Selon des estimations nationales, il va manquer par exemple 25 000 enseignants d'ici 2025 en Allemagne, 30 000 au Portugal d'ici 2030. L'Allemagne, le Portugal, la Suède ou encore l'Italie font par ailleurs face à des "départs massifs à la retraite, ce qui va accroître le problème", renchérit Eric Charbonnier.
LES ACADÉMIES PEU ATTRACTIVES
Les académies de Créteil, Versailles et Amiens, particulièrement peu demandées et que beaucoup d'enseignants souhaitent quitter, présentent ces caractéristiques de manière particulièrement marquée. Elles sont plus ou moins atténuées dans les autres académies de ce groupe.
Les professeurs d'allemand manquent largement à l'appel avec 55% des postes pourvus contre 70 à 81% durant les trois années précédentes. Mêmes difficultés pour les lettres classiques (57%), la physique-chimie (66,7%) ou encore les mathématiques (68,5%).
Pour cause : après la rentrée scolaire, c'est vers l'automne et l'hiver à venir (saisons les plus en proie aux arrêts maladie mais aussi à l'épidémie de Covid-19) que chefs d'établissement et professeurs braquent leurs regards.
Le concours attire peu. L'une des raisons est le salaire proposé. Sans les primes, la première année, un·e prof ne perçoit que 1 470 € par mois, à peine plus que le salaire minimum.
Selon le SNPDEN (syndicat national des personnels de direction de l'Éducation nationale), il manque au moins un enseignant dans 62% des établissements. Ce chiffre est le résultat de son enquête de rentrée, menée auprès de 2.600 collèges et lycées et communiquée ce mardi 13 septembre.
Professeur du 1er degré (maternelle, primaire) : le candidat doit contacter la Direction des services départementaux de l'Éducation nationale (DSDEN) du département où il souhaite exercer. Professeur du 2nd degré, technologique et professionnel : c'est le rectorat de l'académie qui est compétent.
Comme indiqué précédemment, les enseignants abandonnent l'éducation en partie parce qu'ils sont trop sous-payés pour joindre les deux bouts. Ces frais supplémentaires ne sont pas remboursés dans la plupart des cas.
Le professeur le mieux payé du monde : plus de 4000 €/h ! Il a 58 ans, et Martin Amis est probablement le professeur le mieux payé du monde.
Le salaire moyen d'un ou d'une professeur de lycée qui enseigne le français est de 44 593 € par an, il est supérieur à ce que gagne un prof de sport .
Les taux d'admission sont très différents d'une académie à une autre. Les académies franciliennes (Paris, Créteil et Versailles) ont ainsi des taux d'admission très élevés au contraire d'autres académies comme Rennes ou la Corse. Cela est dû au nombre important de postes en jeu dans les académies franciliennes.
Le Royaume-Uni a pris la première place à l'Australie cette année en tant que première destination au monde pour étudier à l'étranger en 2023 . Bien qu'elle abrite certaines des universités les plus prestigieuses au monde, il y a tellement plus à découvrir au-delà d'une éducation de haute qualité.
L'exposition élevée des enseignants débutants au risque de sortie du métier peut être partiellement expliquée par les conditions administratives de gestion des carrières qui font souvent peser sur les nouveaux entrants dans la profession l'instabilité d'emploi et des conditions de travail plus difficiles.
Le premier est la liberté géographique. L'enseignement privé ne tenant pas compte du système de points du public, les enseignants peuvent exercer dans n'importe quelle région, sous réserve qu'il y ait des postes disponibles dans celle-ci.
Les profs souhaitent imposer leurs exigences, mais ils n'y parviennent pas toujours. Ils font ici preuve d'impuissance car ils ont l'impression que leur autorité est constamment défiée et remise en question. Cela cause une double souffrance des professeurs, physique et psychologique.
Pourquoi enseigner dehors? Des centaines d'études portent sur cette question et elles démontrent toutes que les expériences extérieures stimulent les apprentissages, le développement personnel et notre lien avec l'environnement.
L'Éducation nationale constitue le premier employeur des enseignants. En 2021-2022, ils sont ainsi près de 820 408 enseignants à travailler au sein des établissements publics et privés sous contrat : 352 040 professeurs des écoles et 468 368 professeurs de collège et lycée.
Le professeur contractuel touche une rémunération fixe. Elle varie en fonction de son niveau d'études, de la manière suivante (brut mensuel) : 1 921 euros, avec une licence ou un bac +3. 2 019 euros, avec un master 1.
Selon les dernières informations du ministère de l'Education nationale disponibles (en date de 2019 et publiées en 2021), un enseignant titulaire (91,7 % des professeurs) gagne en moyenne 2 557 euros nets là où un contractuel (8,3 % des enseignants) est plutôt à 1 728 euros.
Certains enseignants deviennent professeurs particuliers ou partent même enseigner à l'étranger. D'autres deviennent écrivains, journalistes ou choisissent un métier pour aider les autres comme psychothérapeute, orthophoniste ou même coach. D'autres encore tentent l'aventure de l'entrepreneuriat.
Le CAPLP (Concours d'accès au corps des professeurs de lycée professionnel) est celui qui remplit le moins : seulement 70% des postes offerts à la session 2022 ont été pourvus là où le Capes remplit à 75%, le CRPE à 79,1%, le CAPET à 79,3%. "Dans certains concours, nous avons du mal à pourvoir les places chaque année.
Les cinéastes ont fait le choix de prendre comme terrain de jeu de La Vraie vie des profs la ville de Marseille, qui les inspirait plus que la capitale : "Dans cette ville plus qu'ailleurs, les adultes ont l'air de ce qu'ils sont : des enfants !
Il en ressort que, sans surprise, l'Île-de-France se place en 1re position au palmarès des régions françaises qui recrutent le plus avec 477 330 projets au cours de l'année 2021, dont 11,2 % d'emplois saisonniers.