Notre groupe est le premier financeur de l'économie française et l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe : Leader de la banque de proximité en Europe, nous sommes également premier gestionnaire d'actifs européen, premier bancassureur en Europe et troisième acteur européen en financement de projets.
Des équipes engagées et responsables
L'engagement de nos collaborateurs est résolument tourné vers nos clients pour le développement d'une économie durable. La lutte contre le réchauffement climatique constitue l'un des axes majeurs de notre politique RSE.
Vous devez être capable de vous présenter en 3 à 5 minutes de manière synthétique et compréhensible par tous. Vous devez présenter votre projet professionnel futur. Pensez à illustrer vos propos par des faits concrets. Posez des questions sur la suite du processus de recrutement, les délais, les autres entretiens ...
Le secteur bancaire encourage l'acquisition et le déploiement de nouvelles compétences dans un parcours de mobilité cadré et soutenu par les Ressources Humaines pour vous aider à progresser dans votre carrière.
Chaque sociétaire du Crédit Agricole possède une double identité de client et de propriétaire. Ce type de banque est la propriété de ses clients, emprunteurs ou déposants et non d'actionnaires. Par conséquent, les dividendes versés chaque année par le Crédit Agricole reviennent aux porteurs de parts sociales.
2011 à 2016 : « Le bon sens a de l'avenir » ; 2016 à 2020 : « Toute une banque pour vous ». Depuis 2020 : « Agir chaque jour dans votre intérêt et celui de la Société ».
Quel est son rôle ? Crédit Agricole SA centralise une partie des liquidités du groupe et, en tant que banque centrale du groupe, garantit son unité financière. C'est aussi l'organe central des Caisses régionales, garant de leur bon fonctionnement vis-à-vis des autorités de tutelle.
Conseils. Généralement posée en toute fin d'entretien, la question « Pourquoi vous et pas un autre ? » peut surprendre. L'objectif du recruteur n'est pas de mettre le candidat mal à l'aise, ni de lui demander de se comparer aux autres postulants, mais plutôt d'évaluer son degré de motivation.
Dress code : faites simple.
Mais évitez les baskets pas nettes et votre jean préféré tout déchiré. Selon votre secteur d'activité, conformez-vous aux codes de l'entreprise, voir aux consignes de sécurité et règles d'hygiène, dans le médical et l'alimentaire par exemple.
A vous le Certificat ou le Brevet d'aptitude professionnel (CAP, BEP). En alternant formation théorique en Centre de formation d'apprentis (CFA) et expérience professionnelle en entreprise, vous apprendrez un vrai métier avec le contrat d'apprentissage.
Le contrat d'alternance représente une véritable opportunité pour : Bénéficier d'un apprentissage immersif terrain et pratique auprès de professionnels. Vous constituer une expérience professionnelle solide. Vous former tout en étant rémunéré
L'une de nos valeurs étant la proximité, nous avons à cœur de développer nos relations écoles sur notre territoire. Nous recrutons principalement nos alternants dans des filières en banque, finance, assurance et dans des formations de conseil aux agriculteurs.
La naissance officielle du Crédit Agricole, 1894
Jules Méline (1838-1925). Député puis sénateur des Vosges pendant près de 50 ans, de nombreuses fois ministres, il est à l'origine de la loi de 1894 sur la création de sociétés de crédit agricole.
La meilleure réponse consiste à évoquer vos points forts : maîtrise d'un logiciel, réseaux professionnels, formation en management, savoir-faire précis dans un secteur clé en lien avec votre futur travail, etc. C'est le moment idéal pour se distinguer dans le processus de recrutement.
La réponse idéale doit être concise, mais contenir suffisamment d'informations sur votre expérience et vos aptitudes, pour que le recruteur puisse cerner ce que vous pouvez apporter à l'entreprise. Autrement dit, parlez de votre parcours, de ce qui vous a poussé à vous tenir devant le recruteur aujourd'hui.
Motivation pour un poste
Généralement, vos motivations émanent : De l'entreprise elle-même (par exemple ses valeurs, son organisation, sa taille,…) Du secteur d'activité (qu'est-ce qui vous a particulièrement attiré ?) De votre métier (pourquoi ce métier-là et pas un autre)
Le financement agricole consiste au financement des activités liées à l'agriculture (production végétale et élevage) pouvant inclure des activités de production en milieu urbain ou péri-urbain et des activités de transformation et de commercialisation, qu'elles soient réalisées en milieu rural ou en milieu urbain.
Ainsi, en France, le Crédit agricole vend à ses clients agriculteurs une palette de services destinés à gérer leurs risques : assurance vie, assurance dommage (y compris assurance récolte multirisques), accès au marché à terme pour couvrir les risques de fluctuation des prix agricoles.
Fort de sa volonté d'intégrer la RSE à l'ensemble de sa stratégie, le Groupe Crédit Agricole SA s'est doté en 2019 d'une Raison d'Être « Agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et de la société » traduite par le nouveau Projet Groupe « Ambitions 2022 ».