Il est possible d'avoir plusieurs complémentaires santé couvrant les mêmes postes de soins. Par exemple, une personne peut être couverte à titre obligatoire par sa propre entreprise et conserver sa propre assurance santé individuelle.
Cumuler 2 mutuelles, c'est possible. Vous pouvez en effet souscrire une surcomplémentaire ou une seconde mutuelle afin de compléter les remboursements de votre mutuelle d'entreprise. Bien que cette solution permette de réduire votre reste à charge, elle nécessite toutefois de payer deux mutuelles.
Juridiquement, il n'est pas interdit de bénéficier de deux ou plusieurs mutuelles. Néanmoins, ce qui est illégal, c'est de se faire rembourser ses frais de santé par plusieurs mutuelles. Vous ne pouvez pas vous faire rembourser plus que ce que vous avez dépensé.
La Sécurité sociale vous rembourse sa part et c'est elle qui communique (par la télétransmission NOEMIE) avec votre mutuelle. Pas besoin d'envoyer à cette dernière le décompte de la CPAM.
Quelle mutuelle entre 2 emplois ? L'adhésion à une complémentaire santé n'est pas obligatoire, le salarié peut décider de ne pas être assuré pendant la période séparant 2 emplois. Il peut aussi faire le choix de prendre une mutuelle individuelle.
Il est possible de cumuler plusieurs contrats de prévoyance, cependant dans tous les cas, les prestations perçues suite à un événement ne peuvent pas dépasser le montant des sommes restant en charge après versement des prestations de la sécurité sociale.
Le salarié est libre à tout moment de changer d'avis et de demander à adhérer aux garanties collectives. Lorsque le financement de la complémentaire santé est exclusivement patronal, cette dispense d'adhésion, pour pouvoir s'appliquer, doit être prévue dans la décision unilatérale de l'employeur.
Comment les assurances enquêtent-elles ? A l'occasion d'un sinistre, les assurances peuvent mandater un expert pour effectuer des recherches sur les causes et conséquences du dommage. Elles peuvent également demander des analyses médicales si un doute est présent.
Une seule mutuelle peut être connectée sur votre dossier sécurité sociale. Je vous invite à prendre contact avec celle que vous souhaitez garder en secondaire afin de lui demander de se déconnecter de votre dossier, puis avec le nouvel organisme afin qu'il se connecte.
Une surcomplémentaire santé est l'équivalent d'une complémentaire santé, que vous souscrivez en plus de votre contrat actuel, et qui va venir apporter des remboursements supplémentaires sur certains postes de soin afin de compléter vos garanties.
Une seule des deux mutuelles pourra être rattachée à l'Assurance Maladie. La deuxième sera alors considérée comme une surcomplémentaire santé ; La somme remboursée par la Sécurité Sociale additionnée aux remboursements de vos deux mutuelles ne pourra excéder le montant de votre dépense de santé.
Une surcomplémentaire santé est contrat santé qui intervient en supplément de la complémentaire santé. Le contrat de surcomplémentaire santé a principalement pour but de renforcer des postes importants pour l'assuré tels que : Les frais d'optique. Les frais dentaires.
Vous pouvez choisir de ne pas adhérer si le dispositif (prévoyance ou complémentaire santé) a été mis en place par décision unilatérale de l'employeur (DUE) avec participation financière du salarié. Vous devez demander par écrit une dispense d'adhésion.
Vous pouvez changer de mutuelle à tout moment dès lors que votre contrat a été souscrit depuis plus d'un an. Vous pouvez également le faire à tout moment en cas de changement de régime social ou de déménagement notamment.
Peut-on résilier une mutuelle au motif que l'on a 2 mutuelles ? En principe, pour résilier une assurance mutuelle, il faut attendre la date d'échéance du contrat et respecter un préavis de deux mois pour envoyer votre lettre de résiliation en vertu de l'article L113-12 du code des assurances.
Si vous changez d'assurance santé suite à un devis mutuelle, vous n'avez aucune démarche à réaliser auprès de l'Assurance Maladie. Normalement, ce sont aux organismes de complémentaire santé d'effectuer les formalités nécessaires.
Pour mettre à jour votre dossier, vous pouvez vous connecter à votre compte ameli web (non sur l'application mobile). Si un message vous indique alors que deux mutuelles sont enregistrées, il vous suffit de sélectionner la complémentaire de votre choix pour l'activer.
Cependant, même si vous venez de vous inscrire, si votre contrat mutuelle n'a pas encore débuté, il n'apparaitra pas encore sur votre carte. Il sera nécessaire de la mettre à jour à compter du début de celui-ci. Il est également possible que la mise à jour n'ait pas fonctionné.
Il appartient à l'assuré, qui a accès à son dossier médical, de communiquer les éléments médicaux en rapport avec l'état de santé à l'origine de son arrêt de travail ou de son invalidité ainsi que les informations permettant au médecin conseil de l'assurance d'apprécier la durée de son incapacité.
Le Crédit Mutuel et le CIC ne demanderont plus de questionnaire de santé pour contracter un emprunt. C'est une bonne nouvelle pour les millions de Français qui n'avaient pas accès au crédit immobilier à la suite d'une maladie ou d'un problème de santé.
ImportantRappelons qu'il est déconseillé de mentir dans vos déclarations d'assurance de prêt immobilier. Mais ici, il n'est pas question de mensonge. Le droit à l'oubli est un droit de ne pas déclarer certains éléments de santé, si ces derniers sont jugés comme trop anciens.
L'employeur ne pourra en aucun cas refuser une demande de dispense dès lors que celle-ci est légitime. La demande de dispense doit se faire à l'initiative du salarié de manière express. Il peut le faire au moment de l'embauche ou lors de la mise en place de la complémentaire santé.
Si l'employeur est bien la personne qui doit résilier votre ancienne mutuelle d'entreprise, vous devez de votre côté effectuer individuellement les démarches liées à votre sur-complémentaire. Pour ce faire, vous devez adresser à votre assureur une lettre l'informant de votre changement de mutuelle obligatoire.