Globalement, la crèche est le mode de garde le moins coûteux, d'autant plus que les repas et les couches sont compris dans le prix (sauf exception dans certaines micro-crèches). Les montants des salaires varient beaucoup d'une assistante maternelle à l'autre.
La crèche est un lieu rassurant pour les familles. En crèche, les locaux sont 100 % aménagés et pensés pour l'enfant. Les risques d'accidents sont vraiment moindres ! De plus le matériel est adapté à sa taille, son âge et pensé pour répondre à ses besoins de découverte.
1) La crèche, un lieu d'amusement et d'éveil pour votre enfant ! Coloriage, jeux d'éveil, chansons, jeux d'imitation… l'infrastructure d'une crèche collective permet de proposer bon nombre d'activités ludiques et pédagogiques à votre enfant afin de compléter son éveil. 2) Vos enfants sont entre de bonnes mains !
Les inconvénients de la crèche
La vie en crèche est moins personnalisée : les besoins de chaque enfant sont moins écoutés qu'avec un mode de garde individuel (même si le personnel fait souvent des miracles pour s'adapter à chacun !). Les horaires d'accueil sont limités et fixes.
Les crèches collectives forment l'un des modes de garde qui connait le plus de succès. Ces structures accueillent les enfants âgés de deux mois à trois ans. La garde est assurée par des puéricultrices ou des auxiliaires de puériculture. Elles sont généralement gérées par la commune ou le département.
Dans le cadre d'un couple au Smic, la solution la plus économique pour une garde à temps plein sera la crèche avec un total mensuel de 196,69 euros. Dans le cas d'une assistante maternelle pour un enfant de moins de trois ans, ils devront débourser 276 euros par mois, contre 1.117 euros avant la déduction des aides.
Globalement, la crèche est le mode de garde le moins coûteux, d'autant plus que les repas et les couches sont compris dans le prix (sauf exception dans certaines micro-crèches). Les montants des salaires varient beaucoup d'une assistante maternelle à l'autre.
L'une des limites du métier d'assistante maternelle est sûrement le fait que son travail commence avant l'arrivée des enfants (le domicile doit être impeccable et parfaitement prêt à l'accueil des enfants), et se poursuit bien après leur départ (le domicile doit être nettoyé et rangé).
Le principal avantage est que son activité de garde d'enfant est réglementée par une législation très stricte, qui encadre la sécurité et le bien-être maximum de vos bambins ! C'est principalement pour cette raison que beaucoup de parents privilégient cette solution de garde pour leur bébé.
En début de carrière, l'auxiliaire de puériculture gagne un salaire compris entre 1 600 et 1 700 euros bruts. La rémunération nette perçue est donc comprise entre 1 250 et 1 350 euros par mois.
En général, l'âge le plus recommandé pour que l'enfant commence à aller à la crèche est entre les 18 et 24 mois. À partir de ses 1 an et demi, l'enfant a déjà une certaine autonomie : il marche, prononce ses premières phrases et n'a plus autant besoin du contact avec sa maman.
Le dressing idéal pour la crèche :
body et tee shirt en coton. pour les plus grands qui pourraient aller dehors, des baskets à scratch seront un gain de temps pour tous. pour attacher ses cheveux, un chouchou fera l'affaire (les petits élastiques sont à éviter car ils peuvent facilement glisser et être ingérer)
Âge idéal pour faire garder bébé
Existe-t-il un âge idéal pour effectuer cette première séparation? On dit que bébé prend une centaine de jours avant de s'habituer à sa vie extra-utérine, et la plupart des pédiatres s'accordent à dire que la période idéale se situe entre 4 et 5 mois.
Le rôle de la crèche est avant tout de proposer aux parents une solution de garde d'enfants. La crèche permet d'accompagner le tout-petit dans ses apprentissages tout en favorisant sa sociabilisation grâce au contact avec des enfants de son âge ainsi qu'avec d'autres adultes que ses parents.
Avantages et inconvénients de la crèche parentale
La crèche parentale a de réels atouts : une implication des parents, qui participe activement à la vie de la crèche et un droit de regard sur l'organisation de la structure.
Inconvénients : Être souvent baissé, travailler de nuit, les week-end ou les jours fériés, se lever tôt, supporter la souffrance et le décès d'un enfant, l'accompagner en fin de vie. Parfois, dans certains services, faire beaucoup de ménage, de stérilisation et avoir peu de contact avec les enfants.
Les assistants maternels agréées pour 4 enfants et plus gagnent bien moins fréquemment plus de 3,50 euros de l'heure (moins 10%, seules 39% d'entre elles ont ce niveau de rémunération contre 48% de celles agrées pour 3 enfants et moins).
L'assistante maternelle possède le titre professionnel "Assistant maternel - garde d'enfant" Le salaire horaire brut ne peut pas être inférieur à 3,18 € (salaire horaire minimum prévu par la convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile majoré de 4 %).
Seules les Mam devant s'acquitter du paiement d'un loyer ou d'un remboursement d'un prêt accession sont éligibles à l'aide exceptionnelle de 3€ par jour et par place fermée.
Il demande à la fois des qualités de patience et de tolérance avec les enfants, un dynamisme et une énergie à toute épreuve (car les enfants, eux, ne manquent pas d'énergie), une capacité à se former aux règles juridiques et administratives, une disponibilité que peu de métiers demandent, un sens de l'organisation sans ...
La MAM est une crèche collective. Votre enfant n'est pas gardé au domicile de l'assistante maternelle, mais dans les locaux d'une crèche. Une MAM peut accueillir 4 assistantes maternelles pouvant elles-mêmes s'occuper de 4 enfants. Un maximum de 16 enfants sont donc présents.
L'assistante maternelle agréée (ou assistant maternel agréé) qui souhaite rompre son contrat de travail doit informer le particulier employeur par écrit et respecter un préavis (sauf dispense). L'employeur remet les documents de fin de contrat.
Les familles paient les assistantes maternelles en moyenne 3,52 euros de l'heure. Une fois les aides déduites (Caf et crédit d'impôt), cela revient à 119,6 euros par mois aux parents percevant des revenus médians. Soit moins cher qu'une place en crèche.
Une nounou apporte un certain confort aux parents, c'est indéniable. En plus d'être une professionnelle expérimentée et digne de confiance, elle travaille avec vous à un objectif commun : l'éducation de l'enfant. Elle fait partie de l'équipe éducative, avec les parents.
Si vous préférez que votre enfant passe la journée en petit comité, vous pouvez opter pour la crèche familiale, également appelée service d'accueil familial. Ce type de crèche emploie des assistantes maternelles agréées qui accueillent à leur domicile de un à quatre enfants (de 2 mois à 4 ans).