Si vous avez 55 ans ou plus et que vous souhaitez cumuler votre pension de retraite : Avec une activité du secteur privé : Le cumul est autorisé.
Une fois à la retraite, vous pouvez reprendre une activité professionnelle en France ou à l'étranger. Dans le cas d'une reprise d'activité salariée en France, vous pouvez, dans certains cas, cumuler votre salaire avec votre retraite. Aucun délai n'est prévu pour reprendre une activité professionnelle, salariée ou non.
La préretraite : Elle offre la possibilité de cesser son activité avant l'âge légal, généralement à partir de 55 ans. La préretraite peut être mise en place soit par l'employeur, soit par le salarié lui-même, dans le cadre d'un dispositif de cessation anticipée d'activité.
Au-delà de 67 ans
Les personnes âgées de plus de 67 ans en 2027 seront les seules à pouvoir cumuler emploi et retraite sans pénalités et à constituer de nouveaux droits au titre des périodes travaillées après la retraite.
Retraite à taux plein à partir de 55 ans
Vous avez droit à une retraite à taux plein au plus tôt à partir de 55 ans si vous avez travaillé en étant handicapé et remplissez les conditions pour avoir droit à une retraite anticipée pour handicap.
Voici 10 astuces pour partir en retraite plus tôt :
Revalorisation des retraites de base de 0,9%
Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2026 prévoyait, au départ, un gel des retraites de base au 1er janvier, puis une sous-indexation en 2027, 2028 et 2029, afin de dégager des économies en vue de réduire le déficit public.
Cumul emploi-retraite intégral
Vous pouvez cumuler intégralement votre pension de retraite de base de l'Assurance retraite et un revenu d'activité professionnelle : Si vous bénéficiez d'une pension de retraite de base de l'Assurance retraite à taux plein. Ou si vous exercez certaines activités.
Le cumul emploi-retraite sans limite de ressources
Vos cotisations vous permettent d'acquérir des points Agirc-Arrco à compter du 1er janvier 2023 sur la tranche 1 de vos salaires : comprise entre 0 € et 3 925 € pour un mois en 2025 ; comprise entre 0 € et 47 100 € pour une année en 2025.
Le plafond de cumul est alors fixé, selon la formule la plus intéressante pour l'assuré, à 160 % du montant brut du SMIC en vigueur au 1er janvier de l'année du cumul d'activité, ou à la moyenne des trois derniers mois de revenus précédant sa mise à la retraite.
4 ans avant votre départ prévu à la retraite, prenez le temps de faire le point sur votre carrière ! Cette première étape permet de vérifier vos droits, d'anticiper le montant de votre future pension, et de commencer à réfléchir au meilleur moment pour partir.
Une solution réaliste combine : Capital de transition : 300 000 € pour vivre jusqu'à 62 ans. Capital de complément : 400 000 € pour compléter vos pensions ensuite. Soit un total d'environ 700 000 €.
Pour en bénéficier, vous devez :
Le cumul emploi-retraite : une bonne solution pour augmenter ma pension ? Pour augmenter vos revenus, vous pouvez percevoir votre pension de retraite et continuer d'exercer une activité professionnelle. Ce cumul emploi-retraite est une possibilité offerte à tous les retraités du régime général.
La limite de cumul
Le total mensuel de votre nouveau revenu et de vos retraites (de base et complémentaires) ne doit pas dépasser la moyenne mensuelle de vos revenus d'activité des 3 derniers mois civils (ou 1,6 fois le Smic si ce montant est plus avantageux).
Inconvénients : Ce dispositif n'ouvre pas de nouveaux droits à la retraite. Il peut entraîner une imposition plus élevée, ainsi que des démarches administratives parfois complexes. Fiscalité : Avec le cumul emploi-retraite, les pensions et les revenus sont cumulés pour l'impôt.
Objet : le texte abaisse l'âge d'ouverture du droit à la retraite progressive à soixante ans, auparavant fixé à deux ans avant l'âge légal de départ à la retraite. Entrée en vigueur : les dispositions du texte entrent en vigueur pour les pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2025.
À compter de 2026, l'âge légal de la retraite a été modifié par la Sécurité sociale américaine. Plus précisément : cet âge est désormais fixé à 67 ans pour les personnes nées en 1960 et après , ce qui signifie qu'à 67 ans, vous percevrez 100 % de votre pension mensuelle.
C'est aussi simple que cela en a l'air : vous pouvez retirer l'intégralité de votre pension sans pénalité. Toutefois, des conséquences fiscales peuvent s'appliquer selon le montant de votre épargne-retraite. Vous recevrez les premiers 25 % sous forme de capital exonéré d'impôt, mais vous devrez payer des impôts sur les 75 % restants.
Un salaire moyen de 2000 € nets donne une pension de base de 1298 €, réduite à 1168 € avec une décote de 10 %. Si vous partez à 60 ans avec 15 trimestres manquants, la perte atteint 9,375 %, soit 121 € de moins par mois. La surcote récompense les départs tardifs : 1,25 % de gain par trimestre supplémentaire.
Bon à savoir : cette étude montre que les seniors qui travaillent à la retraite ont en moyenne un revenu d'activité de 870 euros par mois.
Puis-je partir plus tôt à la retraite ? En principe, le fait d'avoir validé suffisamment de trimestres (avoir cotisé entre 160 et 172 trimestres suivant votre année de naissance), ne permet pas de partir automatiquement à la retraite.
Les dates optimales pour prendre sa retraite en 2026 (10 janvier, 31 mai, 31 octobre, 31 décembre et 9 janvier 2027 ) sont idéales car elles permettent : de décaisser rapidement le montant de votre pension ; et de bénéficier d’un cumul complet de congés pour votre dernière période de paie.
En 2025, les pensions de retraite connaissent plusieurs hausses destinées à compenser l'inflation :