Le contrat de VIE peut être rompu si le volontaire justifie une activité professionnelle. Un préavis de 3 mois doit alors être respecté.
La rupture de contrat V.I.E ne se fait jamais de façon unilatérale. Concrètement, ça veut dire que vous ne pouvez pas démissionner et que l'entreprise ne peut pas non plus vous licencier sans médiation de Business France. Ce dernier n'acceptera de mettre fin à votre mission que dans des cas de figure bien précis.
Le V.I.E et le V.I.A permettent, chaque année, à plus de 10 000 jeunes de partir travailler à l'étranger. Mais c'est loin d'être le seul avantage du Volontariat International. Expérience professionnelle et humaine complète, il présente de nombreux avantages mais aussi, certains inconvénients.
Le volontariat international en entreprise (VIE) permet, sous certaines conditions, d'exercer une mission (scientifique, technique, commercial, humanitaire...) dans une entreprise française à l'étranger. Il faut avoir entre 18 et 28 ans pour s'inscrire. Le volontaire reçoit une indemnité.
Selon le pays, l'indemnisation oscille entre 1 200 et 2 900 euros net par mois. De quoi se constituer un joli pécule si l'entreprise choisit de loger ses volontaires.
Le Volontariat international en entreprise (VIE) permet aux jeunes de 18 à 28 ans de partir effectuer une expérience à l'étranger dans une entreprise française agréée par Business France. Le VIE peut durer entre 6 et 24 mois. Il peut être renouvelé 1 fois 2 ans maximum.
Les avantages du V.I.E
En effet, partir vivre à l'international est souvent très enrichissant, cela permet de découvrir une nouvelle culture, de perfectionner une langue étrangère et accroître son réseau en faisant de nouvelles rencontres. C'est un bon moyen de gagner en ouverture d'esprit et en adaptabilité !
Les indemnités versées dans le cadre d'un VIE
L'entreprise doit verser des indemnités au volontaire qu'elle envoie en mission dans le cadre du VIE. Une partie des indemnités versées par l'entreprise peut être pris en charge par la région sous forme de subventions.
Les VIE proposent une rémunération prédéfinie par Business France, indexée sur le coût de la vie et permettant de très bien vivre une fois dans votre pays d'accueil. A côté de la rémunération s'ajoutent une couverture santé, le transport et parfois même le logement sur place, le tout déjà négocié pour vous.
Quel est le visa de travail pour le V.I.E ? La personne qui part sous contrat V.I.E pourra obtenir un Visa J1 Intern, si elle a moins d'un an d'expérience professionnelle avant de débuter son V.I.E (stages inclus) Ou un Visa J1 Trainee si elle a plus d'un an d'expérience professionnelle.
Comment mettre en place un dispositif V.I.E ? Votre projet V.I.E défini, vous n'avez plus qu'à effectuer votre demande d'agrément, identifier votre candidat, déposer votre demande d'affectation, signer votre contrat V.I.E et piloter votre jeune dans sa mission.
Le volontariat international en administration (VIA) permet, sous certaines conditions, à des jeunes de 18 à 28 ans de participer à l'action de la France dans le monde. La mission dure entre 6 et 24 mois. Elle peut être renouvelée une fois de 2 ans maximum. Le volontaire reçoit une indemnité.
Pour pouvoir effectuer une mission de Service Volontaire Européen il faut : avoir entre 18 et 30 ans (certaines missions sont toutefois accessibles aux jeunes âgés de 16 ou 17 ans), résider dans un pays membre de l'Union européenne ou dans un pays partenaire du programme Jeunesse en Action.
Le volontariat international en administration (VIA)
La mission s'effectue dans une ambassade, un consulat, un établissement culturel, un laboratoire scientifique ou tout autre organisme partenaire ou sous tutelle du ministère des affaires étrangères français. Les missions durent entre 6 et 24 mois.
Quels sont les avantages & les perspectives avec un VIE ? Il y en a plusieurs ! Il n'y a pas d'impôts à payer, il n'y a pas de charges pour les entreprises qui t'emploient. Souvent, l'entreprise paie ton loyer ou te donne une indemnité de logement.
L'un des principaux avantages d'une grande ville réside dans la diversité de son offre gastronomique. Les villes du monde entier proposent un mélange riche et varié d'endroits où manger et faire vos courses. Il s'agit là d'une des principales différences que vous trouverez en comparant la vie rurale et la vie citadine.
Outre les raisons professionnelles, l'expatriation peut également être une occasion idéale pour apprendre une nouvelle langue. En effet, l'immersion totale permet de progresser rapidement et s'avère bien plus efficace que les livres et les méthodes d'apprentissage les plus réputés.
pour faire partie de ceux et celles qui travaillent à améliorer les choses; pour aider les autres et participer au mieux-être de la collectivité; pour faire une différence; pour prendre part à un changement positif dans ma communauté.
Faire du volontariat à l'étranger est une occasion unique de servir en qualité de citoyen du monde. Les Volontaires des Nations Unies internationaux soutiennent la paix et le développement dans des communautés du monde entier, tout en défendant les idéaux et les aspirations de l'ONU.
Être volontaire international en entreprise (VIE) ou en administration (VIA), c'est partir en mission professionnelle à l'étranger en bénéficiant d'un statut public protecteur.
Le « vis ma vie » est une expérience très puissante pour créer du lien. Il permet de faire évoluer la cohésion d'équipe, d'augmenter le degré d'implication, d'accroître la motivation au travail. La communication devient plus fluide, les échanges sont sur des bases plus saines.
Les Français sont patients, polis et respectueux, en particulier vis-à-vis des expatriés, curieux, voyagent et sont éduqués selon les normes les plus élevées. Dans un pays où la philosophie est obligatoire, on n'hésite pas à se questionner, à se réinventer.