Si la majorité des assistantes maternelles exercent en libéral et accueillent les enfants à leur domicile, il faut savoir qu'elles ont également la possibilité d'exercer leur métier en tant que salariées dans les structures suivantes : les maisons d'assistants maternels (MAM) les crèches familiales municipales.
Il n'y a pas de condition de diplôme pour devenir assistante maternelle, mais il faut avoir une expérience familiale et un logement autonome. Si ces deux conditions sont réunies, il faut ensuite obtenir un agrément officiel et suivre une formation.
Faut-il un agrément pour la MAM ? Pour ouvrir une MAM, chaque assistants maternels doit être agréée individuellement pour la structure qui sera créée. Comme pour les assistants maternels exerçant à domicile, c'est le Conseil Départemental qui se charge de cet agrément.
Depuis l'ordonnance du 19 mai 2021, les MAM peuvent être composées de 1 à 6 assistantes maternelles (seulement 4 pouvant exercer simultanément). Le nombre d'enfants accueillis simultanément ne peut excéder 20. Les assistantes maternelles sont soumises aux règles dictées par leur référentiel.
L'assistante maternelle possède le titre professionnel "Assistant maternel - garde d'enfant" Le salaire horaire brut ne peut pas être inférieur à 3,18 € (salaire horaire minimum prévu par la convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile majoré de 4 %).
Inconvénients à la garde d'enfant en maison d'assistants maternels : un cadre plus agité qu'au domicile d'une assistante maternelle ; un risque de contagion des enfants élevé ; aucun encadrant diplômé de la petite enfance.
En début de carrière, l'auxiliaire de puériculture gagne un salaire compris entre 1 600 et 1 700 euros bruts.
Le salaire moyen mensuels chez MAM pour le poste Assistante Maternelle (H/F) - France est d'environ 2 136 €, ce qui correspond à la moyenne nationale.
La MAM est une crèche collective. Votre enfant n'est pas gardé au domicile de l'assistante maternelle, mais dans les locaux d'une crèche. Une MAM peut accueillir 4 assistantes maternelles pouvant elles-mêmes s'occuper de 4 enfants. Un maximum de 16 enfants sont donc présents.
De son côté, une micro-crèche est une petite collectivité (privée ou publique) qui peut accueillir au maximum 12 enfants. 12 places, pas une de plus. Contrairement à une MAM, les enfants ne sont pas rattachés à une assistante maternelle.
Ouvrir une MAM, est-ce rentable ? Si la MAM offre certains avantages aux professionnels comme aux enfants, elle est souvent moins rentable par rapport à une activité en individuel à son domicile.
Dans un budget de 800 € à 1 100 € par mois.
Dans une MAM, les parents sont les employeurs directs d'un assistant maternel. Les deux parties doivent respecter la convention collective des assistants maternels du particulier employeur du 1er juillet 2004 étendue par arrêté du 17 décembre 2004 applicable au 1er janvier 2005.
* La Mam n'a pas d'entité juridique * Ce n'est pas un Etablissement d'accueil du jeune enfant * Le statut de l'assistant maternel exerçant en Mam est identique à celui de l'assistant maternel à domicile. Voir partie 2 : L'agrément pour exercer en Mam * Le local Mam doit garantir la sécurité et la santé des enfants.
Le CAP AEPE est un diplôme d'État incontournable pour accéder rapidement à un emploi dans ce secteur. Il atteste que vous êtes un professionnel qualifié qui possède les compétences et le savoir-faire pour l'accueil et la garde des jeunes enfants.
Vous pouvez donc faire votre demande d'inscription à n'importe quel moment de l'année. Si des places sont disponibles, on vous contactera rapidement. En revanche, pas la peine de faire votre demande plus de 9 mois, voir 1 an à l'avance !
Inconvénients : Être souvent baissé, travailler de nuit, les week-end ou les jours fériés, se lever tôt, supporter la souffrance et le décès d'un enfant, l'accompagner en fin de vie. Parfois, dans certains services, faire beaucoup de ménage, de stérilisation et avoir peu de contact avec les enfants.
L'auxiliaire de puériculture s'occupe de nourrissons ou de jeunes enfants bien portants ou malades. Elle peut exercer en centre d'accueil permanent, aux consultations d'une PMI, en crèche, au domicile de l'enfant, en maternité ou dans un service hospitalier.
Vouloir contribuer à l'éducation des enfants et à leurs développements moteurs, constitue un champ essentiel pour travailler en tant qu'auxiliaire de puériculture. Des qualités humaines sont importantes pour exercer ce métier car l'auxiliaire de puériculture est à la fois en contact avec les enfants et les familles.
421-41 prévoit désormais que « lorsque l'assistant maternel ou l'assistant familial change de lieu d'exercice de son activité, le président du conseil départemental du département du nouveau lieu d'exercice s'assure en diligentant une visite que ce dernier est conforme à l'agrément existant.
L'obtention d'un agrément ou d'une autorisation préfectorale
Pour ouvrir une entreprise de services à la personne (SAP) auprès des enfants, votre crèche doit obtenir soit un agrément préfectoral, soit une autorisation du conseil départemental.
Pour ouvrir une micro-crèche, il est nécessaire d'avoir 3 années d'expérience en tant qu'assistant maternel. Néanmoins, l'intéressé peut aussi être titulaire d'un CAP Petite Enfance ou avoir une expérience de 2 ans en tant qu'auxiliaire de puériculture.
Pour les Maison d'Assistantes Maternelles, il est possible de trouver vos locaux grâce à la mairie. En effet, il faut savoir que certaines mairies sont aptes à vous proposer des locaux pour votre activité. Autrement, vous pouvez vous rendre sur des portails d'annonces pour l'immobilier d'entreprise.