Est-ce qu'un mineur peut travailler la nuit ?

Interrogée par: Susan Launay-Rossi  |  Dernière mise à jour: 6. Oktober 2022
Notation: 4.4 sur 5 (38 évaluations)

Le travail de nuit est interdit aux mineurs, qu'ils soient salariés ou stagiaires en milieu professionnel. Toutefois, des dérogations sont possibles dans certains secteurs d'activité ou dans des situations d'urgence. Les règles sont différentes selon l'âge du jeune travailleur.

Quels sont les horaires de travail pour un mineur ?

Le salarié de moins de 16 ans ne doit pas travailler plus de 4 heures 30 de manière ininterrompue. Lorsque le temps de travail quotidien atteint 4h30, le salarié doit bénéficier d'un temps de pause de 30 minutes consécutives minimum.

Qui peut travailler de nuit ?

Tout travail accompli entre 21 heures et 6 heures est considéré comme du travail de nuit. Si les caractéristiques de l'activité de l'entreprise le justifient, l'inspecteur du travail peut autoriser la définition d'une autre période.

Quelle loi interdit le travail de nuit ?

En 1892, une loi interdit le travail de nuit des femmes dans l'industrie. Cent ans plus tard, la loi du 9 mai 2001 lève ces restrictions, au nom de l'égalité professionnelle entre hommes et femmes.

Quel contrat de travail pour un mineur de 17 ans ?

Tout mineur de 16 ans au moins peut être salarié, quel que soit le type de contrat (CDI, CDD, contrat temporaire). Il doit cependant y être autorisé par son représentant légal (père ou mère, par exemple), sauf s'il est émancipé. Une autorisation écrite, datée et signée du représentant légal est recommandée.

JOB pour les 14-17 ans - Comment trouver un EMPLOI quand on est mineur

Trouvé 29 questions connexes

Est-ce qu'un mineur peut travailler le week end ?

Le travail est autorisé à partir de 16 ans, parfois même à compter de 14 ans, lorsque le jeune effectue des travaux légers, notamment pendant les vacances scolaires.

Quel est le SMIC horaire de nuit ?

Quel est le montant du SMIC de nuit ? Le SMIC pour les heures de nuit peut être l'équivalent d'un SMIC de jour classique. Mais certaines entreprises prévoient une compensation salariale selon l'accord collectif. En 2022, le SMIC net atteint 1 302 euros euros par mois pour 35 heures par semaine.

Puis-je refuser de travailler la nuit ?

Le salarié peut refuser de travailler de nuit, sans que son refus ne constitue une faute du salarié pouvant justifier son licenciement. Il aura droit à une contrepartie soit en repos ou une compensation financière. Certaines conventions collectives prévoient un salarié plus élevé en cas de travail réalisé la nuit.

Quel travail de nuit bien payé ?

Top 10 des métiers pour travailler de nuit qui sont bien payés
  • Chauffeur routier. ...
  • Agent de sécurité ...
  • Réceptionniste de nuit. ...
  • Agent d'entretien. ...
  • Infirmier de nuit. ...
  • Ouvrier en usine. ...
  • Agent de piste d'aéroport. ...
  • Préparateur de commandes.

Quel est le salaire de nuit ?

Combien un De nuit gagne-t-il en France ? Le salaire médian pour les emplois de nuit en France est € 24 958 par an ou € 13.71 par heure.

Est-ce qu'un apprenti peut travailler de nuit ?

Le travail de nuit est interdit aux mineurs, qu'ils soient salariés ou stagiaires en milieu professionnel. Toutefois, des dérogations sont possibles dans certains secteurs d'activité ou dans des situations d'urgence.

Comment Appelle-t-on les gens qui travaillent la nuit ?

Définition : noctambule - Le dictionnaire Cordial, Dictionnaire de français, nom.

Qu'est-ce qui est interdit au moins de 18 ans ?

Toute relation avec une personne majeure, quelle qu'elle soit, est interdite et considérée comme non consentie. En revanche, les mineurs peuvent avoir des relations sexuelles entre eux dès lors qu'elles sont consenties (c'est-à-dire sans violences, contrainte, surprise, menace,...).

Quel travail à partir de 16 ans ?

Nombre de petites missions sont proposées par des particuliers : baby-sitting, soutien scolaire, dépannage informatique, garde et/ou promenade d'animaux, ramassage des feuilles, ou encore nettoyage à domicile. D'autres secteurs d'activité, comme l'animation, restent accessibles au moins de 18 ans.

Quel est le salaire d'un travailleur de 16 ans ?

La rémunération minimale versée aux mineurs ayant moins de 6 mois d'activité professionnelle est de 80 % du Smic pour les moins de 17 ans et de 90 % du Smic pour les jeunes de 17 à 18 ans.

Quel motif pour ne pas travailler la nuit ?

Le salarié peut refuser de travailler la nuit, sans que son refus soit constitutif de faute ou de motif de licenciement lorsque ce travail est incompatible avec des obligations familiales impérieuses, telles que la garde d'un enfant ou la prise en charge d'une personne dépendante (art. L. 3122-12 c. trav.).

Est-il obligatoire d'avoir 2 jours de repos consécutifs ?

Le repos hebdomadaire est d'au moins 24 heures consécutives, qui s'ajoute à l'obligation de repos quotidien de 11 heures consécutives. Par conséquent, la durée minimale du repos hebdomadaire est fixée à 35 heures consécutives. Le plus souvent, le salarié bénéficie de 2 jours de repos consécutifs.

Comment faire pour ne pas travailler la nuit ?

7 trucs pour minimiser les impacts du travail de nuit
  1. Dormir un nombre suffisant d'heures. ...
  2. Simulez le jour lorsque vous devez être éveillé et la nuit lorsque vous devez dormir. ...
  3. Faites des siestes aux bons moments. ...
  4. Dormez dans un environnement calme. ...
  5. Faites de l'exercice au bon moment.

C'est quoi le travail en 2 * 8 ?

Le travail en 2x8 est une forme de travail posté. On parle aussi de travail en équipes ou de travail en rotation. Si le travail posté est organisé en 2x8, cela signifie que deux équipes se succèdent par roulement de huit heures consécutives pour assurer un fonctionnement durant les 16 h d'une journée.

Est-ce que la prime de nuit est obligatoire ?

La prime de nuit est donc facultative. Elle ne peut jamais remplacer le repos compensateur, qui reste la seule contrepartie obligatoire en cas de travail de nuit.

Quelle est la durée maximale du travail de nuit ?

La durée quotidienne de travail de nuit ne peut pas dépasser 8 heures de suite. En cas de circonstances exceptionnelles, l'inspecteur du travail peut autoriser le dépassement de 8 heures de suite.

Quel âge pour travailler chez McDo ?

Il faut attendre l'âge de 16 pour pouvoir travailler de manière régulière, c'est à dire hors vacances scolaires. Si certains secteurs d'activité restent interdits (activités dangereuses, débits de boisson…) il est toutefois possible de travailler dans la restauration et donc au McDo.

Quel contrat de travail pour mineur ?

Il est possible de travailler dès l'âge de 16 ans, quel que soit le type de contrat ( CDI : CDI : Contrat de travail à durée indéterminée , CDD : CDD : Contrat à durée déterminée , contrat temporaire). Tout mineur doit y être autorisé par son représentant légal.

Quel job d'été à 15 ans ?

Quel travail pouvez-vous faire si vous avez 15 ans? A 15 ans, vous pouvez effectuer une multitude de petits boulots. Vous pouvez bien évidemment proposer vos services à votre entourage pour du babysitting, de l'entretien du jardin, pour promener le chien ou même sortir les poubelles.