Rejoindre Lidl, c'est intégrer une entreprise qui considère que tout le monde a sa chance. Non seulement pour faire ses preuves à son poste, mais aussi pour être force de proposition et laisser parler son audace. C'est pourquoi nous encourageons l'innovation et valorisons la prise d'initiatives au sein de nos équipes.
« D’après mes recherches avant de postuler chez Lidl, vous accordez une grande importance à diverses valeurs, notamment l’engagement en faveur de l’égalité et de la diversité, le droit au travail – ce qui signifie que vous offrez les mêmes opportunités à tous vos employés – et vous valorisez vos clients et l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement. »
La fraîcheur au quotidien, ça vaut le coup. Retrouvez en moyenne 170 références de fruits et légumes dont près de 73% d'origine France. Et parce qu'on en est fiers : si vous n'êtes pas satisfaits de la qualité des produits, on vous rembourse. C'est la garantie fraîcheur Lidl, 100% Satis'frais ou remboursé.
Les astuces candidature de nos recruteurs
Valeurs de l'entreprise
À l'instar de Trader Joe's, ALDI et Lidl proposent principalement leurs propres marques, et non des produits de marques nationales . ALDI et Lidl offrent bien quelques marques nationales, mais dans l'ensemble, le choix reste limité.
Les cinq valeurs fondamentales de Lidl
Les trois C que nous allons examiner sont : la crédibilité, la compétence et la confiance . Ils sont indissociables. Je suis introverti de nature, mais je réussis mes entretiens d'embauche au même niveau que les meilleurs grâce à une maîtrise de ces trois qualités.
Il est d'ailleurs conseillé de préparer trois qualités et trois défauts à développer en entretien d'embauche.
Questions d'entretien chez Lidl
Entretien téléphonique dans un premier temps. Donnez des exemples de situations où vous avez fourni un excellent service client. Pourquoi souhaitez-vous travailler chez Lidl ? Quelles sont vos disponibilités ?
Ils sont au cœur de notre culture, nous unissent et font notre force – dans tous les pays Lidl. Notre modèle de leadership est pleinement en accord avec nos valeurs : nous sommes performants, nous dirigeons avec respect et confiance, nous sommes ancrés dans la réalité et favorisons un sentiment d’appartenance .
L'enseigne dévoile une nouvelle signature : « Lidl, ça vaut le coup ». Une promesse simple et directe, qui se veut à la fois émotionnelle et fédératrice.
Faiblesses
Concentrez-vous sur la façon dont vous pouvez être bénéfique à l'entreprise.
Vous pourriez aborder votre capacité à travailler en équipe et à prioriser les objectifs organisationnels. Axez votre réponse sur les succès que vous pourriez contribuer à apporter à l'entreprise. Mentionnez votre intérêt pour le secteur de la vente au détail afin de démontrer votre connaissance de ses produits.
Adoptez une tenue professionnelle : habillez-vous pour le poste que vous visez, pas pour celui que vous occupez . Maîtrisez votre CV et soyez capable de détailler précisément vos expériences professionnelles. Entraînez-vous aux entretiens d’embauche. Regardez votre interlocuteur dans les yeux.
Votre société étant le leader sur le marché, je souhaite rejoindre vos équipes et faire carrière en interne au fil des réalisations que vous me confirez. » Votre réponse est particulièrement rassurante : vous exprimez une connaissance marquée du domaine tant par votre passion que par votre formation.
Voici cinq exemples de motivations que vous pouvez exprimer en entretien :
15 défauts professionnels à admettre sereinement en entretien d'...
Top 5 des questions à poser en entretien à un recruteur
Les mots qui suscitent des émotions négatives incluent des termes tels que « accusé », « agacé », « blâmé », « sans importance », « malheureux » . Leadership IQ a constaté que les candidats mal notés utilisaient 92 % de ces mots de plus que les candidats bien notés.
En entretien, souvenez-vous que, pour convaincre, il ne faut pas se contenter d'affirmer, il faut aussi justifier ses propos par des exemples concrets. Cela passe notamment par la méthode CAR : expliquer le contexte, parler de vos actions ou réalisations et enfin parler des résultats obtenus.
Exemples de questions pièges en entretien
Si vous vous investissez pleinement, vous aurez de nombreuses occasions de vous former, d'apprendre, de progresser, d'évoluer, de changer de service, de vous spécialiser et d'approfondir vos connaissances de notre entreprise . Des moments de convivialité avec vos collègues à l'aide apportée à nos clients, tout ce que nous faisons a un impact que vous constaterez immédiatement.
Conformément à notre devise "Le vrai prix des bonnes choses", les besoins de nos clients sont notre priorité absolue.
Chez Lidl, nous pensons que la qualité doit être accessible à tous . C'est pourquoi vous trouverez dans nos magasins tout ce dont vous avez besoin pour vos courses hebdomadaires à des prix avantageux. Découvrez ci-dessous tout ce qu'il faut savoir sur nos valeurs et ce que vous pouvez attendre d'une visite chez Lidl.