Il peut donc être difficile d'obtenir un poste convoité dans une entreprise singapourienne. Cela dit, ça ne signifie pas qu'il est impossible de trouver un emploi à Singapour. Cela signifie simplement que vous devrez persévérer et peut-être vous accorder plus de temps que d'habitude dans votre recherche d'emploi.
En tant qu'étranger, vous devez trouver un sponsor qui va vous faire les démarches administratives pour obtenir le visa de travail. L'entreprise qui souhaite vous recruter doit déposer un dossier auprès du Minister of Employment (MOM) afin de justifier les raisons de votre embauche et payer les frais de dossier.
Tout dépend bien évidemment du standing et de la vétusté de votre futur logement. Si vous partez y vivre en famille, pour un T3, il vous faudra débourser de 3100 S$ (1970 €) à 5400 S$ (3430 €) par mois.
Ce qu'il faut savoir sur le travail à Singapour
Tout d'abord quelques généralités sur le travail à Singapour : ici on bosse 44 heures par semaines (8 heures par jour) avec 14 jours de vacances par an et près d'une dizaine de jours fériés dans l'année.
À partir de septembre prochain, le salaire mensuel minimum exigible pour pouvoir décrocher l'Employment Pass (EP) passera de 4 500 dollars singapouriens à 5 000 dollars (3 300 euros) ou à 5 500 dollars (3 700 euros) dans le secteur de la finance.
La population possède en effet un très bon niveau de vie et est souvent appelée «La Suisse d'Asie». De nombreux millionnaires vivent à Singapour. De plus, la ville est propre et bien entretenue avec de nombreux espaces verts. Tout cela rend la vie sur place très agréable.
Les étrangers vivant à Singapour (Singapore Permanent Residents, SPR) auront besoin d'un Re-entry Permit – délivré sur place par les auto- rités locales en charge de l'immigration ou avec leur consentement – s'ils quittent le sol singa- pourien et envisagent d'y revenir.
Le modèle économique singapourien repose sur une forte ouverture au commerce international et aux investissements étrangers, avec un environnement des affaires et une fiscalité attractive.
Je veux travailler à Singapour
Le visa le plus commun parmi les expatriés est l'Employment pass (EP), détenu par 11% des étrangers non-résidents de Singapour. Celui-ci est délivré sous condition de revenus : 3300 SGD minimum par mois pour les jeunes diplômés, plus pour les cadres.
Singapour a quatre langues officielles : l'anglais, le malais, le mandarin et le tamoul. Les Singapouriens sont généralement multilingues.
Quel est le coût de la vie en France ? Pour vivre en France, il est souhaitable de disposer d'un budget mensuel de 600 et 800 Euros pour couvrir les frais de nourriture, de transport et d'hébergement. Bien entendu, cette somme varie selon le lieu du séjour et le type de résidence de l'étudiant.
Le coût de la vie à Singapour est 13,4 % plus élevé qu'en France. Le pouvoir d'achat local y est cependant 9,5 % plus élevé. En voyage, prévoyez un budget sur place d'au moins 76 € / jour et par personne (107 SGD / jour).
Selon le Département du travail de Hong Kong, le salaire minimum pour les travailleurs non domestiques est de 37,5 HKD par heure. Ce montant sera réévalué d'ici fin 2022. Selon le Département du recensement et des statistiques, le salaire mensuel médian brut de l'emploi est de 18.700 HKD en 2021.
Le coût de la vie en général, en Malaisie est bien plus bas qu'en France. Notamment au niveau du logement : vous pourrez louer de beaux appartements, spacieux, et modernes, sur Kuala Lumpur à prix très accessibles comparés à la France. On a fait une série de vidéos sur les appartements en Malaisie.
Singapour est un superbe pays peuplé de gens formidables et les avantages d'y vivre ne manquent certainement pas – le faible taux d'imposition sur le revenu n'étant pas le moindre. À Singapour, sur un salaire de 100 000 dollars, vous en toucherez 94 500, contre 75 000 seulement en Nouvelle-Zélande.
Les citoyens camerounais n'ont pas besoin de visa pour se rendre à Singapour pour un séjour de 14 jours par entrée jours maximum. Au-delà, une autorisation doit être demandée aux Services d'immigration de Singapour.
Singapour, de part son emplacement géographique et grâce à sa situation économique exceptionnelle, propose de nombreux atouts pour attirer les entreprises étrangères.
Aujourd'hui, en dehors du commerce et de la finance, l'électronique (53 % de la valeur ajoutée), les industries pétrolière (17 % de la valeur ajoutée) et chimique (8 % de la valeur ajoutée) dominent l'économie.
En 1819, le Britannique sir Thomas Stamford Raffles en prit le contrôle pour faire face à la domination commerciale des Néerlandais dans la région. Le Traité de Londres de 1824 entre les Britanniques et les Néerlandais accorde à ces derniers le contrôle des territoires revendiqué par les Européens au sud de Singapour.
- Les ressortissants français, belges, suisses et canadiens doivent être munis d'un passeport valable encore 6 mois à compter de la date d'entrée dans le pays, un billet aller-retour ou de continuation, et suffisamment d'argent. Pas de visa requis pour un séjour de moins de 30 jours maximum.
Le formulaire officiel de demande de e-visa Singapour dûment rempli, daté et signé, à télécharger ici (Formulaire_Singapour). Passeport original valide au moins six mois après le dernier jour de séjour prévu à Singapour. Cependant, elle doit comporter au moins deux pages vierges de toute inscription (côte à côte).
Nationalités exemptées de visa : citoyens de l'Union européenne, Algérie, Andorre, Argentine, Australie, Bahamas, Bahrain, Barbades, Bénin, Botswana, Brésil, Brunei, Burkina Faso, Burundi Cameroun, Canada, Cap Vert, République centrafricaine, Tchad, Comores, Congo (R), Congo (RDC), Costa Rica, Côte d'Ivoire, Egypte, ...