La demande est à adresser à la Caisse de prévoyance des fonctionnaires et employés communaux, moyennant le formulaire suivant : Formulaire de demande de Baby Year - version allemande (Pdf, 1,52 Mo)
Le « baby year » est une période d'assurance de deux années mise en compte pour le parent qui se consacre au Luxembourg à l'éducation d'un enfant légitime, légitimé, naturel ou adoptif âgé de moins de quatre ans lors de l'adoption.
Pour pouvoir bénéficier des «Baby-years», l'assuré doit introduire une demande moyennant un formulaire type auprès du Centre commun de la sécurité sociale. Il est recommandé de présenter sa requête aussitôt que possible et au plus tard au moment de la présentation de la demande de pension.
Le montant de la pension au Luxembourg est relativement élevé. La pension minimum perçue pour 40 ans de cotisations au Luxembourg s'élève en 2022 à 2.035,19 euros bruts. Son montant maximum est plafonné. En 2022, le montant maximum de pension perceptible s'élève à 9.422,19 euros.
Pour obtenir votre droit à une pension de retraite, vous devez avoir cotisé pendant 10 ans (120 mois). Cela ne signifie pas que vous devez avoir travaillé 10 ans au Luxembourg. Le pays exige seulement d'avoir cotisé au moins 1 année auprès de son système de retraite.
pour 15 ans de services, 57,5 % du montant garanti pour une carrière complète (soit 57,5 % de 1 174,34 = 675,24 € par mois), puis 2,5 % (soit 29,35 €) par année supplémentaire de services entre 15 et 30 ans de services, et 0,5 % (soit 5,874 €) par année supplémentaire entre 30 et 39 ans de services.
Demande de rachat rétroactif
La demande d'achat rétroactif est à adresser par courrier à la Caisse nationale d'assurance pension (CNAP), via un formulaire. La CNAP est chargée de l'instruction du dossier et peut demander à l'intéressé de fournir les pièces justificatives.
Le calcul du montant de la pension annuelle brute se fait à l'indice 100 du coût de la vie et par rapport à l'année de base 1984. Le montant ainsi obtenu est adapté au moyen de l'indice du coût de la vie actuel et du facteur de revalorisation en vigueur et divisé par 12 pour obtenir le montant mensuel.
Les services et leurs numéros peuvent être consultés sous "Agences et services > Nos prestations et services". En outre, vous pouvez contacter la CNS par email en utilisant le formulaire de contact disponible sur le site sous "Contact".
L'âge légal de départ à la retraite est fixé au Luxembourg à 65 ans.
Da ns le cadre du régime général de pension, les pensions ne sont accordées que sur demande formelle de l'assuré(e). Des formulaires de demande peuvent être demandés auprès de la Caisse nationale d'assurance pension (CNAP) ou être téléchargés. Ces formulaires dûment remplis et signés doivent être envoyés à la CNAP.
demande de relevé de carrière au grand duché
Tu dois t'adresser à la CNAP ( http://www.cnap.lu/). Si tu as plus de 55 ans, il t'estiment même le montant de la pension.
Vous pouvez racheter de 1 à 12 trimestres maximum. Un trimestre correspond à une période d'études de 90 jours consécutifs. Vous ne pouvez racheter qu'un nombre entier de trimestres. La prise en compte des années d'études ne peut pas conduire à valider plus de 4 trimestres par an.
Ainsi, si vous êtes né en 1965, il vous faudra cumuler un total de 169 trimestres de cotisations afin de pouvoir bénéficier de votre retraite à 100 %. Par exemple, si vous vous demandez quelle retraite vous toucherez après 10 ans de travail, vous vous rendrez compte que cela ne correspond qu'à 40 trimestres cotisés.
Le départ anticipé à la pension peut se faire, sous conditions, à partir de 60 ans. La demande peut être introduite au maximum un an avant la date souhaitée de départ à la pension, au plus tôt le mois du 59e anniversaire. Celui qui part à la pension à l'âge normal (65 ans) n'a, quant à lui, pas à introduire de demande.
Le montant mensuel moyen payé pour une nouvelle pension de retraite (à 65 ans) en juillet 2022 est de 727,61 $.
Depuis le 1er janvier 2021, la valeur d'un point Agri-Accro est de 1,2841 €. En estimant que notre salarié part à la retraite en 2022 et qu'il a accumulé 2500 points tout au long de sa carrière, il profitera d'une retraite complémentaire de 3210,25 € bruts par an, soit 267,52 bruts par mois.
Un salaire de 2 000 euros mensuel peut prétendre à environ 476,78 euros par mois. Ce qui fait un total de 1 830,77 euros comme retraite d'un ancien salarié de 2 000 euros.
Ainsi, un trimestre de compensation est donné pour chaque période de 50 jours de chômage (devant avoir été indemnisée si elle a eu lieu après le 1er janvier 1980), de 60 jours de perception d'indemnités journalières versées dans le cadre d'un arrêt maladie, ou de 90 jours de pension d'invalidité perçue.
Qui serait concerné par un éventuel relèvement de la retraite à 1000€? Seules les personnes ayant une carrière complète, c'est-à-dire entre 167 et 173 trimestres selon l'année de naissance , pourraient prétendre à une retraite à 1000€.
Si vous avez moins de 120 trimestres cotisés au régime général, le montant du minimum contributif est fixé à 8 144,47 € brut par an, soit 678,71 € brut par mois.
Pour être appliqué dès 2022, le relèvement de la pension minimum à 1.000 euros pour les nouveaux retraités à carrière complète doit figurer dans le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) qui doit être discuté au Parlement à partir d'octobre.
En Suisse, l'âge de la retraite est de 65 ans pour les hommes et de 64 ans pour les femmes. Vous pouvez anticiper votre retraite ou l'ajourner pour continuer à travailler.