Quels sont les 3 premiers secteurs qui ont besoin d'embaucher ?
Répartition du nombre de projets de recrutement par secteur d'activité : Agriculture : 9,2 % (soit +3 % par rapport à 2024) Industrie : 8,9 % (soit +1 % par rapport à 2024) Construction : 12,7 % (soit +2 % par rapport à 2024)
Agents d'entretien, enseignants, aides à domicile, conducteurs de véhicules, aides-soignants... Les métiers qui recruteront le plus au cours des dix prochaines années sont nombreux.
Parmi les mieux payées, on peut citer les cours particuliers rémunérés 15 à 45 € de l'heure selon la matière et le niveau, ou bien les services de ménage et repassage qui vous feront empocher 10 à 14 € de l'heure. Le baby-sitting dans les grandes villes est rémunéré aux alentours de 8€ à 12 € de l'heure.
Indeed a une note de 3,9 étoiles sur 5, basée sur 116 avis sur l'entreprise sur Glassdoor, ce qui indique que l'expérience de travail de la plupart des employés est bonne.
Les secteurs les plus touchés sont : La restauration. Ce sont les serveurs qui sont les plus difficiles à recruter. Plus de la moitié des postes proposés chaque année sont des postes saisonniers qui trouvent de moins en moins preneur.
Parmi ces options figurent les professions libérales (notamment avocat, consultant ou expert-comptable) ainsi que certaines fonctions managériales ou techniques dans les services publics ou industriels (ingénieur, responsable logistique, etc.).
Ingénieurs, infirmiers et enseignants font partie des métiers d'avenir qui recruteront le plus d'ici 2030. Si vous voulez changer de job, pourquoi ne pas opter pour l'un de ces métiers porteurs ?
Le métier de pilote est le plus recherché au monde, avec plus de 1,3 million de recherches annuelles. Les emplois liés au voyage occupent une place importante dans ce classement : pilote arrive en tête, suivi d’hôtesse de l’air en cinquième position et d’agent de voyages en sixième.