où.
payeur (n.m.) 1. personne qui paie ce qu'elle doit (ex. bon payeur).
Si quelqu'un est en mesure de travailler à des tâches laborieuses et pénibles, il est capable d'exécuter sans difficultés les plus simples. On retrouve cette expression dans l'œuvre d'Aristote.
Payer ses factures. C'est verser une somme d'argent à quelqu'un pour un travail, en échange d'un service. Acheter, c'est acquérir quelque chose, un bien ou un servicecontre de l'argent.
Remarque : Les formes conjuguées du verbe peuvent s'écrire avec un y ou avec un i devant e muet : il paie ou il paye, il paiera ou il payera. On écrit plus souvent aujourd'hui il paie, il paiera.
Règle du verbe payer
2/ soit le y se remplace par un i devant un e muet donc devant les terminaisons e, es, ent, erai, erais : je paie. On remarquera la présence du i aux 2 premières personnes du pluriel à l'imparfait de l'indicatif et au présent du subjonctif.
C'est une idée reçue ! La loi n'impose pas le paiement obligatoire d'une majoration de salaire lorsque vous travaillez un dimanche. Et ce, que ce soit occasionnellement ou chaque semaine.
Voilà : un salarié qui travaille du lundi au vendredi 35 heures vient travailler exceptionnellement le samedi 7h. Il effectue donc 42 heures dans la semaine. Pour une société de plus de 20 salariés, les 7 heures supplémentaires sont majorée à 25%. Le samedi est alors rémunéré 125%.
Pour savoir si votre employeur respecte ce montant il faut regarder quelles sommes sont à intégrer dans l'assiette du SMIC. Seules les sommes constituant la « contrepartie du travail » fourni rentrent dans cette assiette.