Des secteurs en tension comme l'hôtellerie-restauration, le BTP, les services à la personne ou la distribution sont également ouverts au recrutement de seniors. Vous avez aussi de belles cartes à jouer dans les métiers de la vente , de la comptabilité, ainsi que dans le coaching, le conseil et la formation.
Il n'y a plus de limite d'âge pour se présenter aux concours de la fonction publique, votre diplôme d'enseignement supérieur vous permet de vous présenter aux concours de la filière technique et de la filière administrative de la catégorie A.
Des reports et des suppressions aux limites d'âge sont prévus dans certains cas, notamment au titre des services militaires, pour charges de famille, pour les candidats reconnus travailleur handicapé.
Quel que soit votre âge, de nombreux métiers vous sont encore accessibles sans diplôme. Vous pouvez vous orienter vers les métiers du commerce : vendeur, vendeur spécialisé, hôte de caisse, etc. Les métiers de la sécurité, comme vigile ou pompier, ne nécessitent pas de diplôme non plus.
Vous pourrez découvrir toutes nos opportunités d'emploi dédiées aux seniors ! Découvrez nos recrutements seniors ! Vous recherchez un poste ou vous êtes en reconversion professionnelle, rencontrons-nous ! Toutes les solutions pour prendre un nouveau départ professionnel !
Pourquoi le recrutement de salariés seniors est encore difficile ?
Le manque d'accompagnement est l'un des principaux griefs, que ce soit pour aider les seniors à se préparer à de nouveaux métiers (54%) ou à actualiser leurs compétences (45%). La rémunération est également un frein pour près de la moitié des recruteurs (48%).
Comment se reconvertir quand on ne sait pas quoi faire ?
Trouvez un domaine d'activité qui pourrait vous plaire, puis étudiez les différents métiers. Par exemple, si vous aimez prendre soin des autres, vous pouvez vous reconvertir vers les métiers du bien-être ou vers les métiers de la santé. Certains secteurs sont particulièrement porteurs et accessibles à la reconversion.
Envisager une reconversion peut aussi passer par un changement de statut. Devenir travailleur indépendant en tant que freelance, ou chef d'entreprise si vous voulez vous lancer dans l'entrepreneuriat peut donner envie après un syndrome d'épuisement professionnel.
Se reconvertir en mandataire immobilier à 40 ans ou 50 ans
Et l'âge n'est pas un frein. Que vous ayez 40 ou 50 ans, vous pouvez tout à fait suivre une formation en ligne ou en présentiel pour devenir mandataire immobilier. Ou prétendre à la VAE selon votre parcours et vos expériences professionnelles.
C'est l'âge où notre regard sur la vie change, s'adoucit, se libère. C'est le moment où nous pouvons enfin être nous-même, lâcher ce besoin de plaire à tout prix et nous connecter à notre essence. A 50 ans on peut aller droit au but, parce qu'on a plus envie de perdre du temps avec des c…
Vous êtes âgé de plus de 57 ans. Vous êtes inscrit depuis plus de 3 mois à France Travail (anciennement Pôle emploi) ou bénéficiant d'un contrat de sécurisation professionnelle (CSP) après un licenciement économique.
Envisagez une position de consultant, le bénévolat, le travail à temps partiel, l'intérim et l'auto-entreprenariat comme des options de carrière viables. Une association de plusieurs de ces différents types de travail peut être la meilleure solution pour atteindre vos buts financiers.
À 60 ans, ou plus, vous pouvez donc par exemple, travailler le programme du bac afin de le passer en candidat libre. De même, vous pouvez retourner sur les bancs de la fac en tant qu'auditeur libre, cette fois : vous serez avec les étudiants de formation initiale et cela vous coûtera entre 40 et 140 euros.