Pour adhérer à certains organismes employeurs, des éléments de sécurité tels que le matricule et le code EK sont requis. Ces 2 éléments se trouvent sur le bulletin de paie.
Ce code APE peut également être appelé code d'entreprise. Il est composé de 4 chiffres et d'une lettre et permet d'identifier la branche d'activité principale de l'entreprise. Le code d'entreprise est donc une indication sur l'objet social et l'activité principale de l'entreprise.
Votre N° matricule entreprise et votre code de sécurité ne vous sont nécessaires qu'UNE SEULE FOIS : lors de la création de votre coffre Digiposte et de son association à vos bulletins de paie. Une fois cette association effectuée, ces 2 numéros ne vous seront plus demandés par Digiposte.
Le code EK indiqué sur la fiche de paie est un chiffre qui permet d'identifier le salarié. Il s'agit d'un code qui est régulièrement modifié. Généralement, il est renseigné sur la fiche de paie avec le matricule salarié également appelé matricule RH.
Dans la plupart des fiches de paie, ce numéro de matricule se trouve en haut à gauche à côté des éléments relatifs à l'identité du salarié. Ainsi, vous pourrez retrouver votre code aux côtés des informations telles que le nom et prénom, l'adresse, les informations sur l'employeur ou encore le nom de l'entreprise.
Le numéro de matricule du salarié est indiqué sur la fiche de paie. Il se trouve généralement en haut de la fiche de paie avec les informations relatives à l'identité du salarié (nom, prénom, numéro de sécurité sociale…).
Lors de la création de votre coffre Digiposte, vous recevez un email d'activation dans votre boite de messagerie. Afin de finaliser votre inscription, vous devez cliquer sur Confirmer mon adresse e-mail.
Si vous avez le message Une erreur est survenue qui s'affiche lorsque vous tentez de vous connecter à l'application Digiposte, rendez-vous dans les paramètres du navigateur utilisé sur votre mobile pour activer les cookies.
Sur le portail : https://ensap.gouv.fr (Espace numérique sécurisé de l'agent public). Dans l'espace « ma rémunération », les actifs peuvent consulter tous les documents relatifs à leur rémunération : – les bulletins de paie ou les soldes, – les attestations fiscales.
Il figure sur l'extrait Kbis de l'entreprise. Il est composé des éléments suivants : RCS de « ville d'immatriculation » + numéro SIREN. Le numéro d'immatriculation au registre du commerce et des sociétés figure obligatoirement sur les devis et les factures établis par l'entreprise.
Il s'agit plus précisément d'un numéro unique qui est attribué à chaque salarié afin de l'identifier au sein de l'entreprise. Le numéro de matricule salarié, également appelé code RH, est généralement créé au moment de son inscription sur les registres de l'employeur.
Gestion des documents
Le(s) document(s) est (sont) placé(s) dans la corbeille de votre coffre Digiposte. Vous avez la possibilité de récupérer votre (vos) document(s) depuis la Corbeille en le(s) sélectionnant puis en cliquant sur Restaurer.
Le numéro d'employeur
Il est possible de vous le procurer directement auprès de l'URSSAF en envoyant un formulaire de déclaration. Le centre national du CESU pour donne également un numéro employeur après inscription.
Pour certains cas particuliers, un·e employé·e peut chercher à connaître son numéro de matricule salarié sans disposer de fiche de paie. La seule solution qui s'offre à elle·lui est de se rapprocher de son service RH, car cette information confidentielle ne peut être rendue accessible en dehors de l'entreprise.
Le code MIN est un code à 3 chiffres situé sur vos feuilles de paie (généralement en haut à gauche de votre feuille de paie). Les agents de la DILA, du CESE et les militaires ne disposent pas de code MIN.
Désormais, vos informations personnelles présentes dans Digiposte (nom, prénom, téléphone...) sont centralisées sur l'espace Mon Compte La Poste. Ainsi, toutes les modifications seront mises à jour automatiquement pour tous les services. Cela vous permet de gérer vos informations de profil plus facilement.
Rendez-vous sur le site https://www.economie.gouv.fr/prelevement-a-la-source ou contactez le service client dédié au 0 809 401 401 (appel non surtaxé).
Cette plateforme de service en ligne (mode SaaS) se révèle particulièrement utile aux entreprises qui doivent gérer divers documents en quantité. Digiposte s'adresse également aux particuliers qui cherchent une solution de stockage sécurisé pour leurs documents sensibles.
Digiposte vous permet toutefois de choisir entre l'offre BASIC et entièrement gratuite de Digiposte, et deux offres payantes : l'offre PREMIUM à 3,99 euros/mois ou 39,99 euros/an, et l'offre PRO à 8,33€ HT (9,99€ TTC) ou 74,99€ HT/an (89,99€ TTC), ces deux offres restent sans engagement.
Contactez le Service Clients Digiposte qui vous aidera à débloquer l'accès à votre coffre après vérification de votre identité. INFORMATION : Votre mot de passe peut être réinitialisé automatiquement s'il n'a pas été modifié pendant plus de 12 mois ou si le format du mot de passe change.
Digiposte est un coffre-fort numérique et un assistant personnel qui vous aide à gérer vos documents et le quotidien de votre famille en toute simplicité.
Votre Identifiant d'Employé peut être soit un nom d'utilisateur, soit un numéro de série ou encore un pseudo. Il correspond à la façon dont votre société partenaire a choisi de vous identifier dans leur système.
Dans la DSN portant le changement, le nouveau numéro de contrat figurera en bloc " Contrat - S21. G00. 40 " et l'ancien numéro de contrat devra obligatoirement être présent dans le bloc " Changements Contrat - S21.
RAPPEL : votre numéro de salarié (CCPB) est un numéro à 6 chiffres que vous avez obtenu lors de votre première embauche dans une entreprise du BTP. Il est systématiquement indiqué sur vos attestations de paiement.