Le site web Cotraitance.com a été lancé afin d'aider les entreprises dans la phase de recherche de prestataires. Cotraitance.com a pour principal objectif de faciliter la mise en relation des sous-traitants avec les entreprises qui souhaitent externaliser leurs activités.
Les réseaux sociaux professionnels tels que LinkedIn et Viadeo réunissent des acteurs du bâtiment et de ses différentes spécialités. Une présence accrue sur ses plateformes favorise grandement les chances de trouver des chantiers en sous traitance.
Le Réseau IZI by EDF, quant à lui, vous permet de ne faire que votre métier en vous proposant gratuitement des chantiers sans commission. Plus de prospection ni de devis à réaliser pour un prospect : seulement des chantiers à accepter.
Les commanditaires choisissent leurs sous-traitants selon des considérations de prix, de qualité et de délais. S'il est assez facile d'obtenir le respect des prix, il n'en est pas toujours de même en ce qui concerne la qualité et les délais.
Nous distinguons trois (3) types de sous-traitance à savoir: - La sous-traitance de spécialité, - La sous-traitance de capacité, - La sous-traitance de marché.
Le sous-traitant direct du titulaire du marché qui a été accepté et dont les conditions de paiement ont été agréées par l'acheteur est payé directement par lui pour la part du marché dont il assure l'exécution. Toute renonciation au paiement direct est réputée non écrite.
Rapprochez-vous de votre mairie
Si vous recherchez des chantiers, vous pouvez vous renseigner auprès de votre mairie sur les permis de construire validés. Vous avez en effet la possibilité de consulter la liste des travaux d'efficacité énergétique pour lesquels la demande a été déposée.
La première étape consiste à découvrir vos points forts et à acquérir suffisamment d'expérience pour devenir un expert du domaine. Avoir des compétences professionnelles dans un secteur d'activité industriel spécifique est une condition préalable pour devenir un sous-traitant fiable.
La nature des besoins
Pour le contrat de prestation de service, l'entreprise attribue une mission au prestataire pour son propre compte. Ainsi, le prestataire répond à un besoin interne du donneur d'ordre tandis que le sous-traitant est mobilisé pour un besoin externe au donneur d'ordre.
Pour trouver de nouveaux clients il est important de gagner en visibilité sur internet. Posséder un site internet est indispensable. Créer un site pour votre entreprise permet de présenter vos réalisations, de rassurer vos clients potentiels, de vous démarquer de vos concurrents et de trouver de nouveaux clients.
Utiliser le bouche à oreille
Classique mais efficace, le bouche à oreille reste une des techniques les plus utilisées pour se faire connaître et trouver des chantiers dans le bâtiment. Si vos clients sont satisfaits de votre travail, ils n'hésiteront pas à vous recommander à leurs proches et leurs connaissances.
Pôle Emploi : l'organisme de référence
Le plus complexe est de créer une annonce pertinente pour se donner toutes les chances de trouver une personne à la hauteur de ses attentes. N'hésitez pas à solliciter les conseillers qui sont tous les jours en contact avec les demandeurs d'emploi.
Quel est le salaire d'un courtier en travaux ? La rémunération d'un courtier en travaux évoluera entre 25K€ et 50K€ selon son degré d'expérience et sa volonté de s'installer à son compte.
Toute entreprise (SARL, SAS, SASU, EURL,…) peut engager un micro-entrepreneur comme sous-traitant.
Les risques de la sous-traitance sont donc les suivants : Dépendance forte au sous-traitant. Risque de manque de coordination et potentielle absence de partage de savoir-faire entre les partenaires. Le sous-traitant n'est pas forcément motivé pour améliorer la qualité du produit.
La rédaction d'un contrat de sous-traitance n'est pas obligatoire, mais s'avère indispensable pour assurer une sécurité juridique optimale. Le contrat de sous-traitance doit comporter les mentions suivantes : Objet du contrat, c'est-à-dire le détail de la mission confiée au sous-traitant. Prix de la prestation.